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5、编织地毯车间将生产设备使用过程中产生的噪声导致听力损害评价为不可容许风险,该车间针对车间的噪声危害,制定了目标和管理方案(编号:G005,审核员A看见其中目标是将噪声降至75分贝以下,相应的管理方案上明确规定了4项具体措施方法、责任部门和时间进度安排,要求在2013年7月20日前全部完成。审核员A查看管理方案的实施证据,发现管理方案中规定“加装隔音罩”的措施没有实施,现场查看生产设备确未安装隔音罩。车间主任解释说:“公司上半年投入大量的资金从日本引进了一套纺丝工艺流水线,资金比较紧张,就将“加装隔音罩”的事哲停了。”审核员A问:“针对这种情况,有没有对管理方案进行调整?打算什么时候安装隔音罩呢?”车间主任说:“没有调整过管理方案,现在还不知道什么时候安装隔音罩。” 不符合:ISO45001-2018标准6.1.4条款“在策划措施时,组织还应考虑最佳实践、可选技术方案以及财务、运行和经营要求。”的要求。 或者:不符合ISO45001-2018标准6.2.2在策划如何实现OH&S目标时,组织应确定:b)需要什么资源; 不符合事实:地毯车间制定的噪声治理四项措施之一“加装隔音罩”因公司从日本引进一套纺丝工艺流水线投入大量资金造成资金紧张而暂停,不知道什么时候安装隔音罩。 6、为了改善冲压车间噪音超标以及经常伤手的问题,决定2001年投资200万元引进国外先进设备以实现职业健康安全目标,审核员2002年监督审核时发现2001年管理方案未实现,管代解释说,由于企业2002年又上了一条新产品生产线,造成资金紧张,影响了管理方案实现,只好明年再说,这件事厂办公会讨论过了,谁都知道,只是未改管理方案。 不符合:ISO45001-2018标准6.1.4条款“在策划措施时,组织还应考虑最佳实践、可选技术方案以及财务、运行和经营要求。”的要求。 或者:不符合ISO45001-2018标准6.2.2在策划如何实现OH&S目标时,组织应确定:b)需要什么资源; 不符合事实:冲压车间因新上一条新产品生产线,造成资金紧张,,导致计划投资200万元引进国外先进设备解决噪音超标以及经常伤手问题的方案未实现。 7、公司为了改善焊接车间烟尘经常超标的情况,2013年公司针对这一情况制定了职业健康安全目标及管理方案,并计划投资30余万元改善车间的通风设施,2014年在监督审核时,审核员发现2013年的这一目标并未实现,管理者代表解释说,主要是公司的生产任务太重,实在没有时间,影响了管理方案的实现,这件事公司在2013年底专门开会讨论过,只是管理方案没有来得及更新。 不符合:ISO45001-2018标准6.2.2在策划如何实现OH&S目标时,组织应确定:d)何时完成; 或者:不符合ISO45001-2018标准6.1.4条款“在策划措施时,组织还应考虑最佳实践、可选技术方案以及财务、运行和经营要求。”的要求。 不符合事实:公司为了改善焊接车间烟尘经常超标的情况,计划实施改善通风设施的管理方案,但因公司的生产任务太重,时间紧张,管理方案未能实现。
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