做好安全员的6大素质，第一条可能你就不具备！

wxsunhao

做好安全员的6大素质，第一条可能你就不具备！

! G- ]  W7 D4 R/ f, i  U( B# D

安全家HSEHOME

也许你是安全行业的大咖，也许你只是刚入行的小白，这些都不重要。重要的是作为安全员必备的6大素质，你都具备了吗？说不定，你连第一条都没做到哦！看看你觉得哪条最重要？

01

良好的身体素质

9 F' M: l, ~5 }

安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。

9 g/ O4 ?2 o9 U: A6 ^

02

丰富的安全知识

当前很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：

1．国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识；

2．安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；

3．劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；

4．掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；

5．事故现场勘验技术，以及应急处理措施；

6．重大危险源管理与应急救援预案编制方法；

7．学习先进的安全生产管理经验；

8．心理学，人际关系学，行为科学等知识。

03

敬业精神

6 [5 J3 ]" \+ Y- m

. M1 U# c( f4 _* z

% i" ^" w4 E6 ]; {  x

选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。

04

职业道德素质

0 B/ ^3 B4 K) o9 |

一个安全员要具有良好的思想道德素质。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从意见，服从管理。

$ X4 w) W0 f" w+ ~8 [* Q. C

作为一个安全员应不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时奖惩分明，决不手软；参与事故调查时，实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。

05

良好的心理素质

5 z, u- m; N/ B+ a$ y

良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。

安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，例如，对违章工人苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪；发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。坚强的意志不是与生具有的，必须在不断的工作中进行磨炼。

气质是一个人的“脾气”和“性情”，是决定一个人心理活动的全部动力。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。

  Z; {* f0 @' g' l0 H

安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干。安全工作是原则性很强的工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

06

有解决矛盾冲突的能力

作为一个安全员，必须具有较强的解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，提高自己的管理能力。

" M( Q* U( ~: a0 N4 F; e