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发表于 9-8 16:49:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问,每年的管理评审内容是不是全履盖体系文件的所有内容,! ]6 y5 p" B0 |$ Q$ E" t0 X
还是能分三年走,每年做部份内容。+ ~) X- {$ k: h- E& W& L

# k/ }3 i6 o" U8 x4 ]7 F

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 楼主| 发表于 9-9 09:03:20 | 显示全部楼层
没人回答。:'(:'(
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发表于 9-9 10:40:20 | 显示全部楼层
jin288 发表于 2019-9-9 09:03- \* Z+ @5 \8 b# O
没人回答。
1 @  L& N7 p2 R# c1 K6 }
管理评审,是最高管理层对自己的企业管理情况进行全面评价的活动。通过正式的评审,看看有哪些成绩,有哪些问题,局势有何变化,下一步如何前进。
' I3 W! W# g+ E6 c这样的活动,你说,应该怎么做?9 m0 Z' [* y* ]" H
管理评审不是为了应付“审核”的差事,是自己进行企业经营必须要做的。/ L% }8 O$ W3 A3 u- Z- m: D' u
你说是应该一年一次,还是三年一轮?还是不止一年一次?0 N7 d1 }3 u5 O8 g7 O- r# ]" t
这要看效果。
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发表于 9-9 10:40:48 | 显示全部楼层
全履盖体系文件的所有内容
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发表于 9-9 11:18:10 | 显示全部楼层
管理评审至少一年一次,具体要依实际的情况来定,这个没有条款全部内容一说,至少要满足办输入的要求.
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Medal No.1

发表于 9-9 11:50:19 | 显示全部楼层
部门经理对一个月的部门工作情况做了一个总结汇报,总经理阅读之后,提了一些意见,签个字。部门经理根据意见做了下个月的工作计划,提出一些人员或者设备等资源要求,这就是一个管理评审。
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发表于 9-9 12:35:40 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 13:07:00 | 显示全部楼层
rml 发表于 2019-9-9 12:35; ]4 F; ?% W6 {( {$ @; q
不知你体系文件写成什么样的。9 Y- A/ T; u; M7 |) |9 z9 L
要按标准要求。
! P* T4 ?0 [+ d1 Y% w/ c标准9.3管理评审

( ~5 U* _7 P' v, X, G有道理!只有公司老大参与的专门会议,才勉强算得上是“部分管理评审”。
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发表于 9-9 13:28:57 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 21:57:31 | 显示全部楼层
每年一次全体系的覆盖。
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发表于 9-10 11:10:22 | 显示全部楼层
管理评审是“对组织的质量管理体系进行评审”,评审的内容见9.3.2管理评审输入。而内审才要求覆盖标准所有含“要求”的条款。
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