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发表于 9-8 16:49:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问,每年的管理评审内容是不是全履盖体系文件的所有内容,% Y4 _$ y" M2 a7 F* Y
还是能分三年走,每年做部份内容。' m& j2 M$ P: R+ D% I1 W  ?( P: l

1 F$ k/ C4 f+ Q, N

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 楼主| 发表于 9-9 09:03:20 | 显示全部楼层
没人回答。:'(:'(
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发表于 9-9 10:40:20 | 显示全部楼层
jin288 发表于 2019-9-9 09:036 r1 R5 B( Z9 a1 V
没人回答。
& U$ s+ j8 r" m4 A' Z
管理评审,是最高管理层对自己的企业管理情况进行全面评价的活动。通过正式的评审,看看有哪些成绩,有哪些问题,局势有何变化,下一步如何前进。( o/ f. m, V) k4 i
这样的活动,你说,应该怎么做?
0 k7 Y; s$ c. G: D, u: S$ d管理评审不是为了应付“审核”的差事,是自己进行企业经营必须要做的。
% |8 p& p0 q. O) b( I! l你说是应该一年一次,还是三年一轮?还是不止一年一次?( y" z, S% r' e* l) C0 [
这要看效果。
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发表于 9-9 10:40:48 | 显示全部楼层
全履盖体系文件的所有内容
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发表于 9-9 11:18:10 | 显示全部楼层
管理评审至少一年一次,具体要依实际的情况来定,这个没有条款全部内容一说,至少要满足办输入的要求.
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Medal No.1

发表于 9-9 11:50:19 | 显示全部楼层
部门经理对一个月的部门工作情况做了一个总结汇报,总经理阅读之后,提了一些意见,签个字。部门经理根据意见做了下个月的工作计划,提出一些人员或者设备等资源要求,这就是一个管理评审。
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发表于 9-9 12:35:40 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 13:07:00 | 显示全部楼层
rml 发表于 2019-9-9 12:35, k! |6 a4 i" S& I) c8 A; K! m
不知你体系文件写成什么样的。1 b! O; ^: L7 Q6 S, {* D
要按标准要求。0 w9 I0 ~1 D% B% P; F4 ?. N3 Y
标准9.3管理评审

9 w4 i7 ^5 i$ M( `有道理!只有公司老大参与的专门会议,才勉强算得上是“部分管理评审”。
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发表于 9-9 13:28:57 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 21:57:31 | 显示全部楼层
每年一次全体系的覆盖。
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发表于 9-10 11:10:22 | 显示全部楼层
管理评审是“对组织的质量管理体系进行评审”,评审的内容见9.3.2管理评审输入。而内审才要求覆盖标准所有含“要求”的条款。
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