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    按过程和在部门审核其实不矛盾

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    发表于 9-4 13:56:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    过程审核区别于按部门审核,但和在部门进行审核不矛盾,我觉得一个跨部门的过程可以在几个部门间断审核完成就行,无需一个过程审核完再进行另一个过程审核,不知大家怎么看待,欢迎讨论。
    1 ~' Z) V2 K7 `& j

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    发表于 9-4 15:43:50 | 显示全部楼层
    是啊。在部门中审核也应该是基于过程进行审核啊。因为具有跨部门的过程,所以审核中要注意审核“过程在部门间的接口”,一个人不能完完全全从头到尾审核全过程,所以在审核中审核组内部要认真策划、认真协调配合、认真沟通。
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    发表于 9-7 17:03:32 | 显示全部楼层
    你自己内审完全没问题, 外审你必段要考虑一个操作性的问题。尤其是一个大企业,- p# A6 ~0 u6 o; p; Z
    你自己要审的工作 你交给审核组其它人? 这里面怎么衔接。 搞不好就要乱套,就算是企业场所集中,你每个过程 如果都是PDCA (实际也必须这么审,否则就是假过程审核),那你审核所需的时间必 定要比传统方式多很多。
    % t" E  I9 r; A. ~/ p5 q  现在外审 最关键是的审核人日的问题。审核任务策划可不管你是怎么审核,他不会因为你采用过程审核就给你增加人日,  这才是焦点问题。  
    % h. w( \  I6 l7 @) Z/ B9 g( t  在不能解决这个焦点问题的前提下空谈什么 审核方式完全不是顾实际的空谈。搞纯理论可以,在杂志论文上发表些文章 没 问题,实际操作嘛。。。自己试试,谁难受谁知道。
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    发表于 9-7 18:39:03 | 显示全部楼层
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    发表于 9-9 12:39:01 | 显示全部楼层
    按过程方法审核,说起来高大上,实际上如果碰到生产工艺复杂的大企业,组长如果没有事先跟企业各部门沟通好,提前编制的计划说不定都有大问题。3 U$ C' v9 p2 n5 V
    , W$ F* K# I$ X  T% f
    除非要求必须按过程方法审核,否则尽量按部门去编计划去审,这样至少能保证到现场后大家审核工作都能正常开展,企业配合也没问题。
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