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请教一个审核记录方面的问题

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发表于 8-8 10:19:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师好!我是实习审核员,正在实习中。在实习过程中遇到了一个问题,希望明白的老师给予解答。在审核过程中,在抽查企业的生产记录或者目标考核时,可以使用扫描图片记录在审核记录中吗?( z7 y- O( h/ s0 T8 A7 o3 g

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 楼主| 发表于 8-8 13:39:38 | 显示全部楼层
希望有经验的老师解答一下
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发表于 8-9 13:15:36 | 显示全部楼层
不可以,记个报告编号就可以了,你无非就是想证明这是真的。如果要追查,只要找到报告就可以了
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发表于 8-11 03:09:24 | 显示全部楼层
看各认证机构的规定,有的可以,但最后都要对记录给出评价
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发表于 8-11 09:50:28 | 显示全部楼层
看你的机构有没要求,如没,何必呢?
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 楼主| 发表于 8-11 15:19:35 | 显示全部楼层
我还在实习期,机构里北京中心的老师教我审核方法提到了图片扫描的应用,而我们地方分中心的老师却说不允许用扫描,而我问分中心的其他老师,都没有回答我。现在我是处于混沌的状态

点评

用图片是可以的,这也是证据的一种,你们地方的老师不允许扫描是出于对企业记录保密性,再有就是如果这个图片存在错误,你没有发现,会导致后续提出QN不容易整改的问题。  发表于 8-14 09:16
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 楼主| 发表于 8-11 15:26:04 | 显示全部楼层
yuz_hoo 发表于 2019-8-11 09:504 ~. ~8 f! f1 x3 k# k8 z* [' @
看你的机构有没要求,如没,何必呢?
/ e/ O: L9 f$ q1 y1 N4 @
我还在实习期,机构里北京中心的老师教我审核方法提到了图片扫描的应用,而我们地方分中心的老师却说不允许用扫描,而我问分中心的其他老师,都没有回答我。现在我是处于混沌的状态
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发表于 8-11 16:14:52 | 显示全部楼层
做为审核员,一定要有自己的见解、思路和判断。我自己清楚什么可以做,可以做什么。
$ o) R8 q' l4 ]- c审核记录可以用文字,为什么不可以用图片呢。。。只要你愿意。: n5 X5 Z2 C: y  w6 S' j0 Z
音频、视频都是可以做为审核证据,关键是你自己理解这个图片、音频、视频可不可以做为审核证据。
1 E; h: y6 o6 }' c4 ?0 W. D" H  j
现在很多机构,特别是一些老的机构的老审核员,觉得自己的言行思路就是审核的模板,还停留在手把手的言传身教,这个就是末路,就像计算机印刷体 迟早要淘汰毛笔字一样。9 v$ u$ G( ^) E1 m& R# \% w+ A
言传身教固然是很好的方法,可以给后人传授经验,但新时代有新时代的特点,一定要适应。
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发表于 8-11 18:55:40 | 显示全部楼层
你应该在现场判断收集到的证据,有结论。而不是将证据扫描件递交给审核资料审查人员去判断。
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发表于 8-11 21:08:47 | 显示全部楼层
上了年纪的,电脑用不太好,打字慢的,经常这么干。
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发表于 8-12 09:43:31 | 显示全部楼层
cbiso9001 发表于 2019-8-12 08:055 l1 G) h! N! o0 Y% y; X3 P
本人21年专注制造业现场质量管理,愿与更多人共同交流、共同学习,如需第一时间了解和学习关于现场管理、体 ...
$ a2 g1 `! c* R/ S, ~
你先将楼主的问题解答清楚,这样才能证明你广告中讲的超凡能力。
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发表于 8-12 14:43:49 | 显示全部楼层
是我的话,不会用扫描的方式记录。# i* ?; O3 l3 V5 E
楼上各位大神也说了,要有自己的理解。0 `, z; N2 T* w, C- x
你可以大致记录一下,记录要可追溯。如果内容太多你觉得所有内容都很需要,企业允许的情况下你可以复印带走,注明:详见附件。$ b2 W; V# W# V
但审核记录里还是用自己的文字记录下。
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