员工不做你希望做的事，只做你较真检查的事

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员工不做你希望做的事，只做你较真检查的事
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安全微指尖

最近义马爆炸了，我想很快全省乃至全国会有一些会议、一些检查、一些行动。会议，河南已经从省级政府开了，其他省份有些也可能陆续开。

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安全检查自然是避免不了的，或者准确地说，运动式的安全大检查大整治是避免不了的。毕竟发生事故，上面也怕被扣上“不动作”“不作为”“懒政”的帽子，怎么也得有点表示。要么发文，要么检查，要么开会。或者以上的组合。

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不过很不碰巧的是，321盐城化工大爆炸后，全国开展的危化（化工）专项检查还在开展当中。

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下一步如何发文开展大检查，是个问题。

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但不管怎么说，这种运动式的大检查是应该避免的，或者应该简化、提升检查的质量。以前，海天写过一篇拙文《运动式大检查，搞不好安全工作！》，各位可以一看。

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刚才海天在网上看到了一篇关于“安全检查的八种理念”，觉得说的有些道理，给大家做一个分享：

理念一：员工不会做你希望做的事，只会做你较真检查的事。为此，安全检查应对检查内容逐项较真，对安全工作应高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。

理念二：安全检查应以点带面小题大做，不能纵容问题熟视无睹。为此，对在安全检查中发现的安全问题应使用放大镜进行责任追究，下发限期整改通知单，对整改情况检查组进行跟踪评价，直到将安全工作问题全部解决。

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理念三：安全检查应先对事后对人，先立法后执法，先有理后明理。为此，安全检查应先对违章违纪之事予以批评指正，而后对违章违纪之人进行教育及惩戒，向违章违纪之人说明道理，使其从内心知道违章违纪的危害性，进而规范自身行为。

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理念四：安全检查执法不严，就是破坏安全制度的第一杀手。为此，安全检查人员必须严格执法，维护安全制度的权威性。制定安全制度不是一件轻松的事，但破坏安全制度有时就在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响安全制度的可执行性。

理念五：安全检查应先小人后君子，而后员工都变成了君子。为此，安全检查人员对受检对象应进行从严监管，受检对象对自身存在的安全问题应只讲主观不讲客观，问题面前应充分发挥自身的主观能动性，不找借口及理由推卸责任。

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理念六：安全检查岗位是为解决执行力不强而设置的。为此，安全检查人员不能怕得罪人而使安全检查流于形式，不能因一己私利而影响正常的检查程序，放纵一次违章就可能引发一起事故。

理念七：安全检查考核应公正透明，考核不能有亲疏之别。为此，安全检查考核时，应按照安全文件及制度落实相应的责任，一碗水端平，不能有亲有疏。

理念八：安全检查不符合项应持续改进，落实超前预防。为此，对安全检查中发现的不符合项应落实专人、集中资源及时改进，并完善相应的安全文件及制度，实施有效的安全防范措施。

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