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一流工厂的"十项管理制度"

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发表于 2019-7-9 14:44:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一流工厂的"十项管理制度"
8 b+ _- \: T/ t, R2 w  F8 @[url=]质量与认证[/url] 昨天
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生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,下面整理一篇"工厂管理制度十项原则"!

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一、均衡生产,调度有序
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配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 2 E* ]5 C* \  M6 P1 a" X9 l
负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。
. K# @/ f5 W4 r* y+ A5 o: \制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 % _1 c' r, u: c/ u% y3 r# A8 M1 i
实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

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二、产品质量控制有力

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车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
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对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 - w: z# n1 C1 ]% l% E
新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
. v6 F+ M% z3 U, W/ o8 V严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。 : B( ?/ ^+ i" P2 E$ I( _, k, g
各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。 % L9 w( ?% s, r; P, d4 U
车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

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三、原辅材料,供应及时 
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车间主任必须及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。 * O% j$ M( q# j3 @; }$ ?
组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。   B- K# i6 I% H9 B" ?
配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
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四、纪律严明、考核严格
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严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 ) y, b5 @( M' d: |+ a  P# H
督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 + G3 u( A  p1 h2 C0 d
对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

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五、设备完好,运转正常

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督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。 ; d9 F5 c' R+ h$ [5 n& F  W
督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。 ) n6 W; S- g# A& ?% {5 h7 J) u8 r$ G. ~
督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。

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六、安全第一,消除隐患  
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做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。
, r) h' }1 ?; [) B  z6 _7 V做好安全生产消防等方面的宣传工作。
3 g' Y6 R& M" M" @严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
9 J0 m" E2 n5 i" C% k7 N4 w车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。
# ~2 c0 j' K) L$ Z下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。
/ D3 Y6 ]2 Q2 T9 u督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。

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七、堆放整齐,文明生产    
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裁片不落地,衣框不乱放;
; x. d0 E4 ~6 Q衣角不掉地,成品不乱堆;
1 A4 k( M5 u; X: s散线不乱抛,断针不乱丢;0 Z/ p  j, S  o* `9 ^" }
补片一换一,辅料次换优;5 L# b1 c# V6 |
食物不进车间,杂物不放衣框;
# G: `. K7 @# W( ]. E6 B机台保持清洁,场地整洁卫生。
平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。" T* r  O" _* O+ `) ]
与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。 & Y* i7 N+ G. Z! _6 X$ _" X  W0 m0 l; r% p
要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。
4 u. d* K, P3 X3 j' c( ^6 W- _$ E保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。
+ S, m! |8 |  u3 X督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

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八、原始记录,齐、准、快、明      
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做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。 2 o& U/ X# F0 v. k
现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。
! U3 D, {& ?. T5 o8 H# C0 \. ?落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。 % _* U! Y# L- e4 u( q5 u# U( {, ~
每天下班前处理好当天的日常事务。
% G, R9 g) Q: k, I负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
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九、士气高涨,协调一致     

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带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。
/ Q& ^. u; j5 ^4 V4 @调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。 ( r* Z: E1 i" H9 j/ a
协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。
& S$ R$ c( N/ a3 r# D督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每位员工的持续运作。
: e) y  B  B" _+ q  b- l督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

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十、服务现场,以理服人 
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负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。 ' m5 I* w1 f2 s, X/ {0 w8 t  f

在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。
+ O' S5 C4 F% \$ I( J操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
' y; b2 M8 [- m负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。


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