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随着科技创新工作的发展,国际竞争环境的加剧,企业所面临的国内外市场竞争日渐激烈,知识产权工作已经成为企业参与市场竞争,赢得优势的重要战略资源。知识产权工作愈发重要,越来越多的企业开始重视知识产权管理,并关注到《企业知识产权管理规范》,“贯标”这个词语也更多的被提及。 很多人问起 “什么是“贯标”?贯标带给企业的好处?怎样贯标?如何申请认证?”等等,在这里整理,供大家初步了解。 1、问:贯标可以为企业带来哪些价值? 答:贯标能够帮助企业通过激励创造知识产权,促进企业技术创新;通过灵活运用知识产权,改善企业市场竞争地位;通过全面保护知识产权,支撑企业持续发展;通过系统管理知识产权,提升企业核心竞争力。 - 2、问:《企业知识产权管理规范》适用于哪些企业?
- 答:它适用于有下列愿望的企业:
- 1.建立知识产权管理体系;
- 2.运行并持续改进知识产权管理体系;
- 3.寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。
- 无论企业的类型、性质、规模大小,均可以结合自身实际,对照规范选择适用条款进行管理,不断完善和提升企业知识产权管理水平。( j8 B/ `5 D! @4 B& ~( i! Z) [; P7 |
3、问:《企业知识产权管理规范》的管理内容有哪些? 答:《规范》包含文件体系建设,人财物信息保障方面的基础资源管理,知识产权获取、维护、运用、保护、合同管理、保密要求的横向基础管理,贯穿于立项、研发、采购、生产、销售、售后各业务经营路线的知识产权纵向管理,审核和改进的要求。 4、问:贯标需要企业哪个部门来做? 答:《企业知识产权管理规范》实施的原则非常明确,要求战略导向、领导重视、全员参与,因此,企业上至领导层,下至知识产权工作涉及到的各个部门人员均要参与进来,是全面工程,不是一人工程。 5、问:企业提认证申请需满足什么条件? - 答:1.已按GB/T 29490-2013标准建立了企业知识产权管理体系,且有效运行三个月以上,并形成文件。
- 2.至少完成了一次内部审核和管理评审。
- 3.知识产权管理体系运行期间、建立体系前一年未受到相应主管部门的行政处罚。
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6、问:企业开展贯标工作流程? - 答:
- (1)贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标的启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标的相关培训。
- (2)调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。
- (3)体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。
- (4)手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。
- (5)发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,
- (6)实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。指导各
- (7)内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项来采取纠正和改进措施。个部门、人员正确理解和执行。
- (8) 管理评审:企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。
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