2 ?3 A$ l0 h5 s/ s$ J' U4 D% ]/ B
% L# s$ d7 \) |$ ~! A% O2 w团队
导读:一个好的团队,究竟具备什么样的特征?什么样的团队,才是好团队呢?
; n& h2 u3 P# y以下这7个特征,可以是很好的衡量标准!
. O- b" f/ [+ N7 N0 o1、明确的团队目标
5 \% w3 C( T v' O* c s
一个好的团队,大家一定有共同的,明确的目标是大家都认可的,是一面旗帜,大家都朝着旗帜的方向前进。
% q# W$ R$ D& D1 b- A. Y2、共享
% h6 m8 s6 |, k( p* q' l一个好的团队,就在于团队成员之间,能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递。以便大家共享经验和教训。
8 M7 b; u+ k9 k. [% S" H5 ]# B3、不同的角色
+ Z# N/ G+ w4 e- r2 D" N" q; b好的团队的特点就是大家的角色都不一样,每一个团队成员要扮演好自己特定的角色,角色的互补才会形成好的团队。
2 n$ K2 V# X' G( Z5 P1 W
4、良好的沟通
: P4 K( e- w; n/ p
好的团队首先能够进行良确 好的沟通,成员沟通的障碍越少,团队就越好,这也是每一个处在企业中的人深刻体会。
3 E% H0 k9 O7 i# T5 E9 ?
5、共同的价值观和行为规范
/ I$ H& M5 }* h' e1 k9 m
现在所倡导的企业文化实际上是要求企业中要有共同的价值观,价值观对于企业就像世界观对于个人一样,世界观指导个人的行为方式,企业的价值观指导整个企业员工的行为。
$ K+ f' s7 I& {# ^. K" H& V+ ^! s
6、归属感
2 X _9 F2 r+ O# Y% x v& ^ H6 t+ r归属感是团队非常重要的一个特征,当成员产生对团队的归属感,他们就会自觉地维护这个团队,愿意为团队做很多事情,不愿意离开团队。
1 w8 a- M% u5 x; Z2 w" H7、有效的授权
( C P1 K' d$ `4 m- Q
这是形成一个团队非常重要的因素,通过有效的授权,才能够把成员之间的关系确定下来,形成良好的团队。
1 ^9 f) N% J; D8 p+ ^; z i5 a0 q( R$ q$ _' {
( b% D; `( A* Y6 Y9 w好团队与差团队的特征对比
; i7 q, C$ d2 [ b4 \* T