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质量价值观十三条!

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发表于 6-16 17:42:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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质量价值观十三条!
& g4 [$ v5 J6 A[url=]质量与认证[/url] 今天1 f. |; ~" z8 X$ d, |" X) v

0 Q3 s# y3 G/ Q  j9 R$ g$ ~6 N6 ~5 m
很多人认为质量价值观很虚,但无论是市场研究人员的调查与反馈建议、产品设计和开发人员的构思、管理者与生产者的质量行为,还是销售人员的市场营销行为、售后服务人员的表现等,都受到质量价值观的影响。质量价值观是共同的质量目标,也可以说是在质量上的经营理念。

* H; a+ Y% b6 X
+ b; L! w% ^* D1质量第一
2 U6 i8 }3 O! ~& N- D! ?
质量是企业的生命,质量是一切的基础,企业要生存和盈利,就必须坚持质量第一的原则,从始至终能够为顾客提供满意质量的产品和服务,才能在激烈的竞争中利于不败之地。
5 B0 @+ U9 j& z: R

6 ~) g: t- J  M0 m: s. s2零缺陷
7 j+ ?2 T8 X6 n5 M# V' \& m8 ^
零缺陷是以抛弃缺点难免论,树立无缺点的哲学观念为指导,要求全体人员“从开始就正确地进行工作,第一次就把事情做对”,以完全消除工作缺点为目标的质量经营活动。
1 c& L1 d9 W. s% R, B7 a' O  v

! A- x2 D- F- y3源头管理
/ }7 s* ?) H9 G* |4 x! |
质量管理应以预防为主,将不良隐患消灭在萌芽状态,这样不仅能保证质量,而且能减少不要的问题发生,降低变更次数,使企业整体的工作质量和效率得到提高。
3 f. ]3 n1 w6 x& L0 P
+ }6 o2 `, D2 C1 ^9 S: X* T
4顾客至上) o0 Z( H" V* H
现代企业掌握在顾客手中,对于我们企业而言,把顾客需要放在第一位,全心全意为顾客服务。企业要树立好“顾客至上”的服务理念,把为顾客服务摆在第一位,想顾客之想,急顾客所急。

, z, w8 _4 ]) E: ^  ~5满足需要
# E# E- T) I4 q' _/ j% L
质量是客观的固有特性与主观的满足需要的统一,质量不是企业自说自话,而是是否能够满足顾客的需求,只有满足了顾客需要,顾客才会愿意买单,企业才能实现盈利。
% P# x3 D1 a( k; B
  x1 Q" O! Q' W, C4 j' k& S
6一把手质量) i1 L: J4 x" U) Z8 L
企业一把手的一言一行从始至终收到全体员工的特别关注,他对质量的认知、观点与态度很大程度上决定了员工工作质量的好坏,一把手应确保企业的质量目标与经营方向一致,全面推进质量工作的开展。
' U( Z5 Q3 q: e8 a: g

9 N5 p; J1 T+ e2 T" _7全员参与
( S. ^& a. V4 h1 X, a2 p% i
现代企业的质量管理需要全员参与,它不仅仅是某个人、几个质量管理人员或质量管理部门一个部门的事情,它需要各个部门的密切配合,需要全员的共同参与。

/ P5 G7 Y! @# i0 C1 U! ~! g
1 M" S0 q# S. L# ?8持续改进1 ]3 a0 {0 j, i7 [" u- N0 X
持续改进整体业绩是企业永恒的话题,持续改进是质量管理的原则和基础,是质量管理的一部分,质量管理者应不断主动寻求企业过程的有效性和效率的改进机会,持续改进企业的工作质量。

* B2 h  P' o4 z% X
; r) I, B; [7 x5 F6 P8 A9基于事实的决策方法
, x. T3 [6 ]' l0 V0 I3 H3 c  i, ~( d; I
质量管理要求尊重客观事实,用数据说话,真实的数据既可以定性反映客观事实,又可以定量描述客观事实,给人以清晰明确的直观概念,从而更好的分析和解决问题。

- x/ Z7 q9 i: |10下工序是顾客
" i6 N6 g, x* |/ Z, V& u
作为企业的员工,工作时不能只考虑自己的方便,要明确自己对上工序的要求,充分识别下工序的要求,及时了解工序发来的反馈信息,把下工序当做顾客,经常考虑怎样做才能使下工序顾客满意。

8 U3 ]' d; d/ a6 a, ^11规则意识; f) v- j  U3 m* N! j5 w
规则意识是指发自内心的,以规则为自己行动准绳的意识。企业每个人都要树立规则意识,敬畏规则,规则不合理,甚至不正确我们可以或者争取改变,从内心树立起规则意识,学习、遵循、监督和执行规则。
3 }; b+ X4 D0 Y
12标准化预防再发生
0 H; H0 x/ J: _# A0 }' l
问题发生了,就要去解决,并且确保同样问题不会再因同样的理由而发生。问题解决后,要标准化解决方案,更新作业程序,实施SDCA循环。

* v% F/ I' U! V( U2 k  @) c* W+ x' w) B7 b3 o5 h( f
13尊重人性
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很多时候,质量工作需要与人沟通,企业经营者为了持续发展和提升质量,就要充分尊重从事的工作人员,使员工感受到工作的意义与价值,快乐工作才能更好地提供顾客满意的工作质量。
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: H3 l0 Q) s* b/ Q

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发表于 6-19 13:28:58 | 显示全部楼层
:):):):):):):victory::victory::victory抓走
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发表于 6-20 13:09:27 | 显示全部楼层
条款都重要,不过难实施。
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