7则小故事，将安全讲透！

wxsunhao

7则小故事，将安全讲透！

, [# y* U! j0 I
$ [0 n$ p& R- a' V班组安全  今天

% x; }& T( j. o1 W; p0 y0 s+ ^/ [9 c
你知道吗？
中国每年工伤事故死亡成千上万人。
这么多生命遗憾离世，
( W0 {1 B3 M! h3 K$ g: O留下的是家人无尽的悲痛。
, T5 g, Y1 }1 {9 x  ^3 \/ ]大量事故统计分析结果表明，
& Q) p- \% A+ f  N1 c约有70-80％的事故都跟人有直接关系。
安全问题
8 }1 S7 g  v6 H& J# E& v比你想象中的更严峻
习惯性违章、不安全心理和行为等等
( y: O# r' r4 ^9 K都是导致事故发生的根本原因
( ?! J# Q2 C% J  T6 ~7 V: }& k: H1 z所以安全工作的重点应该放在人的身上！
几则安全小故事分享给大家
+ X# W7 h- O/ k8 u安全月适合讲给员工听
& l/ O( z4 \; W5 e0 ~  M

小和尚剃头


4 Q+ Z0 `! T" f( J# U; X
1 N; n* e9 z7 m( q% m0 S
; b6 ^) z. L0 Z0 M0 q! q

从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，总是将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，他也将剃刀随手插在了老和尚的头上。


从这则小故事我们可以看到，小和尚刚开始在冬瓜上练习时，就没有按章操作，也没有认真对待自己的工作。才会在给老和尚剃头时，习惯性地将剃刀插在老和尚头上，酿成事故。


' O' N$ e, W0 D% _+ [% A由此可见，习惯性违章危害很大！


+ l: g# s5 N! N- b; Y! \% y7 W0 i" z

/ J4 [3 S0 z$ N; `1 |  N

) E7 A; t3 D8 T“放心，没事！”
# ?; F' _4 }( p. e
7 D9 }+ I) L: d% l* x+ |, b
老李是一家工厂里的老师傅，有次在油架上进行高空作业，没有系上安全带，同事劝他：“老李，这样危险啊！”可是老李仗着自己多年经验，没有对此当回事“一会儿就行，马上就好了！”当老李终于完成时，抹了一把汗，站起来说：“这不……”话没说完，老李眼前一黑，从架子上掉落下来了……
" }) I  _0 f" I# E侥幸心理，几乎成为我们最常见的违规心态。调查显示，68.2％的员工都曾有过因心存侥幸而不遵守操作规程的情况。他们为了省事方便，明知故犯一些明显的违章行为，还内心抱有“事情哪有那么巧，就算出了事也不一定能有事”的想法，结果却酿成了悲剧。
# `* r5 H8 x6 [所谓的“意外”，其实都是意料之中。
8 R' C  Q$ l1 r5 L1 e! `  m
  a) Y1 \4 b# v. ]* A
3 b4 K0 T, n/ l; m“小意思，我是谁啊！”
8 ~/ p4 S9 h, D



7 F' f" o* s0 m9 H0 S% b* q老李是同事里的“Superman”，人力气大还热心，遇到需要搬运东西的时候，同事都会想到老李，老李也对自己的力量非常自豪，工作中也是如此，经常用手去抬搬东西。有次，在搬运钢管时，本应该用撬杠、绳索或者吊车吊在抬钢管，老李用手去抬，结果太重砸到手。休养了半年……


2 r9 [0 ?" b9 P4 F" ^& L" h$ ]不要依仗自己年轻有力或者因为一时的面子问题，就不假思索地采取冒险行动。


4 c1 t% @. L7 {* \“明知山有虎，偏向虎山行”，最终会被虎所伤哦！
! A- R  [  f/ u


. x' _1 @+ p/ |* p9 [
“切，我都干这么多年了！”
3 x* @5 _9 k0 c, z* Y3 S
6 X. O& ~9 o7 ~
0 C# i" J, F1 s) C) _5 @' X$ @: H老李神情悠闲地检查泥浆泵，泥浆泵活塞正正常工作。同事提醒他小心脚下。他扭头笑道，“切，我都干这么多年了！”结果，老李往前迈了一步，正好踩在缸套和活塞中间，脚被严重挤伤……
/ q. c  N' j! S: C8 D* |9 e5 w0 w麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。有些人行为马马虎虎，大大咧咧，对自己的经验盲目自信，认为自己绝对安全，产生麻痹心理。也有的时候，我们长时间在一个单调的作业中，也容易出现麻痹大意。
不管什么时间，身处何地，都要时刻警惕！
& o7 A/ o- Z% i& m1 s
) ^' Z8 L* p8 t1 m7 Q
1 r" A% H$ K* U+ |1 o; C
, T$ c1 `& R) A" o* k! _5 D/ @
“没事，我知道！”
$ _8 e! C3 E7 N





老刘和小张一起面带笑容去工厂对钢管进行补焊作业，老刘刚拿出工具来，小张就走向要焊接的地方。老刘说：“小张，机器还在运行，等下我先去停掉。”小张：“哎，没事，我知道！”老刘又提醒道：“安全章程上都说啦，这样很危险。”小张：“好好好，你弄去吧。”结果，老刘刚要掰电闸，就听见“啊”的一声，原来小张偷偷走到焊接的地方，被两个钢管夹伤了手。
+ i5 d9 S) l1 B3 G" [2 K1 m3 q

有时候，我们在好胜心、好奇心、求知欲、偏见、对抗情绪等心理状态的影响下，会做出与常态心理相反的对抗行为，在行为上表现“你让我这样，我偏要那样；越不许干，我越要干”。要知道，我们每一条规定都是用血淋淋的经验换来的！
/ w; U+ W$ i' x5 X
/ j6 y1 S: _  c; A; X
2 n% y8 q+ l0 C' N! R  H8 s! A: M无视管理规章制度最终也会付出惨痛的代价的。



' a2 v* C, Q# b
+ ]' M' j1 [& {$ E

“心有所思……”
/ P5 s& e2 e9 }( [; y
) z/ }2 P: G; b$ W
9 d! K; I2 P# G2 {" V+ i& e% l
& {4 M- l% a5 \. r2 G


$ s( n% P% a3 {4 S3 K老刘给爱人打电话，听说父亲最近身体不好，妻子说：“你不用担心，这边都有我呢。”但是，老刘挂上电话，心情有点沉重。等到再工作的时候，突然想起父亲生病的事情，觉得自己太不孝了，没办法在身边照顾。结果，老刘的手就被电钻钻伤了。
很多员工在外工作，长期与家人两地分居，不能陪在家人身边，有了事情也鞭长莫及。如果家里出来事儿，难免会心生愧疚，这种情绪会影响到工作安全，特别需要引起注意。
莫让不良情绪影响工作！


% g, b0 M6 d/ Z3 O* {7 @+ v“我可以试试吗？”



! Y' o: s+ n) I5 W6 H* d; K  v
  Z( Q5 Q7 H; v2 ^% M. T


8 {0 w$ |: J" R& _) V* J0 m) A
: T# @1 |, K0 x* c' Y, i! {* J. `老刘带着实习生小李去现场工作，小李对一切充满了好奇，见到什么都想摸一摸，问一问。老刘看到小李这么积极，就说”：“小李，你看看这是气动绞车，要半蹲着操作，这里也有升降标志。”小李问：“我可以试试吗？”老李说：“暂时不行，机器还在运作。”小李显得有点失望。现场同事小张说：“老刘，弄下气动绞车呗”小李一个健步冲上去，说“我来”。现场的人还没有反应过来，小李已经动手操作，结果方向搞反，右手手套被挂住，将右手小臂带入，小李手臂当场骨折……

% J4 w. c0 ]* e9 x
" j" U4 z3 `+ C' I% u# j. L当遇到新事物时，我们普遍都会出现好奇心，总喜欢去尝试一下，而将这种好奇心盲目的付诸于行为，很可能引发事故，造成人为事故。这种情况不仅是实习生会有，新员工或者老员工看到新的机器的时候，也会出现好奇心理。
& K. x6 y1 g, S
" J' U# S1 T; s) I4 b. Z
, Q' ?; O3 Q: j: q3 Y俗话说“好奇心害死猫”，对于不熟悉的东西千万不要冒险尝试！

# E# Y4 R' w9 M: {3 G- v" q7 p