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楼主: houxiaoying2008

三标审核员月收入调查1/3

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发表于 2021-2-4 16:41:36 | 显示全部楼层
我都有点想把我们机构的劳务费细则发上来给大家看看了。我们就是出了名的管的严了点儿,但是我们确实审核老师收入都挺高的,审核劳务费也高一些。 但是招个合适的带专业的老师太难了,说多了都是泪。。。
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发表于 2021-4-20 10:00:49 | 显示全部楼层
语音提示 发表于 2020-11-26 11:49/ h. }. r. A8 C7 n% N% X) s5 w& H
我们公司,三体系正式审核员底薪高,审核人天绩效好,月薪轻松破万二,欢迎咨询:联系方式:187 0532 1356

: D/ g$ L' O6 f  b' g斯坦德认证(青岛)有限公司
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发表于 2021-10-12 05:42:58 | 显示全部楼层
组长50,专业50,电话没有,交通就那么点,
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发表于 2021-10-29 06:52:28 | 显示全部楼层
语音提示 发表于 2020-11-26 11:49) i3 w2 g5 Z5 I& M7 K
我们公司,三体系正式审核员底薪高,审核人天绩效好,月薪轻松破万二,欢迎咨询:联系方式:187 0532 1356
* y1 J# B5 K0 r% w
还轻松?全中国的认证机构都超过1千家了,认证业务都杀成一片红海了。
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发表于 2021-11-4 09:42:32 | 显示全部楼层
兼职的,每年出去三次左右,总收入3000左右,每月不到250飘过

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你确定有三体系吗?每年给你3万,并且给你买社保。  发表于 2022-5-24 15:30
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发表于 2021-12-28 05:12:29 | 显示全部楼层
jason_com_cn 发表于 2019-4-19 03:28
: h* Y- }& ?8 R/ _* [被人不看工资,福利待遇,审核一次红包都几大千了!每次过来我们都会给!
1 g4 p, o7 _  ^: V1 `3 Y: L
都一样的,这都是行业潜规则了
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博士

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发表于 2021-12-30 01:25:05 | 显示全部楼层
抛开能力谈工资就是耍流氓,同样是审核员,同样是审核QMS,有的日薪可能1500,有的可能不到200,差别巨大,外资机构,英语流利的,专业能力强的,有某些行业技术背景的比如航空航天、轨道交通、汽车行业、船舶舰艇优秀审核员,很多机构高薪聘请......所以不要抱怨审核员工资低,抱怨之前最好审视下自己,你足够优秀吗?你能算一个称职的审核员吗?你的专业技术足够支撑你的审核任务吗?说白了,大家很多都是能力不太好的,不好就业,进入审核员队伍就是混碗饭吃,哪有那么高大上啊。想要高薪,就得有真正的技术实力才可以做到,真正水平高的行业大咖,出来做专职审核员的比较少,一般都在好的企业中高层了。

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这个对  发表于 2023-2-8 09:17
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发表于 2022-5-19 13:41:46 | 显示全部楼层
语音提示 发表于 2020-11-26 11:49
/ \8 M  }6 i: H我们公司,三体系正式审核员底薪高,审核人天绩效好,月薪轻松破万二,欢迎咨询:联系方式:187 0532 1356

- m* t% _. v0 K. V* p你说的轻松破万二,是说一个月干十五天、还是二十天、还是三十天?
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发表于 2022-5-27 02:53:28 | 显示全部楼层
13590568145 发表于 2021-11-4 09:42
8 \+ R$ M( |: w$ }# O兼职的,每年出去三次左右,总收入3000左右,每月不到250飘过

7 S2 \2 e: `. I, g哪个机构
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QQ
发表于 2022-7-21 04:32:14 | 显示全部楼层
兼职四体系的飘过
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发表于 2022-8-22 08:40:38 | 显示全部楼层
bluemask 发表于 2022-7-21 04:32( Y! y2 Z5 h" j4 B7 }% y1 z
兼职四体系的飘过
$ d9 N) K, K4 e0 g$ f$ C
收入多少
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发表于 2022-8-25 06:01:22 | 显示全部楼层
马利亚 发表于 2020-3-10 08:53
  V. y: Q( {3 h! q) d我们机构三体系480/人天,底薪+审核费+补贴+奖金,月平均1.2万左右。

: a0 P" ]% ]8 P  x: @税前还是税后

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1.2 W税前税后相差也就500左右吧  发表于 2022-10-3 23:48
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发表于 2022-9-19 06:32:01 | 显示全部楼层
这个行业前景不是很好
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发表于 2022-9-28 06:14:31 | 显示全部楼层
这个问题比较复杂,需要考虑这些方面的因素:1.是大机构还是小机构;大机构项目多,在一个城市能待上很多天,项目接二连三;小机构业务少,安排的审核项目距离很远,好多又是监督的,一天就完活,长途跋涉到下一个地方,时间都耽误在路上了。2.项目的质量,小机构的项目几乎都是质量不高,大都是20人以下的组织,审核时也不配合,活很累,常常按期交不上卷;3.机构的经营理念。有不少机构就是靠剥削、压榨审核员生存的,审核员上船容易下船难……4.审核员这个职业今非昔比了,不像以前是体面活、香饽饽了……
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发表于 2023-1-22 07:59:55 | 显示全部楼层
同感
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Medal No.1

发表于 2023-3-9 23:35:29 | 显示全部楼层
sanxing9000 发表于 2021-2-4 16:41
* L  x% l7 g& ]) q8 y我都有点想把我们机构的劳务费细则发上来给大家看看了。我们就是出了名的管的严了点儿,但是我们确实审核老 ...
7 m+ ?% R$ l# k  F4 N0 p1 A+ g3 R
您考虑过,你们审核费确实比较高,但是离职率一点也并不比那些“小烂新”机构低吗?是什么原因造成的啊--招聘的欺骗、老审核员欺负新去的、派系林立------
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