三标审核员月收入调查1/3

sanxing9000 · 发表于 2-4 16:41:36

我都有点想把我们机构的劳务费细则发上来给大家看看了。我们就是出了名的管的严了点儿，但是我们确实审核老师收入都挺高的，审核劳务费也高一些。但是招个合适的带专业的老师太难了，说多了都是泪。。。

语音提示 · 发表于 4-20 10:00:49

语音提示发表于 2020-11-26 11:49- b6 S5 P0 z5 I: |, v; j6 \
我们公司，三体系正式审核员底薪高，审核人天绩效好，月薪轻松破万二，欢迎咨询：联系方式：187 0532 1356

斯坦德认证（青岛）有限公司

516418091 · 发表于 10-12 05:42:58

组长50，专业50，电话没有，交通就那么点，

dongdashang++ · 发表于 10-29 06:52:28

语音提示发表于 2020-11-26 11:49+ R) b6 c5 r. G0 A2 {. Z6 D T8 B
我们公司，三体系正式审核员底薪高，审核人天绩效好，月薪轻松破万二，欢迎咨询：联系方式：187 0532 1356

还轻松？全中国的认证机构都超过1千家了，认证业务都杀成一片红海了。

13590568145 · 发表于 11-4 09:42:32

兼职的，每年出去三次左右，总收入3000左右，每月不到250飘过

hope19871006 · 发表于 12-28 05:12:29

jason_com_cn 发表于 2019-4-19 03:28" `0 T' o n j% W- h1 m( V
被人不看工资，福利待遇，审核一次红包都几大千了！每次过来我们都会给！

都一样的，这都是行业潜规则了

niuge · 发表于 12-30 01:25:05

抛开能力谈工资就是耍流氓，同样是审核员，同样是审核QMS，有的日薪可能1500，有的可能不到200，差别巨大，外资机构，英语流利的，专业能力强的，有某些行业技术背景的比如航空航天、轨道交通、汽车行业、船舶舰艇优秀审核员，很多机构高薪聘请......所以不要抱怨审核员工资低，抱怨之前最好审视下自己，你足够优秀吗？你能算一个称职的审核员吗？你的专业技术足够支撑你的审核任务吗？说白了，大家很多都是能力不太好的，不好就业，进入审核员队伍就是混碗饭吃，哪有那么高大上啊。想要高薪，就得有真正的技术实力才可以做到，真正水平高的行业大咖，出来做专职审核员的比较少，一般都在好的企业中高层了。

一片娇阳 · 发表于 5-19 13:41:46

语音提示发表于 2020-11-26 11:493 D0 ~* W( _3 j9 Y% M3 r7 |6 s4 {, s
我们公司，三体系正式审核员底薪高，审核人天绩效好，月薪轻松破万二，欢迎咨询：联系方式：187 0532 1356

你说的轻松破万二，是说一个月干十五天、还是二十天、还是三十天？

13590568145 · 发表于 5-27 02:53:28

13590568145 发表于 2021-11-4 09:42
+ z' Z. }8 C5 w9 w% b兼职的，每年出去三次左右，总收入3000左右，每月不到250飘过

哪个机构

bluemask · 发表于 7-21 04:32:14

兼职四体系的飘过

13590568145 · 发表于 8-22 08:40:38

bluemask 发表于 2022-7-21 04:32
' D# k( o& a6 N% C兼职四体系的飘过

收入多少

wcg21 · 发表于 8-25 06:01:22

马利亚发表于 2020-3-10 08:53! o0 f& s2 u/ x1 }
我们机构三体系480/人天，底薪+审核费+补贴+奖金，月平均1.2万左右。

税前还是税后

i88 · 发表于 9-19 06:32:01

这个行业前景不是很好

houdy · 发表于 9-28 06:14:31

这个问题比较复杂，需要考虑这些方面的因素：1.是大机构还是小机构；大机构项目多，在一个城市能待上很多天，项目接二连三；小机构业务少，安排的审核项目距离很远，好多又是监督的，一天就完活，长途跋涉到下一个地方，时间都耽误在路上了。2.项目的质量，小机构的项目几乎都是质量不高，大都是20人以下的组织，审核时也不配合，活很累，常常按期交不上卷；3.机构的经营理念。有不少机构就是靠剥削、压榨审核员生存的，审核员上船容易下船难……4.审核员这个职业今非昔比了，不像以前是体面活、香饽饽了……

zaoxia · 发表于 1-22 07:59:55

同感

狙击手 · 发表于 3-9 23:35:29

sanxing9000 发表于 2021-2-4 16:41& ]) M- F6 C/ A, m; h$ Y b2 a2 O! }
我都有点想把我们机构的劳务费细则发上来给大家看看了。我们就是出了名的管的严了点儿，但是我们确实审核老 ...

您考虑过，你们审核费确实比较高，但是离职率一点也并不比那些“小烂新”机构低吗？是什么原因造成的啊--招聘的欺骗、老审核员欺负新去的、派系林立------

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