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节后复工复产,这些安全生产事项请注意! R4 t& e( C; K) d9 m. |& l
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班组安全 今天- j6 c, L. I+ E+ d4 E$ H
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热热闹闹的春节在人们的返程、上班中又开始逐渐远去。春节过后,各类生产经营单位将陆续恢复生产经营,
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小安特别提醒大家要克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想,切实提高对节后安全生产工作的认识,认真组织开展安全生产大检查,抓早、抓细、抓实,做好春节后复工复产安全生产工作。
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. S0 ]5 N8 u( K主 要 措 施
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# ?/ O: T: u: t! P5 P9 g G! G4 m+ d全员齐收心,摆脱“春节综合症”* ^6 h3 E7 S3 W- V% G' a2 i# ]* q4 ?
. a0 R' i% Y7 P. v做好动员安全教育4 S+ l% n4 h& B: H+ w7 V
假期,阖家团圆庆贺,心情放松,甚至大吃大喝、通宵娱乐是很多人的假日生活,长假过后,有的员工还沉浸在节日的闲散气氛中,心态懒散,做事烦躁。节后让员工尽快收心,摆脱“春节综合症”,找到工作状态,极为重要。6 M) p' ^' q l
6 g, v& h; x$ \! T那如何让员工收心呢?节后第一天开安全生产动员大会是一个不错的方式。如果企业有大礼堂能够容纳所有员工,那就开全员大会。淡化节日喜庆的氛围,营造肃穆的环境。领导进行讲话时,强调安全生产的重要性,提出新的一年的安全目标,布置安全工作任务,让大家既有信心又有紧迫感。企业员工数量多,可改为部门安全生产动员大会。或者以班组为单位开展节后安全谈心会。除了安全生产动员会外还可以组织安全学习,开展安全交流活动等。
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组织复工前的安全生产大检查
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全面排查安全隐患
, [# X5 S e0 M, {( y由于设备停止运行了较长时间,所以尤其要做好设备设施的检查,防止带病或带隐患运行;以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题,要立即进行整改,确保达到复工生产的安全条件。6 t, ?& Z; L: E1 B
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严格落实安全生产责任制
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调节员工情绪和意识. X _, l! N: Q. N8 l
一是调整员工节后的情绪,二是提高员工的安全意识。8 B6 }' F z8 F2 @8 G
) m: L& K' i5 k! C可以开展签订安全生产责任书,或让管理人员进行安全承诺,使其可视化,让员工能够看得见。有些企业让管理者写“个人安全行动计划”,这也是体现落实安全责任制很好的一个方式。, e! n& G2 K# S
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2 ~( ]3 v2 G& A3 e6 x开展员工安全培训第一课
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抓好员工入职教育
* N( ?- [8 C2 _5 M' Q春节后又是新员工入职的高峰期,要抓好新员工三级安全教育,保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。各生产经营单位要对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“三级”安全教育培训;要对节后回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训;要严格审核特种作业人员资格,对特种作业人员进行岗前再教育。对员工的教育培训情况要做好考核和记录,通过有效的教育培训,务必使每位员工具备基本的安全生产知识,熟悉岗位安全生产操作规程,掌握安全生产基本技能,全面提高安全生产意识。
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强化现场安全管理8 v# m0 ]$ y+ l$ O8 I3 i
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; |9 m5 k a5 I+ V做好现场管理" d1 ~% |2 e% W% ]' `6 d( i
管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S;注意观察员工情绪与行为,节后员工精力不集中,容易违规操作、违反劳动纪律等;加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用;并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。
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开展安全文化活动
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营造安全文化氛围2 y! a% C4 s' E0 A+ L2 g6 L
通过安全活动的形式营造企业安全文化氛围,引导员工对安全文化建设的参与。例如:有些企业春节假期后第一天,开展过安全门活动。现场搭个门,员工列队经过此门。有些企业组织员工写安全平安卡,进行安全宣誓等活动。这样,既是一种收心的方式,又充分运用了“首因效应”,让员工感受到企业对安全的重视,对员工的关爱。5 m$ L4 G9 R- o5 ?% r; Q" B
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企业节后复工后,
. u) X. C9 l: _( n要从以下几个方面做好安全检查:- M! `' s. W; k! I- t' s* m, _
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2 Y- t6 R9 z" b: O- f1 ^复工安全检查
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- y5 U/ e( ~3 z4 z" C2 E安全基础管理检查
; W' _6 X; z7 [/ j1、是否建立安全组织机构,按规定配备专职安全人员;
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2、项目经理,项目总监,专职安全人员是否到岗;2 n: B5 J9 r, n+ z0 l
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3、特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。7 f& u& g6 S# H6 f" d
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临时用电检查
4 h! L- y9 S4 S1、外电线路防护、场内架空线路检查情况;: C1 r7 D) g7 W$ O! R$ v
( B7 I6 z6 k8 N/ i! e2、总箱、分箱、开关箱检查情况;% T$ I$ A( H: h4 P; J8 }
. S" M7 N8 ]; n, q& d3、漏电保护器是否失灵;
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4、生活用电情况。+ l+ A; m8 M+ p" l2 f9 |4 n4 t
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安全防护设施检查
9 L. p& g; m# X% s0 ]( r! }: w# e1、是否制订年度安全防护方案;
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0 N E- e* S* J2、安全带、帽、网检查情况; 6 J0 t6 a7 c8 B2 f% v+ r
2 ~- `& [0 M/ `1 m/ \7 R' u! p+ D0 M3、临边、洞口防护设施检查情况;
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4、安全通道防护棚搭设情况。& f3 h4 ?/ ~! {9 e; T
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4 M/ k( `. y& z O9 r; B起重机械检查$ z, V# h4 m' Y
1、起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;) C( a1 e% Z" V5 ~
5 A/ g; }) e2 `& Y; ]1 N/ S2、起重机械季节性维护保养情况。; g/ W8 |2 X% C& w- k
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$ m7 z8 N( V3 N1 m, A2 m" u深基坑检查6 O7 s `! w* S. W
1、基坑支护等安全状况及排水情况;$ c: y; u( R" C# _' H2 D
2、施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。0 s3 l* f# Q: C' {$ C2 `
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脚手架检查
: M; r! Z) i5 x! ?3 Z2 K; y% o) y# S1、脚手架、卸料平台安全使用和验收合格手续,重点包括落地式脚手架安全情况,悬挑式脚手架悬挑梁、锚固端情况;附着式升降脚手架安全装置情况;连墙件设置情况;架体间隔离措施情况。
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' @9 A7 q% i0 K% @+ P) G2、高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况。
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3、高处作业吊篮使用前应做荷载试验。' {/ Z9 n' @" q3 M+ b: v$ }
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消防安全检查) H9 Y; q/ v, A$ [6 H: a
1、是否建立消防组织、并按规定配备消防设备、设施;
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/ M$ L( S: X! e' W2、是否具有消防总平面图;. A' G F4 r! ~0 |" `
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3、是否具有消防设施器材布置图;# l/ p! t/ |, @, v
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4、是否制定消防管理制度;7 w; z1 o Y F& R: G( R: X
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5、消防责任人落实情况。3 z( ], e* [) A5 r9 R0 e
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调整好状态
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迎接新的一年吧~
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