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    2019年,你凭什么在单位立足?

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    发表于 1-13 12:20:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    2019年,你凭什么在单位立足?
      b  U1 w" ~2 u" A1 V+ {8 G7 z[url=]质量与认证[/url] 今天( N* y% R  u! a# @( j6 C9 `+ ^
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    " {6 @; I4 u/ S, P8 _' p6 n& d
    常言道,职场如战场。各位质量人,你现在所处的这个职位,你能胜任吗?
    : I- O' s0 h3 E" s- ^
      k( l% y. L* B! w4 Q! x* X" H8 t
    01

    忠诚


    ! q. z9 B- K) s1 T+ |; u0 S. q
    单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。. B/ ^: ~& r) T

    * a9 |$ B  ^. [- j
    1、站在领导的立场上思考问题;
    2、与上级分享你的想法;
    3、琢磨为单位创造价值;
    4、在外界诱惑面前经得起考验。
    2

    负责

    6 x8 d. e' Y7 R! E+ S7 X% }
    勇于承担责任的人,对单位有着重要意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

    : I' d4 H6 F0 Q* y3 }5 H8 a2 _* Z
    1、把每一件小事都做好;
    2、言必信,行必果;
    3、错就是错,绝对不要找借口;
    4、让问题的皮球止于你。
    3

    效率


    , j% Q7 \- F9 ]- E6 L
    高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

    * S: x) _. [: A0 d4 g& X
    1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;
    2、量化、细化每天的工作;
    3、拖延是最狠毒的职业杀手;
    4、防止完美主义成为效率的大敌。
    4

    结果


    6 W; Y+ ~2 D# }! W8 i+ C
    “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

    5 J4 K: F5 ^, M3 h( q% l
    1、一开始就要想怎样把事情做成;
    2、办法永远要比问题多;
    3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
    4、没有条件,就创造条件。
    5

    沟通


    . U" ^+ i* [1 U4 v
    不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

    * [+ g' ?3 B/ b8 B  [# i
    1、沟通和八卦是两回事;
    2、不说和说得过多都是一种错;
    3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
    4、培养接受批评的情商;
    5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。
    6

    团队

    # q/ C- {3 y$ K9 N( Y* q3 _4 v
    团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转。
    . R" `$ z; ?% x' s
    1、滴水融入大海,个人融入团队;
    2、服从总体安排;
    3、遵守纪律才能保证战斗力;
    4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”
    7

    进取


    & r+ Q) O  [; v& N9 `
    个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
    9 n) H* U$ o  g" g6 B
    1、以空杯心态去学习、去汲取;
    2、不要总生气,而要争气;
    3、不要一年经验重复用十年;
    4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
    5、发展自己的“比较优势”。
    8

    低调


    % g6 z5 |! R/ {5 _5 e
    才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。
    & u5 _- ?3 B" w2 F9 K( n
    1、不要邀功请赏;
    2、克服“大材小用”的心理;
    3、不要摆架子耍资格;
    4、凡是人,皆须敬;
    5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置。
    9

    成本


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    节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

    & N2 C" {( {# X6 Q
    1、报销账目,一定要诚信;
    2、不耍小聪明,不贪小便宜;
    3、珍惜工作的每一分钟时间;
    4、每付出成本,都要力争最大收益。
    10

    感恩


    - L4 Z& i: A4 f" r5 Q$ R) q
    为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
      t7 u5 L& Z" A& B! g
    1、单位给了你饭碗;
    2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
    3、同事给了你工作中的配合;
    4、服务对象帮你创造了成绩;
    5、对手让你看到距离和发展空间;
    6、批评者让你不断完善自我。
    在单位最忌讳三点

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    一是把工作推给别人。工作是你的职责,是你的权利,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。

    ' k7 C# U+ Q$ `* T  C
    二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人、依靠你、倚重你的人,万万不可耍小聪明,否则会得不偿失。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事反感。
    6 r* v, c% r/ Y" s0 T! R
    三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

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    在单位一定要注意三点
    6 t/ O# |; {& j' u; R" C
    第一,在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。
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    第二,在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好头,不要破坏单位的规则。那样就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人。

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    第三,在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你确实是单位的草,但单位就是你的地。没有单位这块地,你这棵草就是野草。单位离开谁都能运转,你要努力证明,你对单位很重要。

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