找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
楼主: 森林鸟

不符合报告两疑问

[复制链接]
发表于 12-2 15:51:46 | 显示全部楼层
标准没有规定“合同评审”必须采用什么形成(如书面或口头),没有规定必须填写并保留“合同评审表”,认为填写并保留“合同评审表”是唯一能证明已经做过评审的证据,这是没有理由的。' D+ w3 @6 Y1 o9 Y2 S( e8 \
各企业可以自由选择评审的形式及证据的形式。. h5 S, _9 ]# _7 J9 u; p! _
许多企业市场部接单时,都会查看库存,需要时,会征求各部门及上面领导的意见。企业可以订制度作规定,说明这些活动是“口头”的合同评审。明确评审通过后,可以用市场部在合同上签名盖章来证明这合同评审过了。
0 q6 |4 G( F& E当然,应用“合同评审表”书面评审也是可以的,但这不是唯一可用的方式,审核员不可强制必须有“合同评审表”。  / V5 p8 B* N$ a1 L  ?) |% I
回复

使用道具 举报

发表于 12-2 16:56:54 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2018-12-2 15:517 B: s3 `* d( l/ V1 E* W
标准没有规定“合同评审”必须采用什么形成(如书面或口头),没有规定必须填写并保留“合同评审表”,认为填 ...
' y. O, ]) b* O, ?0 b" B
标准8.2条款要求组织对产品和服务的相关要求应实施评审,并适用时保留评审结果成文信息。
  \+ w( D4 V, }实际评审活动会形成评审过程相关信息、评审结论相关信息、评审结果相关信息,标准对评审过程相关信息、评审结论相关信息没有保留成文信息的要求,仅对保留评审结果相关信息有要求。
" K1 W. d" M: J* e0 Y但实际审核时,不少审核员却擅自扩大标准要求,将保留评审过程相关信息和评审结论相关信息强加给企业,这是审核员缺乏培训的具体表现。
回复

使用道具 举报

发表于 12-2 17:42:35 | 显示全部楼层
标准很灵活的,加有“适用时”,组织应保留与以下方面有关的成文信息:…给企业有选择余地了,可以进行口头沟通形式的“合同评审”。

点评

口头沟通形式的“合同评审”,事后再补一张“合同评审表”,硬要它“适用”了,行吗?  发表于 12-4 09:36
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

52

主题

1万

回帖

11万

积分

禁止访问

积分
118739

Medal No.10

QQ
发表于 12-2 20:43:59 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

52

主题

1万

回帖

11万

积分

禁止访问

积分
118739

Medal No.10

QQ
发表于 12-2 20:59:50 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 6-18 04:47

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表