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如何才能做一名合格的安全管理人员呢?

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发表于 11-14 17:22:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如何才能做一名合格的安全管理人员呢?+ T! w7 r" b+ ]# u  w. f# i) p

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安全管理人员的素质高低决定着企业发生事故概率的大小
- C2 ]9 }7 ^% W: y. {安全管理人员必备的6个素质) a6 ~& H1 t; R' [- v4 r: V) y

/ F% V+ l+ N  m; s% W9 {良好的身体素质
' ~/ I7 H/ G3 [! S: a& A0 u  j无论是晴空万里,还是雷电交加
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" H$ }4 U7 W) ~5 V无论是寒风凛冽,还是烈日如火! m  @  J$ N/ |7 y( K$ N0 U

/ ?3 y' b8 H5 L) T( U; f$ d无论是正常上班,还是放假休息
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: ~0 O- c( r6 Q+ J8 A! I9 T; f无论是室内检修,还是室外露天施工# r' ]6 m9 Z; a4 z% @) q
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只要有人上班,安全员就得工作,没有良好的身体就无法干好安全工作
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较强的学习能力
# m% z% @- k2 W- a9 L很多企业的安全员都是“半路出家”,大家都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。$ P3 y3 o, G  e6 ~( `* o

( G, |+ D8 V& q3 w! o: X3 q3 {" h有关安全生产的法律、法规、规程、规范和标准等) A# g5 I3 }4 G, I
安全生产管理知识、技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识等
0 `+ v8 U% f* N& e2 `* r掌握伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法, F% {$ s' T% N+ T: P% o
心理学、人际关系学、行为科学等知识5 n$ V8 u5 @0 S& |: G

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高尚的职业道德
, N9 @1 h) O: X孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”
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只有自己做得对,自己具有良好的道德风尚,员工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。/ o9 i: e7 y. {8 D- Y2 v( J$ _

9 Q8 J! u9 v' G" b作为一个安全员应坚持己见、不讲私情,及时消除各类安全隐患,及时制止各类不安全行为;在日常安全工作中要坚持原则,该奖则奖、该罚则罚,严格按制度办事,绝不手软。: x" ^+ |; Y- f# S1 w

$ L6 U: }' z! }# U& ~6 U良好的心理素质
1 @& G8 O% [0 j2 E, L坚定地意志# v5 L+ H8 B3 j) e4 Q
安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心的教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故查处“你遮我掩”$ }2 G( K9 a, C0 }: `

  M  T* s0 h/ `1 d* t* O9 A7 k: W面对众多的困难和挫折不能畏惧、退缩、甚至消沉,也不能一气之下什么都不管,要勇于克服困难,激流勇进。
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- t: b/ W. M: _* _- X; I, @! T9 |; z豁达的性格
7 T) j6 U' ?" p- e5 E- ~安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因为安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
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化解矛盾的能力8 w2 K, ^+ v- g: E0 z) \8 g' A
安全员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具
1 y3 V. Z  l9 r( X要学会解决矛盾,在不断地解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力* l6 f; r. S, N/ O' ?' S
一个人解决矛盾冲突的能力提高了,不仅有利于自己工作能力提高,而且会提高自己的生存能力
- g: l- _$ a6 T  N' m3 o0 B敬业负责的精神
6 I/ j% F- {5 n) Q" A) y; [; b  o" Z7 l高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”6 S1 S5 ]  O- L' f

# a* S5 u+ u2 U作为一个安全员首先应该热爱安全工作,只有热爱这份工作才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心投入安全工作中去。
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9 Y% d2 J2 N* y; E$ j3 M2 _安全员应树立全心全意为员工安全服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、自动、自觉的实现自己的保护作用;哪怕是自己受委屈,也不能放弃自己对职工的保护责任。, m3 q7 K7 [# _, q: Y% u3 R0 d( p
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