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十大不安全心理
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健康安全环保小助手 . |* ]% G; o# O! ~$ M8 `
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_0 k3 _! O0 p8 H9 Y 侥幸心理
4 O6 d- J1 L% n2 J碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;往往认为动机是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力避免事故发生;虽然违章,别人不一定能发现。
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冷漠心理
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% x2 c% Q7 m2 b6 M, T( N认为安全是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁负责,该他倒霉。因此,对安全宣传毫无兴趣,对安全教育毫不重视,对安全活动毫无精神,对他人违章视而不见,对事故隐患熟视无睹,对发生的事故冷眼旁观。, p* H7 v @) k; W- L. X
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麻痹心理* M6 r- P( Y0 h! M3 D
+ I1 J u) @# x7 Z+ i因为天天喊安全如何如何重要,可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故,就认为安全不再是什么重要的事,慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查,表面上做些安全工作应付应付,搞搞形式而己。 z: F4 Y A7 J0 v" n8 x
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^$ @# |$ A5 C Q0 |2 y8 u 自私心理
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+ l! V) g, t& E( D" Z, _2 S以自我为核心,只要我方便而不顾他人,不过后果。例如,出了事故,当事人为了逃避处罚,尽可能地减少自己在事故中的责任,因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连,或怕遭到当事人的埋怨,也不如实地反映问题,给事故调查带来了不应有的困难,因而造成事故原因不能及时查明,使事故有了再次发生的可能性。
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8 W! a4 C n+ U+ t6 a" s 贪小便宜心理$ E# n) k9 u4 q! d! c
: b; A+ p2 ]" p- m" `在安全检查中,经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞,现场照明的灯泡亮了几天就不见了,现场配备的安全帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊,“牵”回家了。贪小便宜吃大亏,最终还是害自己。
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) z! a/ ? f0 R$ z3 C 走捷径心理
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把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽,为了省时间而擅闯危险区,为了多生产而拆掉安全装置,为了尽快动火不开动火证等。3 n# B8 a' O9 L" T- O# R( U+ s9 y
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冒险心理
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4 B3 p2 }: T- c3 A争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人打赌;有违章行为而没造成事故的经历;为争取时间,不按规程作业;企图挽回某种影响等,盲目行动,蛮干且不听劝阻,把冒险当作英雄行为。
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: @3 `% Z" K; b) q5 C 逆反心理: r( B9 \# |: L1 s/ y3 U
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不接受正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。例如,要求工人操作规程操作,他自恃技术颇佳,偏不按规程办;要他在不了解机器性能及注意事项的情况下不要动手,而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。
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从众心理! P1 W+ p$ m! v6 x8 t/ |$ D
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如果别人都在违章,而只有他一个人遵章守纪就显得与大家不一样,别人会认为这个人不合群,给人一种很“怪”的感觉。因此,大多数人都有一种随众的心理。这就是群体违章的心理原因。
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凑兴心理
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从凑兴中获得满足和温暖,通过凑兴行为发泄剩余精力。例如,上班凑热闹、乱动设备信号、工作时间嬉笑等,都是发生事故的隐患。7 A8 g! t) Q1 {' Z
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