ISO45001新标准，机遇如何评价？

winfri0630

各位大侠：
0 E* R, d8 q, b  ]/ T6 B6 ~大家好！
4 F9 U& [# w3 L2 r2 B. ]  ]ISO45001标准中有一个单独条款要求对机遇进行评价，“6.1.2.3职业健康机遇和职业健康安全管理体系由的其他机遇的评价”。
请问各位大侠，机遇如何进行评价？风险可以用LEC法，而机遇呢？怎么评价，企业如何做呢？
# j! e5 `: S, K3 ]

sdhxc870216

机遇，是企业自己制定呗

winfri0630

sdhxc870216 发表于 2018-6-19 17:15
机遇，是企业自己制定呗

谢谢回复！
我的意思是说机遇如何评价，并不是说机遇如何制定......
8 ^; I/ r6 T% d  _2 R8 M( _企业如何评价机遇才算是符合标准要求呢？

fanbaihang

ISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定，只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已；对机遇评价的方法和准则标准根本没有提出。请看一下45001标准“附录”中有否具体“指南”。

winfri0630

fanbaihang 发表于 2018-6-20 15:59
' }; n% R9 E: @. Z& ~8 wISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定，只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已；对机遇评价的 ...

5 f3 k9 m. A0 _$ |0 o( \谢谢回复！
我已经看过了，附录并没有说评价的方法和准则的事情。
+ a+ q- @' `. V- \. z9 f
2 l; ?( T$ S: ]' t" T3 H+ W所以说，机遇如何评价是个问题，各位大侠这个地方怎么弄呢？企业如何评价呢？

winfri0630

虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求，但是还是要求评价！
比如说：标准附录指南中说“通过将职业健康和安全融入设施、设备或工序的生命周期的最早阶段，来消除危害和减少风险”。这句话是一个机遇，如何进行评价才可以呢？能不能推荐个评价方法？

fanbaihang

winfri0630 发表于 2018-6-21 10:40
虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求，但是还是要求评价！
比如说：标准附录指南中说“通过将职业健康和 ...

8 Y1 L: W- k- }: ?9 F" t/ n这句话有个时机节点的前题，不可忽视。

HGS

如何进行评价才可以呢？能不能推荐个评价方法？

winfri0630

fanbaihang 发表于 2018-6-21 17:43
: P' ?4 s- e& |这句话有个时机节点的前题，不可忽视。

谢谢回复！
, Q+ R0 h# H' L/ k: q# @9 w7 `您说的时机节点前提是什么意思呢？标准中没有提这个东西啊？
是说当发生一种状况时，再将健康和安全融入生命周期的最早阶段吗？

fanbaihang

HGS 发表于 2018-6-24 10:00
+ I0 y0 l$ D; Y3 E3 i如何进行评价才可以呢？能不能推荐个评价方法？

ISO45001标准官方已经在去年底杭州、今年5月份在浙江乌镇举办过培训学习。不久将来，等条件成熟时，可能会在面上推开培训。