安全认识观的发展与进步

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安全认识观的发展与进步
- c1 ?' Z" i9 R9 Y. t8 Q% V! V+ \1.从“宿命论”到“本质论”（事故）
对安全的认识观念是在不断发展与进步的。早时，关于安全事故的认识，是“宿命论”，认为发生安全事故是一定的，能做的是事后的处理。
% v7 E# j3 O8 c: g2 v# ]后来慢慢发展到“本质论”，认为发生事故是有一定的原因的，并不是老天安排好的，人可以进行相关的管理。
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+ q+ Y* C8 [! k( |% O6 F2.从“就事论事”到“系统防范”（事因）
- h! Y5 ^5 b3 C, j之前对于安全事故强调的是就事论事，发生一起处理一起。处理火灾就把火灾调查好，泄漏事故就把泄漏事故处理好，只针对单一的事故进行处理，结果不会影响到其他的方面。
+ j8 b* t5 Y  s1 h" F% e* f" J5 H# p系统防范强调事情的发生是有因果关系的，要去查事故发生的原因，然后进行防范，从管理体系等各个方面进行调整。
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1 F( o8 F0 a! x$ f8 n6 t3.从“安全常识”到“安全科学”（学术）
, d9 I! a" M$ l  |5 g虽然人们都会有一些安全常识，但是都只是停留在个人层面上，不同的人有不同的理解。安全科学是使之成为一个有着共同认识的科学学科。
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2 Y) X0 `) N2 u( B4.从“劳动保护”到“职业安全健康管理体系”（范围）
- I6 S, A3 I# j1 x. Y以前是针对个人的简单的劳动保护，现在发展到职业安全健康管理体系，例如，ISO14000、OHSMS18000、EHS等管理体系，已经从个人简单的劳动保护发展到一个管理体系而存在。
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3 k7 e1 r/ ^) \  [+ r( w5.从“事后处理”到“安全生产长效机制”（方法）
从事后处理到考虑安全生产长效机制，都体现了认识是不断发展的。同时，企业的管理理念也是在不断发展的，以前只是停留在口头上的宣传，现在越来越落实。

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