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    一个好的直接上司:

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    一个好的直接上司:
    - B2 G2 n0 r" ~6 B9 C- _* \2 Y●工作层面:& m+ e3 ^3 k2 N

      W4 ]# d: @. T! K# Z——向你提出更多、更高的要求,甚至有时要求已经超出了你的能力负荷' f# Y% }% @: W  ]5 J* Y) y

    2 S, z9 P6 Y0 ?# v$ i  Z3 [——分配的工作任务,在你看来是不公平、不公正,但他就是这样偏向安排给你; _' h7 x" s4 {# c) p* q+ s

    6 u9 ?% v0 c) L$ \) f) X! m1 `+ _# j" Z——给你制定的工作标准一定是趋向于完美,甚至可以用苛刻两个字来描述,因为他对你是高期望+ {! p$ I7 \* |, P) S% h$ x

    % h, R% j$ }2 ~——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽+ G* E: c. H: A3 x, f6 \" R
    9 n- B/ S& P2 i; o$ j  V
    ——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案,总是善于提问你,甚至你会觉得他在逼你
    2 }+ k7 a! U% T5 I% K' B0 W1 J
      i! R) v3 V+ O" T& F2 B——在别人眼里你的工作成果已经很好,但在你的上司眼里总会挑出些许不足,要求你必须去完善
    . A/ k6 R! \& l' j6 D- x& h4 g# r; S: [1 G9 S4 \- {+ {
    ——不仅仅对你的工作成果处于高要求,甚至对你的职业穿着打扮都不放过7 ^* u3 K( l4 C
    % ~6 K& L, `! L
    ——除了严厉要求你、督促你,给予你更多的还有鼓励、启发、信任
    ! Y: c0 ^& |4 g, h5 d7 J9 D3 {/ r, e3 P) R6 p
    ——向你传播的都是正能量、积极一面的信息
    7 V' ~$ G  C2 x7 H/ p2 K$ I) G8 `3 i+ f9 F
    总之,让你感觉,你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程% M) ^0 w9 e6 d
    ; {5 R: ^* [1 j; x' ]+ Z
    ●工作之外
    5 X2 n3 c4 w. |9 P) R3 }+ q
    ! k8 _( G- \( K5 i" }2 {! ?0 M$ J——会经常找你谈心,内容更多是与工作有关的事情
    5 u6 N3 I: K/ u7 q* n
    ! k  Q/ j, k" [& k/ [2 `8 u$ U% I5 s●他给你的印象+ f; @; Q* h; H, W. x

    / s7 m& k9 P1 v5 Z% p4 i% ]会反感、厌烦,倍感压力重重,甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”,所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”5 O- s; _: M" a  w) v5 L+ h# \3 t7 \! s& L

    5 k! T, K& C8 n) X" m●多年后你对他的态度2 ~6 W1 O  N0 i. O# T4 V5 J

    ; Q( E$ h  |. V( D5 ]$ \" b# N. G真庆幸当年遇到了这样一个上司,简直是太TMD地幸运了,若不是他,我现在肯定是职场小白一个;若不是他,我现在在职场断然不会如此风生水起。0 {0 J, r* J, K$ v- v5 ~8 j( t4 K. _
    9 `4 L$ M) `, @( w  C0 g# R( X
    一位好的直接上司,给你的永远都是“一时的冷漠,一世的温暖”' z) C$ b& h1 s* l
    4 u* D# O6 ]% x7 v  y/ ]" Q0 p
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