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一个好的直接上司:
- B2 G2 n0 r" ~6 B9 C- _* \2 Y●工作层面:& m+ e3 ^3 k2 N
W4 ]# d: @. T! K# Z——向你提出更多、更高的要求,甚至有时要求已经超出了你的能力负荷' f# Y% }% @: W ]5 J* Y) y
2 S, z9 P6 Y0 ?# v$ i Z3 [——分配的工作任务,在你看来是不公平、不公正,但他就是这样偏向安排给你; _' h7 x" s4 {# c) p* q+ s
6 u9 ?% v0 c) L$ \) f) X! m1 `+ _# j" Z——给你制定的工作标准一定是趋向于完美,甚至可以用苛刻两个字来描述,因为他对你是高期望+ {! p$ I7 \* |, P) S% h$ x
% h, R% j$ }2 ~——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽+ G* E: c. H: A3 x, f6 \" R
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——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案,总是善于提问你,甚至你会觉得他在逼你
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i! R) v3 V+ O" T& F2 B——在别人眼里你的工作成果已经很好,但在你的上司眼里总会挑出些许不足,要求你必须去完善
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——不仅仅对你的工作成果处于高要求,甚至对你的职业穿着打扮都不放过7 ^* u3 K( l4 C
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——除了严厉要求你、督促你,给予你更多的还有鼓励、启发、信任
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——向你传播的都是正能量、积极一面的信息
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总之,让你感觉,你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程% M) ^0 w9 e6 d
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●工作之外
5 X2 n3 c4 w. |9 P) R3 }+ q
! k8 _( G- \( K5 i" }2 {! ?0 M$ J——会经常找你谈心,内容更多是与工作有关的事情
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! k Q/ j, k" [& k/ [2 `8 u$ U% I5 s●他给你的印象+ f; @; Q* h; H, W. x
/ s7 m& k9 P1 v5 Z% p4 i% ]会反感、厌烦,倍感压力重重,甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”,所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”5 O- s; _: M" a w) v5 L+ h# \3 t7 \! s& L
5 k! T, K& C8 n) X" m●多年后你对他的态度2 ~6 W1 O N0 i. O# T4 V5 J
; Q( E$ h |. V( D5 ]$ \" b# N. G真庆幸当年遇到了这样一个上司,简直是太TMD地幸运了,若不是他,我现在肯定是职场小白一个;若不是他,我现在在职场断然不会如此风生水起。0 {0 J, r* J, K$ v- v5 ~8 j( t4 K. _
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一位好的直接上司,给你的永远都是“一时的冷漠,一世的温暖”' z) C$ b& h1 s* l
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