|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名
×
一个好的直接上司:
& C. m# @1 p8 v●工作层面:
6 c Q; X7 d3 Y0 c) ~
$ [1 d' K. T1 R5 F——向你提出更多、更高的要求,甚至有时要求已经超出了你的能力负荷
; _& b6 P5 |7 E" ^) Z8 C7 s. T. w5 l+ }! P7 c* M' |: v4 o
——分配的工作任务,在你看来是不公平、不公正,但他就是这样偏向安排给你
1 e0 H0 J3 b0 [1 V/ F0 g1 Z& L0 |8 G7 Y4 }1 \) w3 q) @0 h
——给你制定的工作标准一定是趋向于完美,甚至可以用苛刻两个字来描述,因为他对你是高期望
/ W2 ~' ], Q9 u$ H7 U. q. G( z6 d7 f9 q ~, D, ^% ]
——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽
8 c7 s" i( F- z9 b2 S, U/ ^6 _) d
——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案,总是善于提问你,甚至你会觉得他在逼你
; Q9 P" \8 k1 T: {/ B J; x8 E, ~: R
——在别人眼里你的工作成果已经很好,但在你的上司眼里总会挑出些许不足,要求你必须去完善$ Y# P7 ?+ l" b* j: j7 R
) C# @" U+ [& `
——不仅仅对你的工作成果处于高要求,甚至对你的职业穿着打扮都不放过
4 z3 k6 I) V: y8 A) P6 z& E/ c' U R" P" e# e& R0 t5 o' B
——除了严厉要求你、督促你,给予你更多的还有鼓励、启发、信任; J% o: e+ Z/ k, b, P
3 k8 y5 ]+ {9 V4 u2 {% p. ~# d——向你传播的都是正能量、积极一面的信息
) J1 S2 Y, d$ U" ?. D- c2 a" u; v: b( x% y
总之,让你感觉,你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程
$ h- S, l3 c2 N5 Y' u z. E
) B0 G& Q; {0 w/ L●工作之外: H" z M6 `( }; }1 F0 p% o1 U
" Z( `- l' S, K——会经常找你谈心,内容更多是与工作有关的事情: j' j$ N( L. g3 `+ D' ^6 E
8 m% d0 f& d5 ]$ f5 Z" @●他给你的印象. o' @% A* h& Q1 c; N
! v" N& z, H# {0 H0 f( t% @会反感、厌烦,倍感压力重重,甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”,所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”8 g! T7 Y. U, ~
! ]1 U5 @7 D( ]( G●多年后你对他的态度# ~6 d- C$ o- ?3 | x. }
2 {+ C' {8 z& N& A
真庆幸当年遇到了这样一个上司,简直是太TMD地幸运了,若不是他,我现在肯定是职场小白一个;若不是他,我现在在职场断然不会如此风生水起。: Q5 X. s# ~& h$ Q/ N/ i
% r/ ]% H8 y/ d! H; H; W
一位好的直接上司,给你的永远都是“一时的冷漠,一世的温暖”( x' r: v6 V# C! X2 G/ ]6 q1 _
# n, v" p- K( A8 {7 Y9 T e |
|