& v, t5 @0 x) d9 D# A! }& f. b
4 t1 ]: G8 E( z% e3 H& |. T9 b, P
南风法则,又称做温暖法则,讲的是北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼啸凛冽刺骨,结果令行人把大衣裹得更紧了;而南风徐徐吹动,人感觉春意融融,慢慢解开纽扣,继而脱掉大衣。这则故事给管理者的启示是:在安全工作中,有时以人为本的温暖管理带来的效果会胜过严厉无情的批评教育。在安全生产工作中,安全培训、安全管理要以人为本,讲究实效,注重方法,要因人而教,因人而管。决不能生冷硬粗,以罚代管,以批代管,更不能放手不管。# M9 b" z/ w" I
在公司的安全管理和安全培训中,我们致力于把安全工作做到员工心里,就是要提高每一个人的安全意识,让每一个人明白“严就是爱”,让每一个人明白我们每个人的安全都关系着全家人的幸福,就是要让每一个人明白,安全管理不是吹毛求疵,没事找事,安全管理是在为你的幸福提供安全的保护。只有动之以情,晓之以理,每一个人明白了“严就是爱”的真正含义,大家才能互相加深理解,安全工作开展也就更顺畅。也只有每一个人明白了“严就是爱”,才能主动关注安全,从“要我安全”向“我要安全”转变。