安全员岗位不是那么好当的！

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安全员岗位不是那么好当的！
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安全生产是人类生存与发展的最基本需要之一，关系到人民群众的安居乐业。施工企业作为事故高发行业，安全生产监督管理工作越来越显得任重而道远。而作为企业中的专职安全管理人员所肩负的安全生产检查、监督和指导作用，更显得举足轻重，不容忽视。

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时下，仍有不少企业的“一把手”对安全管理机构的设置和专职安全管理人员的配备是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，对安全生产工作不重视，认为安全员在企业中可有可无。主要表现在：

一是不少企业没有按规定设置专门的安全管理机构和配备专职的安全管理人员，或安全管理机构形同虚设，没有指定专人负责，安全员身兼数职，有的安全员在单位既是劳工员也是保卫员，安全管理工作也只是他的“副业”，无法真正履行安全生产监督、检查和指导的作用。

二是部分企业所聘用的专职安全管理人员文化素质不高，甚至个别企业将一些老、弱、病的人员安排做专职安全管理人员，在工作中就有发现一些建筑施工现场雇用已经退休的人员做安全员。建筑施工安全管理是动态管理，每一个分部（分项）工程、每一道施工工序都存在着不同的危险因素，需要时刻借助安全员的“火眼金睛”去发现“它们”，并采取有效措施消灭“它们”。试想一下：这些老、弱、病的人员如何能够胜任施工现场瞬息万变的节奏和担负起日常的监督、检查职能？

作为专职安全员不仅要具备独特的文化、业务知识结构和工作经验，而且还要具备良好的管理才能和扎实的工作作风，只有这样，才能严格履行好安全员的职责。

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1、强化个人专业技能

提升掌握国家有关职业安全健康、劳动保护、工伤保险等方面的法律、法规、政策，以及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识的能力。安全员只有不断学习并掌握这方面的知识，才能在企业工作中主动规范各项安全管理制度，确保在开展业务活动时的守法性和合规性。

2、严谨的工作作风

古谚“勿以恶小而不为，勿以善小而为之”也适用在安全管理上，指在日常的安全生产管理中我们不要忽视小的事故隐患和违章，小违章和小隐患往往也会酿成大事故。“千里之堤溃于蚁穴”形象地说明安全工作无小事。同时要做到思想、工作作风上踏踏实实，勤思考、勤检查，每月对所管辖单位(班组)的安全工器具、设备、检修施工现场进行全面细致的检查和指导，发现问题，及时处理、解决。

3、当好企业领导的军师

要当好这个参谋就要善于和企业领导进行及时的沟通，要树立对企业安全负责的紧迫感，对职工生命尽责的使命感，发现安全隐患及时制订防范措施。安全在生产当中具有一票否决权，要善于发现和处理问题，做到于事故之前发现安全隐患并及时向生产管理部门和领导汇报，将各项安全管理制度、措施在班组和生产施工现场的落实情况及时向单位领导反馈，切实发挥和落实好安全员职责，为企业的安全文明生产做出自己应有的贡献。

4、树立爱岗敬业与光荣使命感

由于多种因素的影响， 安全生产工作在某些人心中好像是“不务正业和得罪人的事”，安全员在建筑施工一线的职工和部分管理人员心目中可能还处于较低的地位，这就给专职安全员的工作带来了很大的困难。但尽管实际工作中有些人对安全员的严格要求还不够理解，尽管在实际工作中还会遇到许多烦恼和痛苦，但我觉得建筑施工企业现场专职安全员的工作是非常崇高和光荣的。因为安全施工不仅关系到职工家庭幸福也与企业兴亡相关联。

事实上，安全工作是一件很富有“ 人情味” 的工作 ，它不仅需要“铁面无私”，更需要“ 感情投人”。安全员应该明确认识到 ，自己的工作是为职工工作 ，自己的责任是为职工负责。树立“以人为本”的思想，以保护作业人员的生命安全为基本的出发点，充分发挥好建筑施工现场一线专职安全员的工作积极性，建筑施工企业的安全工作才能更有成效，建筑施工企业的经济效益才能稳步增长，企业才能进一步发展壮大。

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