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VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句：6 _/ B, N' w" Z& H
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）
/ F' N' I& y: i' uVDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句：- l4 m Y$ \+ S/ _7 H) E% j
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）* Z8 `! x) k% O1 b( e/ c' P1 {, a
请问如何理解这句话（是否为所有人规划一晋升通道，针对与下一步岗位的能力差别，采取相应措施（如：培训））？又如何实施？# [8 M$ }$ r" K4 o Z
请指教！ o# C& Y4 b) D+ H* Y$ i' ]
谢谢！
. W' x1 ~& L* z0 c
) ]3 a+ \4 d. I8 r r$ B |
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发表于 3-13 16:10:44
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