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VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句:
5 \5 j: M4 k% t2 L* d; `组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)% o; ^& @ v1 w+ n
VDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句:7 |9 i! i3 y9 S: A E
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)/ P, r+ D' f" X
请问如何理解这句话(是否为所有人规划一晋升通道,针对与下一步岗位的能力差别,采取相应措施(如:培训))?又如何实施?. H6 f: o* K/ w1 ~8 ~" ^
请指教!
* D# f8 y- r: W% {% ?. ~谢谢!3 {: f$ K6 h4 h! i, ]* `3 [, o) m2 c
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