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VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句：2 Y- E ^3 j. L/ t4 I9 a" G! H
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）
) ]2 U/ g0 v% r0 I; o: NVDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句：% `4 Q8 n: \+ e
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）
! h; ?: M1 C K- M: o+ f请问如何理解这句话（是否为所有人规划一晋升通道，针对与下一步岗位的能力差别，采取相应措施（如：培训））？又如何实施？
! v1 I6 K+ e2 ?/ @6 i3 q7 e请指教！
4 ~* F9 R3 D5 x5 L谢谢！! }8 ~* E) s; Y, d' ?- u. Z
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发表于 3-13 16:10:44
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