|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名
×
VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句:' f4 X* H, ~( f( Z1 g2 i0 }
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)
/ {/ O: O+ O2 T* N8 p# JVDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句:
8 C" g8 V2 t% I5 o5 a组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)/ C, |4 o' U; n6 J
请问如何理解这句话(是否为所有人规划一晋升通道,针对与下一步岗位的能力差别,采取相应措施(如:培训))?又如何实施?
: S! |2 ~/ N; g! m请指教!
. E. A; v, n: \谢谢!
- V; @9 n& \" H3 J; ]0 N$ V
4 y4 d: n+ D# F, I: s5 m
|
|