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可口可乐验厂标准的零容忍项,这些项目主要包括以下:
. A; G# V5 x8 g0 |- X2 s7 C1.工厂无合法营业执照
+ Q) ^. s5 S" K0 {# O# I# T) v; [2.违法的家庭作业 / | Y; V7 e( w7 [, n6 P
3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
% ~! }% S. r/ _ B2 d4.发现有童工 , l7 W6 H$ I& {7 z8 Y
5.汇报使用童工(至少有2个来源确认) 3 E& p* [9 T5 s( b3 w9 K6 o* V
6.有证据显示使用了监狱劳力 . G, |2 K/ V. K
7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动 1 j9 N, g+ n* g, Q' J7 |" b. G
8.在未得到员工的许可下,保留员工证件的原件 2 a7 P, E) Q, J- m- z5 m
9.观察到有体罚 8 u6 S+ y" x/ Z4 S& B8 l
10.汇报有体罚 7 G- A4 c' c& ]
11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂
C. r+ E9 o9 K) z5 v12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判 5 r+ b+ X$ a' |& c+ A
13.超过一个月没有发工资
+ q- P! S2 k* X) F+ l4 ]0 X14.工作条件存在使员工受伤的危险
: O2 f- s8 h$ F5 W+ L15.非法向环境直接排泄
% r- |3 h0 Z- a& |0 i" D16.废物处理未受控,没有废物处理+ C9 C3 U% @+ K) D
哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢?想要了解更多详细内容,请私我哦: \/ A7 [: I3 q5 V6 L3 I$ c
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