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可口可乐验厂标准的零容忍项，这些项目主要包括以下： ; I- |' u. ?2 c+ b& d! s+ t
1.工厂无合法营业执照
6 q6 p' T5 q: ~% B6 n7 N2.违法的家庭作业
$ a9 M5 j4 ]0 q3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
, |$ X, s. E" M" j4.发现有童工
4 ^) I0 U" K$ F/ u# U$ l+ v5.汇报使用童工（至少有2个来源确认） * M. F+ s* {$ q6 M6 g: Z) q
6.有证据显示使用了监狱劳力 3 z# v% a/ K5 C+ h1 H% z
7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动 + T/ B$ z/ x3 O- l# Q
8.在未得到员工的许可下，保留员工证件的原件
) k9 c% l) t, t* e4 N/ ^; y0 B. M9.观察到有体罚 ! Z$ B" S: F3 j- V1 [/ X% Y1 e
10.汇报有体罚
+ `" l2 i$ n' E1 b11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂
! ^2 s) J% Y4 G) ]12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判 ( [/ Z0 S) ^: [) j: ~) F9 i
13.超过一个月没有发工资 - l4 m) Q7 ^9 A! a9 V- E
14.工作条件存在使员工受伤的危险 + x& T# n) x0 V: ?, D
15.非法向环境直接排泄 1 e8 V1 `" W7 Q( x1 z0 x
16.废物处理未受控，没有废物处理/ w/ [3 n; q# X I
哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢？想要了解更多详细内容，请私我哦
5 x8 A/ u# O( Q8 o' Z0 \9 r- J" q* ^* e5 {
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发表于 2017-11-14 16:07:47
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