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可口可乐验厂让工厂悔不当初的零容忍项

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发表于 11-14 16:07:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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可口可乐验厂标准的零容忍项,这些项目主要包括以下: 9 R: q+ D5 x; P
1.工厂无合法营业执照
- Y% P" R- j# R9 ]# D2.违法的家庭作业 2 ]+ S7 s% \* I4 @5 G# ?7 o
3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
  h  P5 @  G* F5 q4.发现有童工
4 `# F; p9 V, K2 p* o  H3 F1 A5.汇报使用童工(至少有2个来源确认)
0 R$ G( A0 A5 m8 W6.有证据显示使用了监狱劳力
" ~9 s( [' ?& G) f* ?$ x7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动 " s; }( a* T# X) e
8.在未得到员工的许可下,保留员工证件的原件 1 I6 y. ]: _# M$ [9 \7 R, |0 U
9.观察到有体罚
9 a" e7 \( n/ z7 p0 C) u- b# c10.汇报有体罚
% d, j' j) c6 }" L- F! f& ?9 N  P11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂 : f, r; u! J- n
12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判
$ o0 W* u# o0 E13.超过一个月没有发工资 ' B+ |* C2 }3 C
14.工作条件存在使员工受伤的危险 6 s+ _' t: o3 V
15.非法向环境直接排泄 * k5 f3 @% P4 u8 f5 z3 V, s  B$ D
16.废物处理未受控,没有废物处理7 U' {* a" F5 o" a1 l
哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢?想要了解更多详细内容,请私我哦3 M" \' b& |- X5 `

% E. |6 s6 T% d8 Z" R0 g8 m
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