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可口可乐验厂标准的零容忍项，这些项目主要包括以下： 4 f1 w L( T( C/ n6 U, N
1.工厂无合法营业执照
5 d5 ]0 n. u: I4 i- l; l9 t5 T2.违法的家庭作业
( Q$ t: B! D# u' @/ ^) T) _; O3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视 / R; ]0 J$ H: L! `: P# o
4.发现有童工
% ^' o5 g; b* j. I s# k: ?# M" y5.汇报使用童工（至少有2个来源确认） 4 T' j' S! n0 s3 ]
6.有证据显示使用了监狱劳力 - b6 G/ C' J& F5 e. m- t; x
7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动
* h. @% @8 X3 v7 o3 {8.在未得到员工的许可下，保留员工证件的原件 I# ?' y, y' m* y. j7 R( M
9.观察到有体罚 1 H; S, W3 Z3 |, y8 |8 f% a& J
10.汇报有体罚
* s+ J" V7 d7 N x$ N11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂
1 r: k) d; E/ }% Q: z* V& G3 W12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判 # K- h; T1 L9 c
13.超过一个月没有发工资
5 \. |4 G8 ]( i$ `14.工作条件存在使员工受伤的危险
n: \; N o: A+ W4 R! D15.非法向环境直接排泄 / Y% X! Y+ D; ?! }* ?4 X3 ~
16.废物处理未受控，没有废物处理$ D6 t( z) Z5 |- Y& W; m% f
哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢？想要了解更多详细内容，请私我哦+ j% |% M. u+ V' L- n$ l3 v
0 w$ M: [& R$ w8 w7 p8 x* m
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发表于 11-14 16:07:47
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