|
劳务派遣类的8.5.1、8.5.5、8.6应结合8.1、8.2、8.4、7.2、9.1.3同时审核,3 O0 m- d; R4 ~
首先策划,查公司的劳务派遣资质和相应的法规标准、公司规章制度,8.1( \6 [6 r1 W+ e" Z+ ~- y0 X
接下来,具体到某个工程项目:
" g+ v% y; Z4 d; j对客户,查协议、标书、合同及相应的评审文件,附客户对工种的《详细需求表》8.22 T, h7 F$ L) H3 S; |! I
对派遣人员,查人员招募情况(各工种人数、合同,各工种考核办法、考核试题)。8.4、7.2(这里招募人员应按外部供方控制。如设备、生产物资、生活物资等需公司自备,需增加设备维护、采购及相应的运输、进货验证记录)+ U4 i) g H3 a. n* C* a- E! p% F
由于是对外派遣,在公司总部,一般通过日常管理、检查时与对方通过电子邮件方式进行。抽查电子邮件,判定服务质量。另外,日常还通过对文件、记录、来往资料审查,判定服务质量、(8.5.1、8.5.5、8.6)
$ B4 L- S+ Z" D+ D' V6 J在工程所在地,查日常文件、记录。7 p! C1 c) j5 ?$ N7 s) M
手写现场记录时,按服务类现场审核就是(8.5.1、7.1.3、7.1.4)
% x0 Z3 Y( h' B4 o9 [; S. D B6 Y$ s0 G/ {: S0 R# D7 _
按公司现有派遣项目总数进行抽样,重复以上过程,判定服务工作是否合格。 |
|