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兼职劳动合同培养服务期间为5年。合同中有一段是这样的,是不是哪家机构都有类似条款,请问我该如何理解,对我而言要注意哪些事情 谢谢“因乙方个人原因单方面提出离职,或因乙方违反甲方或行业规定致使甲方被迫解除或终止劳动关系,导致劳动合同和服务期限不能履行的,乙方应向甲方支付培养和违约补偿费后,方可办理执业资格的转出手续。 B0 Z6 [8 E! p2 a% b! p! `
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培养费的具体计算如下: 甲方为乙方承担的培训费、考试费、注册和再注册费以及年度确认费:以实际支付的票据为准; 执业资格晋级经历培养费:每个体系每天500元; 见证评价费:执业资格晋级见证评价每个体系每次1000元,初始和持续能力评价每个体系每次300元。 ' L) H1 O( a, Y
违约补偿费的具体计算如下: 按服务期限的违约月数计算,每个体系每月1000元; 违约月数指未履行完毕的聘用合同期限、服务期限的月份累计相加数。不足一个月按一个月计算。”# r! w( d7 q0 ?9 |: T
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