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    各位大侠,有经验的帮小弟一下,不胜感激

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    发表于 6-20 17:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    公司是制造汽车轮胎的,本人是质量管理部的体系管理员。现在需要对公司人员的体系知识进行培训,目标是提升全员的体系知识,同时领导公司其他部门的体系管理员将体系切实的做起来,谁做过啊,有何思路,望指教,谢谢!

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    建议收集一下本企业历来出现的品质问题,然后结合标准条款,这样理论结合实际,培训效果会好。  发表于 7-4 01:22

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    发表于 6-27 09:30:29 | 显示全部楼层
    其实如果公司上规模,对于没有接触过体系的新手管理员来说,参加正规的内审员培训还是有必要的,而且得到最高层的支持也是很有必要的,纯属个人想法。
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    发表于 7-3 09:30:00 | 显示全部楼层
    wit 发表于 2017-6-27 09:301 r! u. y) [7 k$ p& m
    其实如果公司上规模,对于没有接触过体系的新手管理员来说,参加正规的内审员培训还是有必要的,而且得到最 ...
    + }2 X+ n  L3 ^" y9 ?7 I: X" D0 Z
    根据我的经验,如果是新手,光参加内审员培训远远不够,因为标准太抽象。如果是新手,第一次导入体系,建议请一个咨询公司领路。

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    但现在咨询公司绝大多是二把刀,手册基本是标准原话,程序文件也是统一模式,如果选择咨询机构和咨询师,建议:咨询师提供所咨询同行业咨询案例,可以核实和验证咨询老师的专业和敬业情况;让咨询师提出咨询详细计划  发表于 7-3 15:33
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    发表于 7-3 13:53:11 | 显示全部楼层
    yangsj418@126.c 发表于 2017-7-3 09:307 z' N5 k' u8 v9 q1 n
    根据我的经验,如果是新手,光参加内审员培训远远不够,因为标准太抽象。如果是新手,第一次导入体系,建 ...

    , H# I- _4 V, h* a4 d' c3 {赞同,除非是有审核经验,不然对标准的理解都是不会太透彻的。
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    发表于 7-3 15:49:01 | 显示全部楼层
    请咨询?一般的咨询自己都不知道,怎么帮你咨询?一般的咨询都是在忽悠你,还可能将你引入歧途,误导你

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    没有基础,纯理论培训是没有效果的。  发表于 7-3 15:53
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     楼主| 发表于 7-7 10:53:33 | 显示全部楼层
    谢谢楼上各位的答复:本人认为不需要请咨询公司(老板也不会同意),咨询公司对企业的实际情况不是非常了解,做出来的东西都是浮于表面的,不会接地气
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