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别跑,听我说!

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发表于 2017-6-14 20:02:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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别跑,听我说!原创 2017-06-13 律晓艳 3 f  w8 A; D1 l* J$ H3 B

我不知道你是否了解我和我的工作,但是你肯定不欢迎我。

因为如果你欢迎我,就不仅仅是看见我时把手套摘下或者把防护镜戴上,之后笑着说过来了!在公司内走一圈也挺累呀!而是照旧做着自己的工作,哪怕并没有看见我,并不和我微笑示意。

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因为如果你欢迎我,就不仅仅是等着我和你去沟通你管辖的区域出现了什么问题,而是主动找我:能不能来我这里看看还有哪些不符合要求的地方?

因为如果你欢迎我,就不仅仅是在会议上说:安全是每个领导和员工的责任,每个领导都要按规定完成安全检查任务!而是在每次讨论生产运营的计划之前提醒有关部门:这个变化是否符合要求?要和EHS部门讨论,履行审批程序。
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但是无论你是否了解我、欢迎我,我喜欢我的工作。

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我喜欢一次次纠正你的违章行为,苦口婆心地和你沟通这种违章行为的后果有多严重,一旦发生事故最后悔的是谁、最疼的是谁、最着急上火的是谁;我更喜欢一次次的感谢你工作之余消除的事故隐患、一次次肯定你正确的操作方式……


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我喜欢一次次去和你沟通需要你提出的整改申请如何进行描述、谁是需要你重点关注的员工;我更喜欢把你的做法推广到其他的车间,告诉他们到你这里取经……


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我喜欢一次次去和你汇报需要上报的改进计划、讨论可以采取的安全管理方案;我更喜欢和你总结安全管理取得了哪些成绩、还有哪些问题需要你在安委会上提供支持……


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但是命运就是这么捉弄人,总是不遂人意。当我欣喜地看到改变,当我越来越喜欢我的工作,我们失去了合作的机会!但是当我听到你说:“还是原来的单位好。这个地方现场根本没人管,我现在干活自己买口罩戴!”或者“我现在干的活,谁管你安全不安全,自己注意就得了。”但是当我接到你索取安全资料的短信、微信或者邮件,在伤心之余,也感到安慰:十年的付出并不是像我原来想象的那样没有人了解、没有人接受、没有人理解,你的比较和结论、你的自觉和行动,就是我的成绩!


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总结这十年的工作,我想对安全人说:菩萨的事业不求回报,付出就好,努力就好!我想对安全人工作的对象说:安全人做的事都是实实在在的事,安全人说的话都是真心为你的话,无论你是大、小BOSS,还是普通员工,都请相信他们、支持他们吧!


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