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麦肯锡方法--80/20法则
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- O* u* G5 i a5 |: @5 ~麦肯锡方法--80/20法则
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下文所分享的80/20法则,权当是我读《麦肯锡方法》之后的笔记摘抄,愿好朋友们也能喜欢!
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《麦肯锡方法》的笔记--80/20法则:
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1、80/20法则 & C, h; L2 i- o( A
80%的销售额来自20%的经纪人; 80%的订单来自20%的客户; 80%的营业利润来自20%的交易员;
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2、不要妄想烧干大海 $ o Z+ L4 ^8 o& _8 }) g$ k1 @
把海水烧干就是试图去分析得面面俱到; 要有选择,理清手头需要优先解决的事情。 8 M4 {, l5 `# ?' _' w9 {1 i
3、找到关键驱动因素 : j* N$ b4 g) J2 {( c4 l
关注关键驱动因素就意味着钻研问题的核心; 而不是把整个问题撕成一层层、一片片的小问题。 - ~; f* u$ `/ _4 ]" L G m: n* ]
4、电梯法则 8 f, ?" L8 D7 t1 [- H
在30秒内将解决方案清晰而准确的向你的客户解释清楚,盯住最重要的三个建议(最大盈利的内容)。支持性的资料有时间再谈。 4 `7 S) G! X9 j J: L4 P
如:我认为如果您按照将购买者分类来重组销售队伍,3年之内产品的销售可以提高50%,具体的细节我们可以随后再聊。 8 F; V( @ U3 I8 H6 J" m8 M
5、先摘好摘的果子 0 m! v% y4 i/ E" D& w
抓住解决过程中产生的机会,取得小胜利及时展示。 - ?! W: |9 U5 {- G% ? ~+ @
6、每天制一个图表 9 g+ y& @( |" ^6 `% ~; V
一日三省吾身; 在解决问题的过程中,每天都会有新收获; 把它们记录下来,将有助于推进你的思考。
, n) ?+ c/ T$ j5 T# y7、一次只做一件事
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专注本职工作,一步一步来; 你不可能一直把一切都干完; 如果你设法做到每一次,会引起周围的人对你产生不切实际的期望; 一旦你没有满足这种期望,想重新赢得信誉是非常困难的。
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8、以大局为重 $ c) n1 {% h1 H- C/ }, u/ h
固定一段时间跳出来想一想, 你做的事情对解决问题有什么帮助? 他是如何推进你的思路的? 是不是你正在做的最重要的事情? 如果没有帮助,为什么还要去做?
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9、如实相告,坦城以对
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城信包括在你一筹莫展的时候勇于承认; 勇于承认的代价远远小于虚张声势的代价。 只管说,‘我不知道!’
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10、不接受“我没有想法”这种回答 5 _! W' @) _/ O, D2 C
是人就会有看法,问一些关键问题,刨根问底; 多思考和探索,总可以发现一个问题的一些方面。
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来源:网络
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