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质量工具 | 5why分析法并不简单!
# `6 z% I( x: ] J2 _; O8 E2017-05-05 中国认证认可
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8 A* v' K C# P; u' I5why分析法并不像表面看来那么简单,提问者不仅要问5个“为什么”,还需要准确把握问题的核心,提出正确的问题。
: I$ [3 L0 P; n7 e8 W0 H对此,我们应该有一个基本步骤来引导我们正确提出问题,才能一针见血,直指问题根本,有效提出正确的对策,防止问题重演。 $ B2 a4 L' @; w8 ~* y
4 F0 b( E m3 t3 w% g+ r' q5 J' w2 `- S. z, C: y$ l5 H- H1 n0 n
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第一部分:把握现状0 l+ u& t$ x! O9 C5 w; A$ Q
步骤1: 识别问题
1 g( b: X. E4 t& C在方法的第一步中,你开始了解一个可能大、模糊或复杂的问题。你掌握一些信息,但一定没有掌握详细事实。问:我知道什么? % K/ |( s' q& l D
步骤2: 澄清问题
3 p. J9 w: j5 G7 o+ V方法中接下来的步骤是澄清问题。为得到更清楚的理解,问:实际发生了什么?应该发生什么?
6 Q7 K* l6 C8 A! `) m1 \* N4 K步骤3: 分解问题
' U: c7 I2 r! o; K/ E1 F+ L在这一步,如果必要,将问题分解为小的、独立的元素。关于这个问题我还知道什么?还有其他子问题吗? 2 I6 y- O* ~; M6 j/ p+ |
步骤4: 查找原因要点 (PoC)
0 u# B# l w0 n5 d现在,焦点集中在查找问题原因的实际要点上。你需要追溯来了解第一手的原因要点。问:我需要去哪里? 我需要看什么? 谁可能掌握有关问题的信息? + S% Q) s5 M- L9 B
步骤5: 把握问题的倾向 5 p- Z- b1 x5 z7 y: r
要把握问题的倾向,问:谁? 哪个? 什么时间? 多少频次? 多大量? 在问为什么之前,问这些问题是很重要的。 0 C* a( e7 n: G5 T9 c
第二部分: 原因调查5 e' [! s1 n9 |* M' E
步骤6: 识别并确认异常现象的直接原因 % U' s( f( t( B3 e+ G
如果原因是可见的,验证它。如果原因是不可见的,考虑潜在原因并核实最可能的原因。依据事实确认直接原因。问:这个问题为什么发生?我能看见问题的直接原因吗?如果不能,我怀疑什么是潜在原因呢?我怎么核实最可能的潜在原因呢?我怎么确认直接原因? 9 x: }: K8 l4 C# Y
步骤7: 使用“5个为什么”调查方法来建立一个通向根本原因的原因/效果关系链 0 R; e9 o! Q+ E8 X' {) m- w
问:处理直接原因会防止再发生吗?如果不能,我能发现下一级原因吗?如果不能,我怀疑什么是下一级原因呢?我怎么才能核实和确认下一级有原因呢?处理这一级原因会防止再发生吗?
/ c7 l' k3 ?8 p如果不能,继续问“为什么”直到找到根本原因。
) B% v% I. H) t. a在必须处理以防止再发生的原因处停止,问:我已经找到问题的根本原因了吗?我能通过处理这个原因来防止再发生吗?这个原因能通过以事实为依据的原因/效果关系链与问题联系起来吗?这个链通过了“因此”检验了吗?如果我再问“为什么”会进入另一个问题吗? " Q, n1 _- x6 d4 R. Y
确认你已经使用“5个为什么”调查方法来回答这些问题。为什么我们有了这个问题?为什么问题会到达顾客处?为什么我们的系统允许问题发生?
6 w0 t# N/ e, R5 L8 D. r步骤8: 采取明确的措施来处理问题
# N" J8 N1 \/ y2 x! T使用临时措施来去处异常现象直到根本原因能够被处理掉。问:临时措施会遏止问题直到永久解决措施能被实施吗?
: `# v" q( b: h( I. ^5 R5 F* u9 ~施纠正措施来处理根本原因以防止再发生。问:纠正措施会防止问题发生吗?
2 V- `/ j8 ~! i+ O( a0 j- J! q跟踪并核实结果。问:解决方案有效吗?我如何确认? ; Q/ \: {8 P! Q$ k3 S) a
为什么一5why分析法检查清单$ m( I+ J2 m+ a4 N
为确认你已经按照问题解决模型操作,当你完成问题解决过程时,使用这个检查清单。
/ P% Z- j& G0 v8 b来源:精益生产促进中心
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