四不伤害“24条”

wxsunhao

四不伤害“24条”
2017-04-21 健康安全环保小助手

6 |5 R! J# y) E+ v* J; U

        在企业生产中，每一个成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。

        工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。那如何才能做到这“四不伤害”呢?

一、不伤害自己应做到

        （1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

% S$ y- _' R$ I( Z# E/ i

　　（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

" Z* D9 e9 |7 M+ m0 i

　　（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

  q$ ]3 z+ ^$ b% @6 `" F  f

　　（4）绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

5 _, U0 ]/ I+ }' y2 i( v" C9 W

　　（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

5 E; s% S4 h' ~0 d! j" }% R　　（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人应做到
! M8 z% j% o# E" m5 F5 y  N

　    （1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

% s; U$ T: s+ ~

　　（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

+ R  s4 x( q* H* |( w' \

　　（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

% K; ?! T# I/ _! B3 z7 q

　　（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

: o1 }. E; }6 |3 |& C

　　（5）对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

# @" p0 }( e7 i) K% j# Y' m　　（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
# o/ S* O1 p8 ?" v- t3 h" Z
& _5 K2 [7 Y, e. F: C/ y5 ]三、不被他人伤害应做到

　　（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

　　（2）你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

0 m; x$ u( m1 @+ {1 ]( t

　　（3）不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

+ o! Y: D9 S3 k3 y+ r# P

　　（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

$ u7 ?( L$ N( |/ h4 z

　　（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

　　（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
" ~# M0 v/ z5 b2 \' {( x/ D& ?
四、保护他人不受伤害应做到        任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

　　（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

7 J) l: m5 f% m- F( h( m

　　（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

7 M- o5 G& v. x4 [% r

　　（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

　　（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

. T" B! @3 ^" H  Y) m6 Z$ h

　　（5）关注他人身体、精神状况等异常变化。

　　（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

) I/ j& l: X' p6 _# ^$ ^0 a" i, @2 ?
( R7 `7 b% y* y% w8 A! e: ~

学为考试

第一次看到对“四不伤害”作出解释。有创意。

lizhizhong

“四不伤害”解释好全面，谢谢楼主分享！