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ISO9001:2015标准学习之6.2 质量目标和实现计划

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( L5 E" q( Y7 r1 }0 Q# b/ F
6.2 质量目标和实现计划
# W# e, y$ K! b* Z2 [  d. B1 T( [! f
一、标准条款
! c1 x4 ?6 M& \( A; n. o6.2.1组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过+ p5 U4 L. A' w
程建立质量目标。
8 i  N5 ^0 J% z' X+ i# z质量目标应:
  y; g# C! s. M* E0 U: k1 I! u
a)与质量方针保持一致;
8 F8 y. r; \# ?: s+ {b)可测量;
2 m3 U; g* v% \' a$ pc)考虑适用的要求;! v- {" C4 {' o4 f, P; g
d)与产品和服务合格以及增强顾客满意相关;
& {( o' g" R7 g9 `4 Je)予以监视;! @1 h5 }: L( ^3 Z
f)予以沟通;
1 P1 e4 _  q3 U' ~g)适时更新。' N& w/ l9 E7 \" h
组织应保持有关质量目标的成文信息。, S% ]/ y- M; m9 M

* ?0 ~/ G/ f/ G) U6.2.2 策划如何实现其质量目标时,组织应确定:
  d( E/ w8 [2 [+ ~* a6 w6 Ea)要做什么;0 {( {0 l: u9 E& p
b)需要什么资源;5 D& S' Y" E  Y5 F
c)由谁负责;
2 u" h3 O# D, M, I* |/ u! ]d)何时完成;
2 C% q0 u' T9 j' }% L4 j) We)如何评价结果。
# R8 I- t$ H1 b* h! j1 w$ u二、标准变化
6 V$ T7 {0 S* Y  w" p! k本条款对应ISO9001:2008版的 5.4.1  质量目标。! w" G" Z/ u  F! {# \
主要变化点:质量目标的要求内容更明确,对目标的实现要求更加具体
  Z1 W, C4 ^. A( M4 `2 B1、明确了成文信息的要求(要形成文件的). a( X4 n" w* n' y' P- T( |; o0 f
2、明确了与产品、服务的符合性和提高顾客满意度相关1 d- j7 Q( X) C+ f4 ?4 }" L
3、明确了予以监视、沟通和适时更新的要求。
1 t- c9 {, ~% L; J6 {7 s8 g4、提出了类似于EHS体系管理方案的要求:SMART+4W1H。: l& g. H+ O. R, G7 z

/ [$ S: C1 {# _; \# N
7 X& c  i0 B  Z# T3 W" d5 i; `三、标准的解读
9 C+ l9 ~8 t# j1 H! z* ?% B- c6 z+ ?3 l! C. t
1、概述
# U) x* b7 B. n) g
  • 质量策划是质量管理中的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源。
  • 质量目标是指组织在质量方面所追求的目的,应与组织的战略方向和质量方针保持一致
  • 质量目标应在质量方针给定的框架内展开,是组织相关职能、层次和过程上所追求并加以实现的主要工作任务。
    2 U" K, k; i, k4 K

+ F. M  T* y. Y% {+ i2、最高管理者应确保质量目标展开:  n! U  g& f& l1 ^5 |7 m0 W
–职能(某项质量目标内容所涉及的各职能部门)
& Z/ _, y  V, O2 A–层次(与实现某项质量目标有关的不同级别,如决策层、执行层、作业层等)
0 @3 |2 U/ }3 ~
–过程(尽可能覆盖质量管理体系的所有过程)上加以开展,使质量目标的实现能具体落实,并增加组织对质量目标的可操作性和可考核性;
9 B. y& p0 n# H! P) X9 ]质量目标都应与组织的绩效相衔接,每个不同层次都应有对应的过程,并明确其关键过程和关键绩效指标(KPI)或绩效参数;9 b8 w; s0 q$ x" M* E: D

* R+ k, Y9 F. T3 F' y) L0 E3、质量目标应按照PDCA循环实施管理确定质量目标并予以实施;+ f. E" l+ u, w) i( h' T
予以沟通,包括方式、时机、沟通对象等。
. T" g" b; P) |2 c实施必要的监测,质量目标的监测通常包括:
  i6 t3 \3 u  ?5 Z! b明确监测方法、监测项目、监测频次、实施部门、判定准则、有效性评价
8 s. w# B) ~' g& D–质量目标的监测应与质量管理体系过程管理相结合。
; n9 m2 Y& I9 D# j* Y! {" Q. E适时评审和改进。应根据过程的实施情况和质量目标的监测结果,进行有效性评价,当结果不满足要求时,提出改进措施。9 p7 |. `8 `0 g% W, y9 O' y+ Y

4 M6 m& {) |& ]5 D5 y可在EHS体系文件《目标指标和管理方案控制程序》中增加QMS体系质量目标及其实现的策划内容。

9 I# M. ^' d2 N7 H- S& U0 K6 Q' W! Q  k; X
四、本条款审核关注点建议:
; X$ S' t4 K4 V# ^现以制造类企业为例列几点审核关注点,仅供参考:
! {. X' a+ I8 G+ j; r0 z1、质量目标是否在质量方针的框架下展开,是否具有激励性?,是否以顾客满意为着眼点?参阅
分享|对质量目标的一点理解0 A" D& B% x+ m5 M! i* A( }
2、质量目标是否包含产品和服务的要求?是否通过质量特性的指标表示?3 I' p3 V% p/ C
3、质量目标是否具有可测量性(定量测量,定性评价)?
1 ~1 L3 C8 E' s8 R- f4、质量目标是否分解到各部门?各层次予以细化?部门职责是否有预期目标?8 f' \' Z+ D: F
5、质量目标通过什么措施实现,是否定期测量?实施效果如何?1 O% ?- I8 U7 J, u/ ~* X
6、质量目标制定的依据是什么?目标是否覆盖了产品和服务提供的全过程?
6 w  a6 H7 C1 R' G' b, b7、质量目标是否考虑了组织现况和行业水平?是否依据质量目标的达成情况适时评估更新?
5 V$ X2 K- w) Y

# x" f3 A3 u, k$ @可查证据:
. G3 G, `% e/ _/ L5 h5 Y7 J1)质量手册、质量目标策划文件和签批发布的质量目标1 @5 c3 B3 `4 a; i# q/ B# F
2)分解到部门的目标& @' b9 n! A4 b& i% f
3)质量目标的监测记录,不达标的分析与处置记录% i0 W% X1 h( ]9 K: u
4)管理评审报告、目标评估更新的记录0 D6 R  T5 Q% f3 ]

9 E1 Z6 F: ?6 c1 @$ N2 H' \
1 l: g5 ?- K. i2 F+ q 后记:     ISO9001的标准源自于世界各成功企业的成功经验,标准条款又高度提炼,小编知识水平和工作阅历的局限,决定了对标准的理解或有偏颇,现抛砖引玉发出对条款的解读和审核建议,既希望能够为体系入门的朋友提供帮助,也希望得到体系大咖们指点与斧正,以期持续提升。$ m0 \3 [& h" G; W6 R7 _4 f

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' B, V; U2 V8 o
原文链接https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDk5OTM1Ng==&mid=2651233222&idx=1&sn=0beab80c150ab3f0aac8629b11db25c0&chksm=84c67795b3b1fe83e81d56c13aac41c54a29dacf38bfc014665adaaa29d816b2d57af6b40a66#rd/ V' l" N6 I# v+ C% b$ P1 F) X
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