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% C" u, z: S+ h+ P/ ?# m16949条款6.2.2.4员工激励和参与中说了如此一段(见图1):组织应有一个激励员工实现质量目标、开展持续改进和建立促进创新环境的过程。
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此句的理解应是:建立一个激励制度,包括以下内容:
, @* f& T! V* K$ x ?1、实现质量目标的激励# v# L0 |; M9 V
2、开展持续改进的激励& z, V7 P, @) h& R1 j% |
3、建立促进创新环境的激励; s0 }7 P0 E& d7 E2 w
; ^ G9 ]" E8 i9 l- z对于上述1、2两的激励是很好理解,也是很容易做到的。但对于第3条(建立促进创新环境的激励),我认为:这不是一个普通员工的职责,而是管理人员,更应该是管理高层的职责。一个普通员工是做不到的。我想标准的本意:并不是对于管理高层建立促进创新环境的激励吧?这个对于高层,需要激励吗?
& {; x `4 I0 ?" f/ p8 }6 `- o/ A不知各位如何理解的?在公司实际运行中,如何实施的?
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8 H/ a% \) x Z' x" n H) }谢谢!; Y4 S T2 L; a2 d
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