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第一个问题:& {8 p, D( D# ^+ J9 A. U0 t5 \0 u i
审核過程須看輸出成果,就是證據(紀錄),依照什麼來審,就是受審方建立的文件(如程序、制度、知识等),也就是標準條文所謂的建立維持文件化資訊。所以若受審方沒有建立必要文件,那相關人員如何來執行及落實至日常作業管理。總之需有文件(就是日常作業之依循及制度),凡走過必留下痕跡,作業過程需做必要紀錄。5 E& e# t, Z+ w; `
第二个问题:这些条款的输出是什么?如何审核?% n7 @9 u4 F% u- v' a
4.1 理解组织及其所处环境,4.2 理解相关方的需求和期望
0 U( w; J8 J9 Y* b經過4.1及4.2分析後,很清楚的是輸出組織短程及中長程之經營計畫,也就是在此時已有得到戰略目標及方向了,在依照債略目標展開政策及質量目標。 W2 n) f6 _! S# K5 K U/ S( I
6.1应对风险和机会的措施! i% g/ ^' e" M) ?( [9 N
4.1及4.2分析之相關議題進行風險評估,針對不可接受風險採取應對措施,以降低風險或消除風險,做後進行措施有幸性評估,這些過程需保留文件資訊,也就是輸出成果(證據)0 ]' Q$ C3 V+ P
以上是我個人淺見
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