关于供应商绩效评估

ming1987 · 发表于 10-22 10:51:49

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查XX公司供应商9月份绩效评估报告，文件规定连续2个月评定为D及或E级直接淘汰，有3家供应商连续2个月D级、2家供应商E级，未淘汰。

这题应判7.4.1采购过程，大家认同吗？

Tracy~~ · 发表于 10-22 16:39:44

我认为没有问题...
证据确凿，也没什么干扰项啊...

zhangshuzai · 发表于 10-22 17:13:50

这种情况应该按企业的文件来判定。

yxpyxp2533 · 发表于 10-23 09:55:33

进来只是想吐槽一下，我公司目前也碰到过类似难题。供应商质量评级一直很低。但是，因为他们服务态度好，价格低，配合，最重要的一点，是一直找不到合适的供应商来替代，所以吧啦吧啦的，唉，公司一直舍不得淘汰。
如果外审时被记不符合，唉，都不知道如何善后了。只能在报资料时把这种低分供应商的分拉高一点，烦啊。

crusader · 发表于 10-30 10:19:54

没有处置记录的话，应该开不符合。看该公司实际文件要求和处置方式。
其实“文件规定连续2个月评定为D及或E级直接淘汰”的这种做法过于武断，实际中会有很多问题，除非供应商很多，如果供应商很少，那执行起来就不太合适了。

crusader · 发表于 10-30 10:21:48

yxpyxp2533 发表于 2015-10-23 09:55
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供应商质量评级低不代表就不选啊，评审应该是考虑多方面因素的，着眼点是考虑供应商的产品或服务对于本公司的产品和服务质量的影响程度。

jthmy88 · 发表于 10-30 11:25:36

直接不符合企业规定，判定7.4.1不符合没有问题。不过，企业规定是否合理，可以提增值建议。绩效评估低要分析原因，可以与供应商进行沟通，督促其改进，并让企业提供绩效改进的承诺，根据后续情况然后再确定是否取消合格供货资格。

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