单选题

ziyuexin

单项选择题
7 y5 w' `" \) c2 R6 y0 }1．组织结构分为三部分，其中不包括（ ）
: A; U' A: l- R

（A）
组织理论

（B）
组织机构

（C）
职务系统

（D）
相互关系

  P; I$ k( a: L& a1 w# o6 b$ h6 ^2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（
" C( v; ~' {3 x* q）
- E0 h# ^: {; K. |（A）直线职能制
（B）部门直线制
7 }% J' X  ^# ~0 ?5 Y' o（C）事业部制
, o- D# A: o& [8 W! o（D）矩阵制
  O: W6 H" I& r" E+ G3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（b?  ）。
9 Q1 ?# `& w! }5 g6 X# @1 M. u（A）拒绝
$ p5 f8 _0 R) Z0 `% {+ n% I（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
" ^. Z+ H4 ~' Z（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
! q: N1 ~7 j, g  [7 ]4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（b?  ）
- y% D7 |" I# ^（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
3 l# |+ A: H( m- V9 ~* k5 C  u（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
- @5 i# k, ?# ^! E% |& L" C, z（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5．以下明显是第二方审核的是（ c? ）
! e! Z# T& B% U* o  j& ?（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
8 a0 b) j0 d% u# n2 X0 `, H9 ^2 Q（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
9 p3 P9 ~" x% O& P! ^  e& P9 Z7．以下更换审核员的理由不合理的是（d?  ）
  O, S4 L$ q; H1 Q) n8 \$ i（A）审核员太认真
8 x- [: I6 ]9 m- |（B）审核员为组织提供过咨询
2 s2 L: \: b& t8 L7 }8 E（C）审核员曾为本公司雇主
0 V7 C4 Z5 E2 T2 r（D）有缺乏职业道德的行为
: p7 H, X( y! H; w: z' {
0 j4 `- e9 K+ V8 AA呢？感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。

cfj1111

．组织结构分为三部分，其中不包括（c ）
, Y: O! j+ r' l（A）组织理论
( m8 U) a( m1 W# E- S（B）组织机构
$ Z7 [$ d9 l; A( {8 k& s4 z$ J3 s（C）职务系统
1 A+ U0 U' B9 x: o9 ?. y% x5 R（D）相互关系
# ~, e& ?& ]) i$ h
2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（d）
* }2 g& Z. z9 e7 b. ?/ D（A）直线职能制
* j4 U4 m1 |8 d1 i" o6 ~9 @# e（B）部门直线制
7 o: Z* L2 |, w6 j+ E% c（C）事业部制
1 }! `4 e( f* i# i5 K& a$ N（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法（b ）。
（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
（C）给出具体建议
8 z1 ^4 H4 O1 W' j2 n% E) L- R4 a（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
* P# ?6 L. X9 P: b3 _4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（c）
3 j# [% f5 V# {7 A（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
3 d; ^0 m" e: P0 Y4 u（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
# g$ e, K6 p9 M% W/ ~5．以下明显是第二方审核的是（b）
+ C6 f1 ^  ^( @- E7 E1 {- C; m' s（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
7 r9 R0 M* e: `9 W% ~（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
9 ]$ c, h* ~5 b) v4 M# \) a（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（c）
( g1 n! u* s3 T- |5 m（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
  W2 _9 C& q& [8 y, A4 n4 `（C）审核员曾为本公司雇主
: q% m: ?. n2 }; t（D）有缺乏职业道德的行为

zymxch

1A2D3B4C5B6A

87510236

单项选择题
9 y" e6 v& c9 l% T0 g, ~1．组织结构分为三部分，其中不包括（ C）


$ E+ C0 ]3 J* ]3 b4 r（A）
组织理论

（B）
组织机构
0 J) g+ Y7 w1 o$ A: i. D
9 ~4 d+ _  ~( I/ p& Z8 h+ m（C）
+ L/ n6 F1 ~0 T% ~职务系统
0 {8 }! r5 o: x! l
（D）
相互关系

$ k0 ~! b" ?) ?# C+ C
2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（D
）
（A）直线职能制
3 ^1 P4 B- j4 Y: P（B）部门直线制
（C）事业部制
（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（B）。
) M% Q6 e- o  Y  G. J（A）拒绝
* ^) }6 |- _. d- i* r4 V/ Q（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
0 y/ a2 k$ L9 O9 Z+ g* C0 a4 P（C）给出具体建议
- U6 o$ Q4 M; f& z+ z) q（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（C  ）
5 |& {" ~& v: i1 L- ^（A）先休息，等他回来后审核
8 J! D% d  s" z0 F$ a2 p（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5．以下明显是第二方审核的是（B）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
* i* G) g% B$ v/ a  O0 W（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
$ H1 x% _& a1 L6 u4 ^（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（C  ）
" a6 p4 |9 c. r; }- V2 e（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

天边一片云

．以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
, V2 v  `! w" p（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
; i, y" f6 t/ U  Q: }( W3 g; X7 R3 l* |（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

young

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
( N' g7 ^0 V8 M1 i（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

cfj1111

同意2楼的意见,应该是这样

maying

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
: u6 m0 g7 _5 S' b6 Z- E（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为