单选题

ziyuexin

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ ）

（A）
2 d6 x$ ?8 F* M$ J! C! ^3 X组织理论

（B）
组织机构

（C）
) y# r8 ^+ B& O& L/ O$ c职务系统

（D）
8 k% P& a1 f8 H# I( V  k8 o6 R相互关系

2 w+ J' n3 t) K7 ]1 i# o: ]6 R1 g2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（
）
（A）直线职能制
) g3 s; k+ z+ ~& ]/ Z（B）部门直线制
! i! ]* p. S+ }% S2 q: z8 i" B（C）事业部制
（D）矩阵制
( Q6 Q! V2 b$ z' Q/ F& M3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（b?  ）。
/ {3 W! \' z8 c, z$ H! {: ?/ Q: b（A）拒绝
# X7 J: Y" s5 F（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
; V+ s) }, O0 q- q（C）给出具体建议
0 ^( `# L) ?/ r: E! k! N$ H5 {4 p（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（b?  ）
（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
' V2 y) S( U% i6 m4 d5 D5．以下明显是第二方审核的是（ c? ）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
% O+ h& M4 j1 D/ x（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
" f$ |8 b) b, D5 t! Z  C# r（C）某集团对其下属分公司的审核
/ @: p! W3 R* R; e* ^7 D（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
* @9 d. p. [0 c# E7．以下更换审核员的理由不合理的是（d?  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
* \$ _; w/ V. f& _: `（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

A呢？感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。

cfj1111

．组织结构分为三部分，其中不包括（c ）
$ d0 f7 M; X0 N; W: K（A）组织理论
+ M& S6 r5 \& J9 n（B）组织机构
2 Z8 D" @  ]5 b+ Y3 |* o（C）职务系统
（D）相互关系

2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（d）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
" X- t: ^0 ]# s1 ]5 C/ ^8 R5 ^（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法（b ）。
（A）拒绝
# m; e" Y% P/ ~0 T（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
（C）给出具体建议
5 Q* R# K, n# \. E- P（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
; x  F# k4 G8 ]# {' {4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（c）
/ ?# o) c) _, ]% p( G（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
. f. j8 P% P/ y2 L  p; B+ T（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
2 L# V( F" r5 k( P) _% _5．以下明显是第二方审核的是（b）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
' S. |3 Q' H" n8 Q（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
/ h1 N5 X0 I8 V5 d. I（C）某集团对其下属分公司的审核
5 T* }  @! E: L/ b（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
5 D! F! @" ~! G1 C7．以下更换审核员的理由不合理的是（c）
（A）审核员太认真
$ l2 l3 @0 P8 w* A' ]! P( K（B）审核员为组织提供过咨询
$ o& ]! j' L2 s% l（C）审核员曾为本公司雇主
  J  O2 y  ~; [/ z; G（D）有缺乏职业道德的行为

zymxch

1A2D3B4C5B6A

87510236

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ C）


（A）
  a4 k$ [$ ~% b) L, i组织理论
' f3 |, q) Q4 C' L" L' m% m
" B' }+ e8 i& y# e$ o（B）
# t1 o4 Z, i  [0 G8 U组织机构
0 G$ T( j* V$ r5 O* W
（C）
) I' R: L9 a7 m, I$ @# k: g职务系统

6 ?: b& O- I5 O: f6 W+ Y: k（D）
7 l, {2 m1 g+ ]4 D相互关系
( w, t* c8 f9 G3 T% ?* l
, G1 X! P+ ?  H" G) V8 l
- }! k' X% T: H, h2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（D
! q# b7 m2 @$ J6 S4 S7 y）
  b& Q! e% C$ ]: W' y（A）直线职能制
1 a# h: w1 j* O（B）部门直线制
（C）事业部制
（D）矩阵制
! E. z6 G2 L9 b: N) Q9 j/ D1 C  O3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（B）。
（A）拒绝
" d, T5 Z+ Z# v" q+ n（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（C  ）
7 Q; I- z2 F4 ^2 {  |* u* B  z+ J8 t（A）先休息，等他回来后审核
. @5 G/ A2 w+ ]' }# g. ~（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
0 g$ c5 H4 i' N2 p3 @( L6 H（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5 C) \2 V6 B  U8 i0 R5．以下明显是第二方审核的是（B）
. f# r7 H$ v( b# U' ~+ b（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
. d; U" Z( n9 h5 q; L6 h; ]（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
; b, C, f- K( r$ t2 b* K5 y9 Y（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
0 _! S  O' d7 c7．以下更换审核员的理由不合理的是（C  ）
（A）审核员太认真
, h6 z; [1 K* \' r3 p% h. \（B）审核员为组织提供过咨询
$ ^$ d! m- p9 y3 z6 W3 z) p3 f（C）审核员曾为本公司雇主
! e3 q2 @# i% [7 L1 e4 n/ d（D）有缺乏职业道德的行为

天边一片云

．以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
' z( s: z; N" i! @9 }（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

young

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
; t3 i2 y5 Y' L9 X（C）审核员曾为本公司雇主
- E+ P/ J3 b" C, `: u  t! h  H4 x（D）有缺乏职业道德的行为

cfj1111

同意2楼的意见,应该是这样

maying

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
; V0 y# [9 @7 U1 t7 O" ?（B）审核员为组织提供过咨询
# P) y& P- l7 i0 V; \% M5 m（C）审核员曾为本公司雇主
+ E. i- q. l! ~（D）有缺乏职业道德的行为