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单项选择题
0 S K) X6 }' C! o& x, U e1.组织结构分为三部分,其中不包括( )
" O; t7 g+ v) W (A)
( G+ t0 I, o6 N9 w3 k6 ^组织理论 (B)
& F, R. A% `8 t! M! J组织机构 (C)' L0 q& L/ V& `
职务系统 (D)
* ?6 d( M' ^. k4 R相互关系 - S- D: t9 x/ U) r; D0 L, T
2.有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是(
6 O+ g! {" h" h)/ f) a8 x$ a* \% f
(A)直线职能制
2 L" ?8 K3 z6 X9 V. |* w(B)部门直线制; z, n- z* N) I, D
(C)事业部制
- }; B9 [& ?' E7 R8 Z7 D(D)矩阵制
# v8 \0 J2 u5 S" z# R a% L' P1 j3.在现场审核时,遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时,相对较适宜的处理方法是(b? )。, t$ j) Z! E* r6 ~
(A)拒绝
4 n( a4 |$ b* {: ^! Q(B)可以向其讲解相关标准条款的含义: b7 y2 c& {( J& X: k% i% P1 L
(C)给出具体建议
" L# b8 m3 j4 R. X4 F(D)出于客观性角度,请其向其他审核员咨询
% F4 b4 D4 K: j% N [4.在某部门审核时,审核计划的时间为2小时,部门经理说必须要处理一件急事,需要2个小时后才能回来,你应当如何处理?(b? )+ C- f! y' W( e% N
(A)先休息,等他回来后审核
# V) a; k* o) X- e) E4 Y5 n9 d(B)先看资料,再他回来后,再澄清相关情况
4 i& Q8 ~+ C1 r) `6 }9 p- \) V(C)与组织和管代沟通,考虑调整时间
4 P* y/ ]2 i4 b8 n8 I(D)告诉经理时间紧,最好不要离开# \) E0 a1 w: I4 y- J; s
5.以下明显是第二方审核的是( c? )% P0 R: D$ P- n
(A)某集团内的一分公司对其另一分公司的审核, n3 I) N/ s; p( `1 n
(B)认证机构代表某集团公司对其供方的审核
% p/ _( P0 f# o(C)某集团对其下属分公司的审核
, ^, l7 o6 P6 c& q. \ ~(D)认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀% X6 B3 d3 I4 r9 P
7.以下更换审核员的理由不合理的是(d? )
0 X7 k; T s/ q8 h' A2 r7 C6 p(A)审核员太认真7 A6 o" e* s$ Q! Z2 X
(B)审核员为组织提供过咨询
* q! f! O7 [9 D(C)审核员曾为本公司雇主
9 M6 W" L. b: K+ f; O! a' l(D)有缺乏职业道德的行为
' Q' f$ @; e2 A& q, b0 w. T
5 U8 Z4 K T- \+ p- x# c) {A呢?感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。 |