单选题

ziyuexin

单项选择题
9 h8 T" \  y2 [  ~" C: y1．组织结构分为三部分，其中不包括（ ）

（A）
9 K2 e4 e2 E; l! ~. ^2 j组织理论

（B）
组织机构

（C）
职务系统

（D）
相互关系

2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（
; H" c4 _/ D; z0 Y+ E* l2 |+ |$ L）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
6 t( i# }7 A* ~+ i' `4 f（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（b?  ）。
- t" O" C! @( U* N' p/ ^, G（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
（C）给出具体建议
8 L/ \0 W) I0 `/ i（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（b?  ）
（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
6 e8 F8 }3 Z9 r& d7 W（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
; U8 A/ P5 u+ i9 X+ v5．以下明显是第二方审核的是（ c? ）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
4 b' N+ q; ]" |. M9 F% M（C）某集团对其下属分公司的审核
6 o& O9 k$ J+ v& m3 o（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（d?  ）
（A）审核员太认真
) U; e( Q; ?8 m9 v* G7 Q; s（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
) j6 j( B& f$ b) L4 [5 H（D）有缺乏职业道德的行为
% x- g$ @0 q6 Y# s( C8 [$ m
A呢？感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。

cfj1111

．组织结构分为三部分，其中不包括（c ）
: G& I  C) H5 u! l（A）组织理论
- c, r$ W, s* B7 e* |* M0 q' B' b% j（B）组织机构
（C）职务系统
（D）相互关系
- l$ X* x6 K' Y* a! h
2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（d）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
（D）矩阵制
9 f- N0 D0 J" _# v' w/ w2 j! _3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法（b ）。
（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
, e  F2 g- f- K$ ]% s* Y, G（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
# H' N' h& s1 r/ z5 I4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（c）
  I; Z% v. g2 x- @; g- w* g（A）先休息，等他回来后审核
1 A1 I9 Q" j2 k5 {4 \2 _/ y（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
! W9 A: H) R4 k2 X2 }5 |（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5．以下明显是第二方审核的是（b）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
7 V) [: c+ h. k! l& z! g（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
* d+ q) f& b) n2 d, I7．以下更换审核员的理由不合理的是（c）
& d" c% |, b/ m+ f5 Q2 {) h7 s9 h（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
. t$ `% K1 N) M2 E/ T（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

zymxch

1A2D3B4C5B6A

87510236

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ C）

8 x, O7 {& F, C! i- C3 }
（A）
组织理论
4 j3 c; b7 T0 w2 G  I' ]( {$ r
; k1 \  @6 u9 ^: R, L% T' H7 T（B）
组织机构
( T$ ^" [, H7 T
2 n. `! K# h+ e, `* g& n（C）
职务系统
/ }; }; [: u+ E0 p" f1 z- `5 z# D
( C# w8 s. ~8 b0 ]. s& W( U（D）
1 S9 C* k! R  J( W5 h相互关系
  K4 j8 J1 t2 H
2 x. @+ l& @- m2 [* J
; Q) U( l1 ~4 S. v$ r$ z# V2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（D
# i% `7 `; e+ S! Y6 N5 s）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
2 s, Z6 W: `0 E/ ]1 m* U4 o: y0 [（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（B）。
（A）拒绝
" W' t% c; N- ]: a7 j' m5 W4 {（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
9 m8 V3 v9 ?9 n+ I; e, o- L2 U' I（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（C  ）
$ g/ }- z- W! S8 H（A）先休息，等他回来后审核
/ d& h# P% p3 \: M8 X7 e+ a/ q0 P: x（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
8 v( s( e: Z/ M9 E/ k（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
) r# w: X: ]* K' Q5 S5．以下明显是第二方审核的是（B）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
9 T& T6 T* E) A（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（C  ）
  i2 z+ S6 E# \% k/ }（A）审核员太认真
- V8 A. x; k- A; N$ _* ]（B）审核员为组织提供过咨询
% W" q9 q: E) `- q1 p（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

天边一片云

．以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
; H5 P( D9 M: @' X* j% H6 e（B）审核员为组织提供过咨询
0 T5 S& }: v* K: ?' f+ j9 i* K; u（C）审核员曾为本公司雇主
; _$ [) t: l0 [- ~+ s1 |（D）有缺乏职业道德的行为

young

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
  Z8 V! B0 _3 L（A）审核员太认真
$ g: ~, v, K$ m1 ^" K（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

cfj1111

同意2楼的意见,应该是这样

maying

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
( l. ]+ \# `* ]/ Y4 S- q9 z) m（A）审核员太认真
8 S8 h+ d; D  J9 w（B）审核员为组织提供过咨询
7 ~1 a8 A9 B/ E6 {: d* H; @. i! I（C）审核员曾为本公司雇主
# \: t4 l+ j6 y2 Q7 E6 p（D）有缺乏职业道德的行为