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分享 | 质量管理体系审核中常见的不合格项,收好! 2015-09-06 [url=]质量与认证[/url] ) J$ g% W, P/ G! {9 [! i7 P
# U8 h+ ~% N9 ~$ `3 g7 y% b
3 g9 r% W, _! \. g9 y- O1 b! ]. R; Y% T+ J: X/ Z) K
H7 a. h; \+ s- s. I/ A# j: b2 u9 V
记得认证君第一次接触质量管理体系审核时甚是紧张,当时特别担心外审专家开“不合格”项,给部门扣分。虽然后来顺利通过,但重新去看当时的体系运行,还是存在较多的问题。今天整理了质量管理体系审核最常见的不合格项,供大家参考。 " F4 s# o0 ]+ l0 [* U% |9 |7 y5 u7 Q
6 x% Y: f# i+ z7 j
( U1 Q' T% s- w; x. s" ^一、质量管理体系(标准条款:4)
# ?! N% u7 J) X6 w" F8 R9 i5 J s4 W; S2 k# ^* C! W
1、质量手册(标准条款4.2.2)
7 r# F! k0 [. A$ [, x6 \4 O(1)各部门执行的文件与手册的规定不一致。
, j; H6 C R& r* r( h( P& d(2)质量手册未包括或引用形成文件的程序。
, y: o2 n! j8 Y* |4 M(3)对标准的剪裁不合理。
2 M- L, [4 ^" g4 h" e(4)质量手册不是最高管理者签发。
2 N. p' H+ l" H0 b0 k(5)质量手册不能完整反映该组织的性质特点。' n; [, Z. T9 B' r7 L0 p
(6)程序文件中规定的控制和操作方法与现行的运用不一致。
# P% O& e" u& D* M(7)程序文件与质量手册不协调一致。
7 j9 u4 [5 v- {" ?) t7 R; R0 i0 }(8)质量手册的发布、修改、管理比较混乱不能保证最新有效版本在现场使用
9 e3 K% \- X1 B) P& }- h' Z& r2 t) ]. g9 E9 m4 ?
2、文件控制(标准条款4.2.3)
/ }% ^ W8 x( Z% V; |1 m2 n(1)程序没涉及失效文件的控制。
' P! h! X( f# |& x% P; K& U" i(2)外来文件、发外文件未列人控制范围。2 q2 K% _3 C- D( _& c/ n8 L2 {
(3)电子媒体和其他形式的文件未受控。
6 F; H0 ~: x) m: K(4)发布的文件无批准人。
0 U. s) Z1 t- X6 x4 @* J& t(5)不能识别文件的修订状态。, x+ l- |( v: J
(6)未标识保存的作废文件。) [7 x7 O3 X S) l' {
(7)外来文件没有办理识别性的手续。
* j& t! _) W* Q1 s(8)未对文件进行定期评审。3 o1 ^4 M1 {' y: `: a% A
(9)文件的发放没有控制,随便复制。$ u0 G7 V8 y! f0 |- u* Z- Y
(10)保管不善,不能迅速出示文件。. t! E% A& e7 [- B
(11)文件更改记录没有或不适当。
. n6 u. N) ], k; b7 n(12)文件被非授权人复制或更改。
* f# _6 p. W/ I(13)现场使用的文件不是有效版本,或有效版本与作废版本并存。
# p! D8 y) W5 v
8 I3 X- Z& f# @' t- o* D" z! u3、记录控制(标准条款4.2.4)
5 G9 P. o" L) O5 B+ Y- ~' m! t& Z(1)供方的质量记录未纳人控制范围。
& L$ R7 ]7 }! m) P* d(2)未规定电子媒体形式的质量记录控制方法。$ m J: p1 C) R0 N5 v
(3)质量记录保存环境不符合要求。
& I" N- R: i1 W(4)质量记录未规定标识、贮存、保护、保存期、处置的方法。
- ?% c8 `2 v3 `* L1 y) Y(5)质量记录填写不全,质量记录上无记录者签名。
2 V1 }/ p% U) d' a1 e& K: M
& ] ?- v/ P) R/ ], |% b& k$ c二、管理职责(标准条款:5) $ A" r ^8 [' f- E: X1 A7 O- o
9 v0 w6 w1 A9 P0 w8 b+ l
1、管理承诺(标准条款5.1)) K$ u* [8 |1 p, M4 b4 H& c
(1)最高管理者不知道对管理承诺应提供哪些证据。
2 m2 y Y. s& J( f: D$ g(2)组织成员对质量方针、质量目标各有各的理解。, [+ W9 ?) D: M9 U+ N. s
(3)资源配置不足,检验人员素质差,内审人员未经培训。
' z3 Y& h* z0 o: b* ^, G
% N* d# D6 W6 ^& B8 s6 E: f2、以顾客为关注焦点(标准条款5.2)
' g0 X- H* ]5 g0 H4 T(1)拿不出文件证实顾客的要求已得到确定。7 U3 H0 F3 ]9 _3 K
# v( R9 S& Y6 q9 w, c( l7 |9 k4 I: r3、质量方针(标准条款5.3)7 j+ U" W% v; o, `
(1)质量方针空洞,体现不出企业特色,与质量目标的关系不明确。
/ F% e0 x+ B$ T, h, z5 I- p(2)下级人员不清楚质量方针。# [2 a% Y4 T4 u
(3)拿不出对质量方针的评审证据。( i W3 z& C' b7 h3 A7 m6 a6 \
(4)有的部门也制订了质量方针。- O7 q# h2 d, }2 }1 C; ^. m
) X9 w! x: F( s: F5 {2 ]3 o4、质量目标(标准条款5.4.1)+ m& z8 w* E/ }3 {, y
(1)质量目标的内容不完全,没有包括产品要求所需的内容。: q/ n8 g8 n" d: v" L# Z
(2)质量目标与质量方针给定的框架不一致。
" O/ }8 w4 ]1 i1 i(3)质量目标无可测量性。1 V4 J# H7 X+ o( D* a, X
(4)质量目标的实现不能提供证据。 b) z! X. U A9 c* d: j
- S& X0 g+ c% n; |1 F
5、质量管理体系策划(标准条款5.4.2). I: ]1 J9 X$ A2 Y1 C0 H$ [. I n
(1)对质量管理体系中允许的剪裁没有详细说明。
2 H4 ?2 F& M+ J5 L1 m(2)更改期间,质量管理体系的完整性得不到保持。
1 U$ ?6 q I+ P* [7 S
% c' [ g2 u: a# {. }6、职责和权限(标准条款5.5.1)
7 `4 q U( v1 t, ?( z& W(1)人员间的接口关系不明确,遇到具体问题常有扯皮现象。2 C5 j$ @5 r/ v F( `' l2 T
(2)不清楚由准决定或处理某些事情(如:如何处置不合格品等)
2 {1 g, `7 x, }3 x0 T(3)组织图不能清晰地反映相互关系、职级关系等。
: U) b" ]1 c+ m/ v1 ^/ |5 C3 t) ]2 q: P; `' x
7、管理者代表(标准条款5.5.2)
2 |+ p" U. x* v' b2 y1 i0 y" J(1)没有以文件的形式对管理者代表的职责进行明确。
/ _9 `& P7 R/ R+ Z6 H(2)管理者代表的职责不完整。; b2 S% H1 [# d( w9 }9 `6 Z
. p7 g; ~! b+ }" c! V2 d
8、内部沟通(标准条款5.5.3)
2 }+ m5 Z! U# a5 K/ i" p(1)不明确沟通的目的6 a6 j6 S Q* ? S5 m
(2)沟通的工具不明确。
( |2 i7 T. ~) H# L7 B' F
4 N" P6 U4 V9 d" q8 I- U9、管理评审(标准条款5.6)/ a; b* I6 F8 `, a
(1)管理评审未保存记录。
1 ^( b$ H; F* S; J(2)管理评审内容不符合要求。. d" q1 o8 J( e
(3)管理评审不是由最高管理者执行。
% L G2 x* [3 R1 V: j* D" a
: d2 P8 @# Z0 v: @/ @' K/ q w/ @三、资源管理(标准条款6) + C. v( G, }& d* a7 u
& J9 @, {* x% F6 k
1、资源提供(标准条款6.1)
. F# K0 [ S) g0 R# S(1)资源提供的途径不明确。- Y9 g3 B5 I3 E0 |
(2)资源配置不充分。
7 t1 @9 P4 C: I1 B9 K& w
: x0 E6 [ ]% K) B* C/ @& w2、人力资源(标准条款6.2)9 k$ q! c; D- X ~& E
(1)能力需求未确定。3 l* J6 j3 F5 Z6 S
(2)未保存教育、培训、技能和经验的记录。" Z3 d& i# {: r6 @/ V+ w/ f3 C
(3)培训后未进行考核。
3 M. M4 I2 ?/ z" z/ ]0 |(4)未进行质量意识方面的培训。
: f e- l* j( z0 N' j(5)检验人员、内审人员、计量人员未取得培训资格。
" T* k7 o) X% e! b1 B(6)以学历代替上岗证。
# B9 A; G/ ]6 Z: {& v(7)以培训代替上岗资格认可1 X! [" m2 d, D' X
6 S: X4 ^/ I% I) W# N) P3、基础设施(标准条款6.3)
4 {) q9 N: I; T: B5 l0 k! x, |(1)设施和设备不充分。
8 z. a6 J& o4 N$ f u$ v5 c2 K; F(2)未按规定保存设备维护记录。6 M5 A7 G7 Y) O' t f7 i/ w" u
/ Y# D0 _* }$ _$ x- z4、工作环境(标准条款6.4)
/ V2 J% T- N& ]6 I2 s1 |(1)工作环境不符合规定。
9 A+ b* E* {7 D6 b$ i" R3 V7 a. b: a6 I, e0 K- ^
四、产品实现(标准条款:7)
( t1 `; m$ |8 Q9 E! q- p! W% B5 p+ t9 @ T0 U, R3 r( C# v- L7 H
1、产品实现的策划(标准条款7.1)4 O- i5 ~$ I1 W
(1)未针对特定的新产品、项目、过程和合同编制质量计划。
" `& T$ \. b' O. ^(2)建立和实施质量计划时,忽视了对必要的人员和资源的配备。
0 C2 G( i- A( o: ~8 J" J5 x( h2 ^4 k; j
2、与顾客有关的过程(标准条款7.2)
# G1 K, e: p) P. w6 R4 F c(1)产品要求不明确,没有形成文件。, M3 |( F2 b8 s$ L
(2)没有规定产品要求,对产品要求评审的内容理解有偏离。3 u9 X5 I7 D5 O# a; G$ s
(3)没有依据标书检查合同。) t( c. _+ Z: Q! p. f4 M( K3 i0 I6 e
(4)评审的结果与跟踪措施未记录或记录含糊。
& w0 O8 X% r: C' |(5)未对零星、口头的顾客要求(以口头订单、合同形式体现)进行评审。
% ~5 k8 l) } h(6)交货时发现组织没有履行合同的能力。8 E- s( ^8 R6 M( e1 @) _
(7)产品要求发生变更时,未及时通知相关人员。
- H+ H2 ]& i: k# f; M(8)合同、订单处理过程中,与顾客沟通不够。
6 s/ z; |9 N g$ `0 V(9)对顾客的投诉没有处理记录。& Y4 w# ^; r5 W* V9 `
. Z- N3 }: A+ x' K# V) s
3、设计和开发(标准条款7.3) V' S! l; ?* e4 h6 }3 ?* y! Y
(1)参与设计的不同组别(设计部门之间,设计部门与其他部门之间)的接口没有规定$ Q9 j+ D N8 _
(2)设计输人没有形成文件,未作评审。设计输人中未包括适用的法令和法律。
0 @' {. C9 {) {( `" G+ @9 u! V(3)未编制设计开发计划(策划的结果),计划未随设计的进展而适时修改。0 ?) Q! F& c0 _: C- T1 ~
(4)每次设计的人员职责、阶段划分不明确。
! I5 R/ ?5 Q: X% b0 [+ D- F! f0 f(5)设计输出资料不完整,没有满足输人的要求,输出中未包含或引用产品验收准则,重要的产品特性未作出规定。
* ?( K! s' |# d! J$ x* ~(6)设计输出文件发放前未批准。
, a% d( {" [( L' K4 [, V(7)设计未评审/验证/确认,或评审不合格仍投产。0 z4 e2 _2 k P
(8)评审、验证、确认后的跟踪措施未记录。# c3 K) e1 ?0 m, X
(9)设计更改未标识,没有形成文件。$ a* O: i3 Z# B8 L4 F* T
(10)更改审批人员没有授权依据。
, |2 h8 q+ f) R9 J6 {5 y4 A7 W v7 H7 D$ Y. }5 i& u. `9 ^# u
4、采购(标准条款7.4)
2 C! N% ^! C7 a8 g5 U5 q(1)对供应商的评价结果,尤其是跟踪措施没有记录。采购单上的供应商为未经批准的供应商' x. q/ m" b- }" c: f' v
(2)采购文件、采购单发出前未经审批。
) w g8 J; ^7 K9 E# g- [; _(3)顾客指定的供应商,组织对其不评审也不验证其产品。
- N2 ?" k* x E(4)无选择和评价供应商的准则。
. _. e3 h. n5 ^ j+ |, w(5)采购文件的内容未清楚地在表明订购产品的要求(如产品的质量要求验收要求等)6 i, j' ?7 H4 ?! ~" e9 S
(6)对质量差的供应商,没有采取纠正措施并跟踪验证。
) r+ P/ r2 F* ^: E5 {1 |( ?(7)没有在规定的时间内复审经批准的供应商。* `* _' T& E0 z' Y9 i9 @& ^: D# C
(8)采购单的修改没有管理规定。
4 G9 C. _4 k6 d( h9 |8 q(9)采购产品的验证方法不明确,或虽明确但不执行。! S! `$ Z8 h1 f" n. y3 _
(10)组织或顾客在供方现场实施验证时,未在采购文件中对验证的安排和产品放行的办法作出规定。8 @, z4 C, k" y1 Z1 l+ j
(11)对服务供应商(如计量器具检定供应商、委托的检验机关、运输公司等)等未进行评审等控制活动。
: k* |0 p4 ^ J$ q
" n& |. d6 J1 c3 @% n1 p6 c5、生产和服务提供的控制(标准条款7.5.1)% `2 i2 O6 G' e7 b
(1)控制生产和服务过程的信息不全,缺乏作业指导书或作业指导书不够详细正确而影响产品质量。3 c5 r, `3 }& a
(2)作业人员的作业不符合作业指示。: W. C$ t- _7 v, [0 l# n5 J/ C
(3)设备没有进行正常的维护。, w( |; q5 `5 p3 v- ]
(4)工作环境没有得到有效控制。
U# ~4 b8 H+ q" l0 @9 v7 e; I& z(5)对特殊过程、关键过程、质量控制点没有监控措施。2 J& @" W- Q4 d/ w* t
(6)操作者没有经过培训或培训无记录。& Q& g' i: R' S0 D0 H$ M7 v, t
(7)生产过程无计划管制(如投入、在制、产出的日常控制)。7 n( o) D( S/ e5 k$ L$ E* X
(8)失效的图纸、规范等还在使用。
' [; R6 S$ S. x( f* [(9)领用的原材料没有规定的标识或检验状态。
' X, p8 @5 I- t9 O9 g(10)未规定产品放行的条件。
6 J/ b2 {& H5 k" h9 c! t, r8 p* o(11)发运了型号不正确的产品。
! s% D* _+ \9 S(12)货车运输公司或船舶运输公司未经评审。" k1 g) y% b% D/ x* }' d' Y
(13)对运输中的货物损失没有采取纠正措施。
: h3 k3 o" _ J0 p" v9 C(14)货物没有正确地进行标识,随货文件不完整。
( B& v4 V# v, q. N' @( f: u(15)没有规定交付后(售后服务)的管理措施,或规定了但未执行,或没有效果。
+ a4 E* \1 _2 [ J& L/ N(16)合同规定的售后服务未执行或执行后没有记录。
) I+ ~$ O. l( s6 |, e0 f
$ X6 c) E/ f7 X' {4 Y) L6、生产和服务提供过程的确认(标准条款7.5.2)0 F9 \& R* X6 V0 Y' ]4 \
(1)未对特殊过程进行确认。7 W2 ?0 S$ ?1 T7 h& g
(2)未对确认的过程和方法进行规定。
f! E+ o6 [; v- H(3)过程更改后来进行必要的再确认。
+ j& n |2 } K/ D
: G8 W( u. }, H: x. U7 k5 M% o& i4 L9 h7、标识和可追溯性(标准条款7.5.3)9 F- `$ m# ]+ S' ^$ V1 A7 O
(1)生产中产品无证明其身份的适当标识(过程卡、随工单、路线卡等)。相似的物品不易区分。
' q5 g' l _9 [* L7 l6 Z0 n(2)在有可追溯性的场合,产品标识不具有惟一性,无法追溯。+ t. k1 S$ b( L* T
(3)可追溯性实施中出现“断裂”现象而无法实现可追溯性。4 T( @: I% ]5 h% j
(4)产品标识系统过于简单,或过于繁杂,无法做到„使用适宜的方式‟标识产品,不具有可操作性。, A& ]# @' X( U# l6 S! D6 F
(5)产品标识在使用中消失而未按规定补加标识。3 E* u/ v- w5 k* C. x7 Z) y& ?
(6)产品分割、分装时,未按规定将标志转移至每一部分。3 h. u2 H& t! R' G* S, z3 A
(7)当产品有有效期限限制时未对产品作出有效期标识。
& N0 ?* ], q2 U; C, ~2 T- N(8)包装标识不符合要求。
) H; P* I9 i) ~( }# w( K(9)不合格品未加标识。; l$ W$ `" ]& |5 G
(10)标识消失、涂改时有发生。
6 o7 c, r# o' Y% d( d. N9 t/ S2 z(11)检验状态改变了,其标识没有变化。6 r8 v) B- G4 r# D
(12)检验状态规定的部位、印鉴、签署、记录不完善。
! `1 f& E" \0 F# y3 N(13)现场产品无检验状态标识或标识错误。
* V4 q ~( s+ l7 ]3 j* W
" ^& `( Y1 f$ Y% ]4 [8 x1 C8、顾客财产(标准条款7.5.4)
4 K0 q( `. D* G; c(1)未对顾客的产品进行验证。
+ e0 r. J- A4 H8 Q5 x5 v+ ]! j(2)未对顾客的产品进行明确标识,未作好适当隔离。
3 l, l( A Z* J0 b(3)顾客产品损坏、丢失或不适用时,未记录并向顾客报告。
/ h0 J) i- x) y- s2 A+ `& n(4)未将顾客提供的检测设备、无形产品(软件等)纳入控制对象。
) c" ^; E1 ]% D7 \$ D( t" B( E7 G9 ~- ]' O$ ]% e
9、产品防护(标准条款7.5.5)
$ l: _2 p& D! `0 c(1)未按规定做好包装运输标志、防护标志。& f* Y. s+ k0 P, L. N
(2)搬运人员未进行技能和安全知识培训。" ^6 [8 C! t/ y+ K, t
(3)未按规定(组织自行规定)定期对库存的进行检查。库存品出现变质损坏。+ l) H, m1 j { W1 @' Z
(4)未接包装作业指导书进行包装作业。) k3 N7 c$ ]6 V0 m# h1 M& K) E
(5)仓库出人库管理混乱
3 H$ x: V7 p, P(6)仓库账物不符仓库混乱,不同产品不能清楚地界定。, _: d. D: Y. N: X& j# n, f1 T1 c
(7)未按仓库规定(如先进先出。隔离存放)进行。
7 S! }. k2 a, P+ p2 l" f(8)顾客的产品未隔离存放,不能实施追溯。
; n4 O4 U$ q N( ?: Z2 P' [4 }! z(9)合同的特殊包装要求未向作业人员详细解释。
" f- h% E9 U- C: O, B# {(10)包装材料的供应商未经批准。包装材料未经检查。* B0 N$ ~* _) Q9 @3 s* u1 ^2 C
(11)随发文件不完整。5 c6 `; ^+ R! ?
$ @2 n# K( }7 h, T10、监视和测量装置的控制(标准条款7.6)
; J' w$ F+ L) h/ t& y7 ?( q(1)测量设备校准状态标识不是唯一的或没有校准状态标识。
( s/ \* g0 X* P6 P9 t(2)对自制的测量设备.无校准程序。. w& k2 K2 I" d# |
(3)测量设备超过校准期.
7 \1 V; R$ R) B(4)校准结果未记录或记录不适当。
* [3 l; i* B. o. M/ x(5)使用中的设备未进行系统的管理(如维护等规定}。# B l. f: q S6 h# ?2 ^
(6)设备的测量能力与测量要求不一致。
# C+ I' r0 C. u6 y0 q(7)测量软件使用前未经确认。
' R j0 @% F2 `! E; n) |(8)不对测量设备,而只对设备中的仪表进行校准。
7 f" ?6 |& v* J2 R/ I* m% L9 D(9)测量人员不按规定调整。 * U$ R; X I* g) I' X
/ W* ^6 d4 ?( n& I% }1 j五、测量、分析和改进(标准条款:8)) n4 q+ z. M% P5 ^, Y3 Y8 v1 Y
( e; G9 z% }: b' W. _
1、总则(标准条款8.1)$ O$ n/ o, `% |
(1)监视和测量活动不能确保符合性利实施改进。( H/ \& ]2 w0 E7 e8 j3 p. F& a
(2)未采用统计技术的需求。# ]" ]% m3 }% A. J( b) r2 L* q& ^
(3)统计技术使用中有错误,可能是缺乏培训,也可能是无相应的作业指导书。
' h' X& l- w$ G, t& N, Y+ j% J(4)数据收集不规范。' e0 |! o, z4 Z- h: I( {; ?
) N' J4 }5 W; U6 s/ Q" a
2、顾客满意(标准条款8.2.1)
* k4 p3 D7 f6 N+ ~! @7 [(1)没有规定收集分析、利用顾客满意程度信息的方法。
! A7 l7 M: p' L- n9 u1 z V(2)顾客满意度下降时,未采取改进措施。
. W2 V7 Z% T3 J5 ]* }* v ?* w, R8 ]( t h+ u0 h
3、内部审核(标准条款8.2.2)
" _; y9 z7 |" ^6 z5 g, t(1)未进行审核策划或策划的内容不完整。9 p/ n& S( y3 ?' i D* w
(2)每次审核时未编制审核计划。0 j1 D; X: H& e7 u: u' L
(3)内审员未经培训或资格证实。
& y. |& r8 O8 P2 Z& U* g, r(4)内审后纠正措施的跟踪验证缺乏记录,或验证记录未报告相关部门及人员,
# }+ i; B$ U. t/ K: Y- F* i9 c(5)内审员与被审核部门有直接责任关系。3 H. P# I8 y3 U+ K: L; d' a
(6)审核的内容不充分,流于形式。
- @% X0 `$ S+ ?
. A9 M5 [6 y9 j) u0 [3 }8 f4、过程的监视和测量(标准条款8.2.3)! z( S2 Q) ?6 E
(1)未确定需要进行监视和测量的实现过程。对特殊过程、关键过程未进行收视和测量。4 o! `. k$ R- L' L# s( r1 f9 m4 E% f
(2)过程监视和测量方法不恰当。% b( h9 @ D/ ] t
3 J+ p& N3 q7 J M) c9 ~5、产品的监视和测量(标准条款8.2.4〕1 z, g2 m: i) m. g) \
(1)没有产品的验收准则。
6 B6 X1 G5 C/ f4 G(2)监视和测量的阶段不明确。7 h- |* H F9 R! x3 z1 z
(3)所有规定的检验未完成,且又未经授权人员批准就放行了
8 X3 s$ j* U( s( w7 ~" ^(4)检验记录不全或保存不妥。/ B6 u+ p: f9 b7 d' A. i: ^
(5)抽样检验不规范。$ n: C; G- t9 L+ V7 E
(6)检验人员不合格。
' _7 E) I+ C( v" d, J$ A/ [2 v9 O9 z) K' a7 b
6、不合格品控制(标准条款8.3)
1 E6 R5 |. J, r/ o L(1)没有程序或程序不适用。
8 {: \ {" k1 }4 R(2)出了不合格品不标识。
2 k" S+ O1 z7 Y- s(3)出了不合格品不进行处理.或处理的权限不清
4 o. N2 ^+ M/ R$ M9 H: h(4)返工/返修的产品没有再次验证9 L% g6 D3 I5 R% b0 i
(5)返工或返修两者之间区分模糊不清,让步接收未经顾客或授权人员批准。
4 H# u) o* z- Q5 v(6)组织没有对售后的产品出现不合格时的处理措施。# F# E( a/ s; E l2 {, N) _
1 K$ l- D: @8 Z# @) I0 h! [% o$ s
7、数据分析(标准条款8.4)
6 P5 V" C q& }& k(1)数据收集不规范。
( U$ Y/ I- L' `# k' I T+ }(2)数据分析没有提供以下的信息: 顾客满意;与产品要求的符合性;
; j" s$ U9 U$ `+ g6 I- u7 j/ X( I f过程、产品的特性及其趋势;供应商(供方)。2 `! ?) W8 ?$ W
(3)数据分析发现问题时,未实施改进活动。' z! y) \- V% R; t: `
2 f! ]9 v5 ]. K- \8 A: A/ `
8、改进(标准条款8.5)! P8 Q2 ?. ?. s+ g. w! |
(1)未策划和管理持续改进的过现,对持续改进认识不清# L0 M) S* [7 ?
(2)本编制纠正和预防措施程序7 k9 n/ W% ?' d5 W, a7 z) f
(3)对顾客投诉不分析、不处理。0 p- ]$ K# k' `% S7 T7 v
(4)改进、纠正和预防措施实施了但未见记录。7 [& D) w$ ~! P) A+ `
(5)采取预防措施的根据和原因不明。- P. }2 K# U3 k! g4 b, e" I @1 t( s
(6)未对纠正、预防措施的实施进行评审。
5 T9 L, d& s6 Q5 X. O8 }(7)未将纠正和预防措施的状况提交管理评审。' C+ r/ p( o( s/ ]0 H+ {
3 q" c2 F0 T! @! q2 ~0 R提示:以上信息仅供参考之用,需具体问题具体分析。5 x; \4 C# Q q, l5 ~! r
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