互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理

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互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理2015-07-23 [url=]质量与认证[/url]
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今天，认证君提出来的这个讨论话题有点儿意思。这个问题每个质量人都会遇到，并且都会有不一样的解决方法。至于你是否能做到质量部经理？那就请参考一下其他经理的答案吧。

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　　你或许已经毕业，或者正在跳槽。只要你不跳出质量圈，那你在接到某一公司的正式录用通知之后，你都会去思考一个问题，第一天怎么安排。
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9 Y+ f& C* x# E: X" ]3 ^5 R　　有的人第一天会被安排去和各个有业务联系的部门见面，有的公司会让你自由决定，如果赶上公司大事，你或许一上班就要成为一个救火队长。

　　那么，问题来了：
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　　如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？
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　　对于这个问题的回答，每个人都不一样。据说，通过对这个问题的回答，可以检查你是否能做质量部经理。
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. ~5 S* H3 W& B& L# b( c- L　　先来看看几位质量同仁的回答吧。
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2 ^) L" `- ]# a# N有人是这样想的。

1、先和各部门主管见个面；
: i) ?* p. O* T3 C2、查看部门人员资料，并了解一下；
" Z: i# P) I" e3 e% a3、初步确定一二个目前重要比较重要的人；
2 p$ ~+ \6 d& I+ V, c: Q4、找他们带领，到处转转；
% H4 b1 j2 m$ h* g8 g3 K# U5、查看体系-客诉-供应商不良-月报-周报-日报，有人培同效果应更好点；
6、了解部门内急需存在要解改善的问题；
+ r" G- s9 p/ G% Z+ r5 a0 j7、总结一下问题点，作第二天计划 。

5 @/ w3 T% u% {+ k- A' ]- v每个人都不一样，也有人把具体的时间段都划分好了。比如：

第一天, 我会......
与老板交谈, 了解下公司的长短期目标及公司对品质部的期望, 0.5-1h,
5 Y0 n: Y4 t5 K* q* A由文员带领认识其它部门的经理, 各部门及生产现场的地理位置, 1-1.5h,
& R( l: C0 }$ V, z4 w向人事部索取所在部门所有职员工的人事资料详细阅读, 1-2h,
与部门文员详谈, 要知道文员这个职位可是公司内部各类信息的集散地, 是一个金库呵, 1-2h,
: C6 e: C5 Q2 w1 U! ^阅读公司的规章制度, 业务计划, 目标, 愿景, 使命, 文化等. 1-1.5h,
7 `1 b7 |5 V/ c3 a/ S. E" S$ O胡思乱想, 并美其名曰: 规划以后的工作. 0.5-1h.
还有, 还有吗? 哦对了, 赶快上6SQ报告一天的工作. 10-15min
# w* T, \6 v$ ^; m2 f, v其它的, 明天再说吧......
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5 h3 S/ v4 L6 X: F有的人甚至更为简单。
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如果当过部门经理，这个问题就不是问题。
上午：看（职责、制度、现场）
/ Y: u+ y. Z7 d% e下午：听（发展史、管理史、人事史）
3 o5 V8 }- @6 o' N% f' m4 N7 l' k. D$ F+ v晚上：想（问题、原因、思路）
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$ a9 P/ J' y2 R( A& q! @那么，你的答案呢？

------------- 【今日话题】 --------------

如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

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