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希望这样的机构少一些!!!!

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发表于 7-6 11:22:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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你在他那里当专职,审核任务不饱满,全是顶专业-跟审综合办、供销部的审核员工资没有区别!当你要辞职的时候,百般阻止并收取高额所谓培养费!采取的方法就是,我不重视你,你也别走。
发表于 7-6 14:37:45 | 显示全部楼层
不少国内的机构都是这样的
. a3 j; Q9 n# X4 O2 Y我遇到的情况跟你一样7 P; K( s/ W1 r, d
不过我赔的钱不多
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发表于 7-6 17:00:53 | 显示全部楼层
这种机构非常多,希望有一天正气上升,淹没腐朽的体制
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发表于 7-6 22:01:12 | 显示全部楼层
我现在就遇到了这样的情况,我在中X联,做为一名专职审核员,平均每个月连1个单都没有,还不让做其它的工作,考下多体系后也不培养,想转机构就是要钱(而且张嘴就要几万),遇到这样的,都无语了。
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发表于 7-7 08:19:55 | 显示全部楼层
),遇到这样的,都无语了
QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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发表于 7-7 09:40:50 | 显示全部楼层
男怕入错行,
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发表于 7-7 10:14:31 | 显示全部楼层
gxyp1 发表于 2015-7-6 22:01; L; H. K5 K& a" E0 x3 k
我现在就遇到了这样的情况,我在中X联,做为一名专职审核员,平均每个月连1个单都没有,还不让做其它的工作 ...

/ q8 U$ {/ D. N$ j+ f% M2 o0 z走法律途径
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 楼主| 发表于 7-7 10:50:11 | 显示全部楼层
gxyp1 发表于 2015-7-6 22:01
. I. F6 a7 q" h' P我现在就遇到了这样的情况,我在中X联,做为一名专职审核员,平均每个月连1个单都没有,还不让做其它的工作 ...

5 l' d4 J: K& `5 s9 q( ^如果要给您超高的底薪,您就将就了吧
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发表于 7-8 10:32:13 | 显示全部楼层
gxyp1 发表于 2015-7-6 22:01: p4 H- K" l: n; Y7 t$ a  w: U9 M
我现在就遇到了这样的情况,我在中X联,做为一名专职审核员,平均每个月连1个单都没有,还不让做其它的工作 ...

: t( E8 Z' ~: c可以找CCAA协会投诉,现在的认证机构都是这个鸟样,中国的体制导致,没办法!
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发表于 7-8 22:11:00 | 显示全部楼层
底薪为“0”,还必须做专职(不允许有其它的工作),还没有活(3年期间,每月平均1单),又不培养(考下EMS,明确表示让你放弃,公司可能会培养,但是,时间不确定),转会还不同意,中X联朱姓女领导还说:走可以,交3万,上哪告,都可以。向公司索要入职时签定的劳动合同(签定的3年期,到期了,但是公司不给个人劳动合同),回复没有(找不到了)。哪位老师能指点一下,怎么办?(具体一些,可操作一些,非常感谢!)

点评

你签的是劳务合同,不是劳动合同,这种不是专职,打辞职报告,一个月后就可以走  发表于 9-2 22:44
中物联?能加好友聊聊?  发表于 7-12 11:06
个人提交辞职申请,一个月后到劳动合同所在地,申请仲裁  发表于 7-9 15:54
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发表于 7-9 14:20:12 | 显示全部楼层
劳动合同法是设法保护劳动者,而CCAA对审核员转机构这样规定,审核员就没有权益,比方说,事先认证机构承诺的审核人物、底薪等,在合同里有没有明确(我遇到一个公司主动说给底薪,领导说不用写明,承诺了肯定给),至今没有给。限制一年内不能转机构,转机构还需要机构同意等,
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发表于 7-9 15:08:10 | 显示全部楼层
中物联??这样的机构涉嫌欺诈
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 楼主| 发表于 7-9 15:20:30 | 显示全部楼层
gxyp1 发表于 2015-7-8 22:11
  e( K$ b. `8 T2 k. R3 c6 L& `- y底薪为“0”,还必须做专职(不允许有其它的工作),还没有活(3年期间,每月平均1单),又不培养(考下EMS,明 ...
! t+ j! ]5 v; h( ]4 @- O) u
说实话,很难办。咱们审核员是弱势群体呀,可以加我好友,聊聊我的经历
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发表于 7-9 15:23:28 | 显示全部楼层
寻找这样的机构违反法律法规的证据,比如说劳动合同找不到,那就是没有;收取培养费,其实并没有进行培养等等,寻求法律或劳动监察部门的帮助。

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如果是没有劳动合同,那机构可就栽了  发表于 7-9 15:55
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发表于 7-9 16:29:46 | 显示全部楼层
学为考试 发表于 2015-7-9 15:23
8 F$ s4 `- K5 @: X0 K8 I( u2 u寻找这样的机构违反法律法规的证据,比如说劳动合同找不到,那就是没有;收取培养费,其实并没有进行培养等 ...
' q' u! I1 j4 u
到了法律途径的时候,合同就会出现了
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发表于 7-10 12:11:00 | 显示全部楼层
有投诉渠道吗?我觉得大家应该联合起来,抵制这种无良机构,我也遇到一个这样的垃圾机构!
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发表于 7-11 14:20:56 | 显示全部楼层
xqw1687123 发表于 2015-7-10 12:11
$ `. V9 d5 r- x! b6 v' c有投诉渠道吗?我觉得大家应该联合起来,抵制这种无良机构,我也遇到一个这样的垃圾机构!
7 {8 o; V" p1 ]! b0 k4 f  H
最好的渠道还是法律,因为机构几乎都是违法在操作,限制劳动者自己肯定是不可以的
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发表于 7-12 00:23:46 | 显示全部楼层
不至于吧,我走的时候,没有说啊
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发表于 7-12 00:24:03 | 显示全部楼层
不至于吧,我走的时候,没有说啊
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发表于 7-12 11:05:16 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2015-7-9 15:20
/ P, y7 h& W% f* d1 y* [说实话,很难办。咱们审核员是弱势群体呀,可以加我好友,聊聊我的经历
6 o7 f. q; z7 D8 q6 }5 L( {- X
怎么加好友?
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发表于 7-14 21:16:26 | 显示全部楼层
" ?' `& O* m% u% s( a  K8 U9 _
底薪为“0”,还必须做专职(不允许有其它的工作),还没有活(3年期间,每月平均1单),又不培养(考下EMS,明确表示让你放弃,公司可能会培养,但是,时间不确定),转会还不同意,中X联朱姓女领导还说:走可以,交3万,上哪告,都可以。向公司索要入职时签定的劳动合同(签定的3年期,到期了,但是公司不给个人劳动合同),回复没有(找不到了)。哪位老师能指点一下,怎么办?(具体一些,可操作一些,非常感谢!) 急!我现在一天也不想再呆下去了,就想转,请说些这种情况成功的案例,是怎么做的,谢谢!
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发表于 7-14 21:30:16 | 显示全部楼层
曝光这些黑心机构的行为,大家应该联合起来,抵制这种无良机构。
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发表于 7-15 06:23:22 | 显示全部楼层

- ?/ M# I4 h7 w. R+ D; h曝光这些黑心机构的行为,大家应该联合起来,抵制这种无良机构。

; z# T& I: Z7 V8 Z请说些有实际操作借鉴的方法,谢谢!
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发表于 7-15 08:33:49 | 显示全部楼层
找劳动部门投诉试一下!
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发表于 7-16 06:47:26 | 显示全部楼层
问了,现在监管是个空白,审核员真的是弱势啊,这样的黑心机构大家真得小心了,进去就出不来了,做为单位的领导就不怕有报应。
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发表于 7-16 10:57:36 | 显示全部楼层
xqw1687123 发表于 2015-7-10 12:11
/ ~& h+ p! c* G0 y# i有投诉渠道吗?我觉得大家应该联合起来,抵制这种无良机构,我也遇到一个这样的垃圾机构!
- e1 d9 Y5 v; {
ccaats@ccaa.org.cn 对从业机构、注册从业人员违反自律规范、注册准则行为投诉受理邮箱
$ {+ C8 b0 l) ?' C$ y. D$ ?
; T% }; E3 w+ \: w4 K8 ^0 Z, [" P
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 楼主| 发表于 7-16 11:07:16 | 显示全部楼层
rml 发表于 2015-7-16 09:13
( K' U; j" U; O' H- o应先弄明白什么叫“专职”?自己签的是什么合同(协议)?相应的问题都有什么法规约束?自己的合同是怎么规 ...
- K! Z: s  ^* O' @
机构的所谓合同,都是些霸王条款,你不签,照样不让你走。签了,就是上套了。所谓培养就是让你的人日攒够了,其他所有的费用都是自己出的。没看到,很多人深有同感吗!!!!!
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发表于 7-16 12:44:27 | 显示全部楼层
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gxyp1 发表于 2015-7-15 06:237 T# Q5 x  e4 [# w  v: z# g4 @
曝光这些黑心机构的行为,大家应该联合起来,抵制这种无良机构。
# h1 y, k  u& f# h6 g请说些有实际操作借鉴的方法,谢谢!

: _! |' t* X$ k5 c3 r' B大家遇到一家这样的机构,就要把他们的机构名字说出来,这样避免后来的人跳入火坑!
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