找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 4191|回复: 8

[公司招聘] 招聘审核员

[复制链接]

4

主题

1

回帖

139

积分

小学生

积分
139
发表于 2015-6-3 17:39:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×
               山东普天咨询有限公司一家高起点综合性型专门从事管理咨询、认证咨询并具有独立法人资格的品牌专业机构,自2000年成立以来,一直致力于为客户提供富有创新性和可操作性的增值咨询服务。- R" V( v  U. L% H
公司主要从事:ISO9000质量管理体系认证咨询、ISO14000环境管理体系认证咨询 、 OHSAS18000职业安全与健康管理体系认证咨询、ISO/TS16949汽车行业质量体系认证咨询、ISO22000(HACCP)食品安全卫生管理体系认证咨询 、ISO13485医疗器械质量体系认证咨询以及CCC国家强制性产品认证 、CE欧盟安全认证 、 工业产品生产许可证等咨询。
' t: l. A1 d( t. A, E! A. a普天公司拥有较强的咨询实力,有数十名经CNAT注册的中、高级咨询师、审核员,汇集了许多行业资深专家、优秀管理精英。多年来,山东普天认证咨询有限公司始终以严谨的科学态度和求实的工作作风,加之丰富的咨询经验,在教育、IT、商业、医疗卫生、旅游、酒店、建筑、装修、电力、交通运输、机械、铸造、电子、食品、纺织、化工、服装、金融、保险、印刷等许多行业为企业成功提供了不同类型的咨询服务,并得到政府相关部门及客户的一致认可与高度评价。
/ X& l! v3 r1 y& C/ X

3

主题

156

回帖

4870

积分

网校学员

积分
4870
发表于 2015-6-4 10:07:37 | 显示全部楼层
支持
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-5 16:12:11 | 显示全部楼层
支持实名招聘
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-10 07:04:45 | 显示全部楼层
好吗,什么条件
回复

使用道具 举报

4

主题

29

回帖

2582

积分

硕士

积分
2582
发表于 2015-6-11 10:09:22 | 显示全部楼层
大家小心,该公司纯粹忽悠,小心被骗!
回复

使用道具 举报

4

主题

29

回帖

2582

积分

硕士

积分
2582
发表于 2015-6-11 10:10:44 | 显示全部楼层
不管目的如何,反正不是正经招人的!小心防范!
回复

使用道具 举报

4

主题

1

回帖

139

积分

小学生

积分
139
 楼主| 发表于 2015-6-11 16:15:52 | 显示全部楼层
wulengzxppa 发表于 2015-6-11 10:10/ w- j! u# z/ q% |
不管目的如何,反正不是正经招人的!小心防范!
8 M7 @% `9 [! t* y9 K* z& f5 x
wulengzxppa ,这是哪位啊,说话没带牙是吧,我们不是正经招人,难道你是??
回复

使用道具 举报

4

主题

29

回帖

2582

积分

硕士

积分
2582
发表于 2015-6-11 18:20:47 | 显示全部楼层
sdptem 发表于 2015-6-11 16:15$ }: P* u' o& [; A0 ~# Y% Y
wulengzxppa ,这是哪位啊,说话没带牙是吧,我们不是正经招人,难道你是??

3 ]: m8 [  B' {没带牙的该是你爷爷辈的吧,小辈对老辈说话这么不礼貌!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-11 22:19:19 | 显示全部楼层
咨询公司招审核员本来就是有些值得商榷的地方
, y# o& f% g+ `- d# m要是真的招聘CCAA注册的审核员的话。
+ t) M6 s( J% y2 X- [% v你可以写是代表某认证机构招聘(估计你们咨询公司也是跟认证机构合作招聘审核员的)# I! G/ D; l6 u" y% P
这样写的话,应该大家都可以接受
回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 2024-11-25 02:25

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表