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审核员了解到,受审核方将适用的法律法规条款进行了摘录,下一步如何审核?

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Medal No.1

发表于 2015-6-2 15:19:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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审核员了解到,受审核方将适用的法律法规条款进行了摘录,并挂到企业内部的管理网站上。审核员下一步如何审核?
发表于 2015-6-2 16:08:59 | 显示全部楼层
审核相关人员是否知道,如何执行的,有没有运用到企业文件和制度
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发表于 2015-6-2 19:35:04 | 显示全部楼层
询问现场人员是否对标准理解?及适用的执行的记录在哪里?比如劳动法适用,适用了的条款如放假三天,查看如何证明是按劳动法放了三天的?(企业出具放了三天的公告及该3天全体人员无考勤记录证明),符合要求.依此举一反三,
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发表于 2015-6-3 16:59:27 | 显示全部楼层
法律法规主要是要成为公司的规章制度,并加以实施,如果光是摘录,没有实施,还是没有用的。
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发表于 2015-6-10 23:10:11 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2015-6-2 16:08- J# p! R- |  E
审核相关人员是否知道,如何执行的,有没有运用到企业文件和制度
( R7 z8 ^0 _- l
这个思路可以。
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发表于 2015-6-10 23:10:57 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2015-6-3 16:59
9 @5 l8 M6 T( H6 \6 K" E4 n法律法规主要是要成为公司的规章制度,并加以实施,如果光是摘录,没有实施,还是没有用的。
2 @# w- z1 i# ~  i! v
同意,还要看实施的有效性情况
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发表于 2015-7-31 12:38:53 | 显示全部楼层
实际查看是否有过期的,适用的法律法规和其他一他要求是否符合企业实际情况,又没有为识别的,运行情况是否满足法律法规要求,有没有超资质生产情况等等,可以通过问,查阅资料来验证
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发表于 2015-9-27 14:09:38 | 显示全部楼层
将适用的法律法规条款进行了摘录,并挂到企业内部的管理网站上,表明法律法规要求符合要求,最关键是根据法律法规要求落实控制措施,应对照相应的环境因素控制措施去跟踪是否得到落实。
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