涨姿势 | ISO设立的两个重要奖项，你造吗？

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涨姿势 | ISO设立的两个重要奖项，你造吗？                     2015-05-12                                                [url=]质量与认证[/url]

为推进各方面的国际标准化工作，国际标准化组织 （ISO）目前设立了几个奖项。今天为大家带来其中两个重要奖项：劳伦斯·艾彻领导奖（[url=]Lawrence D. Eicher Leadership Award[/url]）和 ISO奖（[url=]ISO Prize[/url]）。

△ 劳伦斯·艾彻领导奖（Lawrence D. Eicher Leadership Award）

) n$ i( V: t8 i9 }9 g  L6 r　　你知道哪个技术委员会或分技术委员会拥有杰出的领导能力，运用创新的方法并推动发展中国家参与国际标准化工作吗？让它来申请劳伦斯·艾彻领导奖吧！

　　劳伦斯·艾彻领导奖是ISO久负盛名的奖项，旨在肯定ISO技术委员会或分技术委员会在国际标准制定方面的重要贡献和卓越表现。该奖项鼓励创新思维和协同工作，对创新、高效流程和解决方案的实施予以奖励，同时也提供了宣传和分享最佳实践的机会。该奖项设立于2003年，为了纪念已故前ISO秘书长劳伦斯·艾彻先生，因此以其名字命名。
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1、申请条件

ISO (包括ISO/IEC) 所有的技术委员会和分技术委员会。
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6 B$ x- H6 ?5 m2、申请日期

, u! r7 @/ l8 }: l每年3、4月份，具体时间以ISO网站发布为准, 申请邮箱：tmb@iso.org。
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3、提名
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技术委员会或分技术委员会主席、秘书，ISO成员国代表，ISO技术项目经理可以递交提名。
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) G9 b) A9 [1 s# d3 B  }$ ]4、评选委员会

评选委员会由ISO技术管理局选定的成员组成，成员每年都会有所变化。
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$ p% A3 H5 F* d- Q6 s# k1 F; |0 S5、评选标准
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• 高效的领导力
  
• 整个委员会的有效协作
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• 运用创新方法
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• 前瞻性的项目管理和有效的会议支持
  
• 努力推进发展中国家参与国际标准化工作
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9 G# G& }% t1 u$ q9 H: t　　每年，ISO主席会在ISO大会上向获奖的技术委员会代表（一般是主席和秘书）颁奖。
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　　2014年的劳伦斯·艾彻领导奖由ISO橡胶与橡胶制品技术委员会测试与分析分技术委员会（ISO/TC 45/SC 2）获得。
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5 b3 e$ p+ G# H/ q历年获奖名单
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* g% ?" j8 D) _* R5 ~8 H- y2014年：ISO橡胶与橡胶制品技术委员会测试与分析分技术委员 会（ISO/TC 45/SC 2）
! u/ S; z& z- O  M+ e9 A- t5 U2013年：ISO金融服务技术委员会（ISO/TC 68）
$ u& {2 `, o, j/ l3 H( X2 r5 l2012年：ISO能源管理技术委员会（ISO/TC 242）
6 Z8 T- I) Y5 L& G" N0 N+ n2011年：ISO食品技术委员会（ISO/TC 34）
- R/ S6 A' j/ u2010年：ISO地理信息技术委员会（ISO/TC 211）
2009年：ISO光学和光子学技术委员会（ISO/TC 172）
9 ~2 Q, v+ m4 q$ |5 V; O2008年：ISO土方机械技术委员会（ISO/TC 127）
2007年：ISO工业自动化系统和集成技术委员会工业数据分技术委员会（ISO/TC 184/SC 4）
9 s. F- S8 S3 Z- t2006年：ISO石油石化设备材料与海上结构技术委员会（ISO/TC 67）
+ G" h! N8 j0 G2005年：ISO船舶与海上技术技术委员会（ISO/TC 8）
2004年：ISO质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术委员会（ISO/TC 176/SC 2）
% ^9 Q" U- L1 {3 L2003年：ISO/IEC信息技术联合技术委员会音频、图像、多媒体和超媒体信息编码分技术委员会（ISO/IEC JTC 1/SC 29）

0 C$ G1 F" L" v; \3 ~# L( J$ }% Y△ ISO奖 （ISO Prize）

7 J% x2 {+ E1 Q. d* _　　ISO奖是ISO的一个新奖项，旨在鼓励那些促进ISO标准应用和理解的个人。与其他奖项相比，ISO奖有一个特点：就是专门为那些不在ISO、其成员国或者技术委员会工作的个人而设立的。

　　设立该奖项的想法由ISO前主席鲍里斯·阿列申博士（Dr. Boris Aleshin）提出，目的是感谢那些助力标准化事业的个人，尤其是企业、政府或学术界的领导，因为他们处在ISO体制之外，通常没有得到应有的认可。
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0 W7 S0 G" b# e# [　　2013年，巴西中小企业辅助协会（Sebrae）技术分析员Hulda Oliveira Giesbrecht荣获第一届ISO奖，由ISO前主席鲍里斯·阿列申颁奖。

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• 申请ISO奖的条件：
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　　个人（不可以代表公司或组织申请），年龄最好在45周岁以下；
ISO以外的人员（也就是，不在ISO中央秘书处、成员国、技术委员会或者国家镜像委员会工作）；能够在指定时间参加ISO大会，并在会上就获奖主题发言。

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• 如何申请？
  
  

　　请阐述你是如何对ISO标准的理解和应用做出了贡献，并在一定程度上解决了经济、技术和/或社会方面的挑战，字数在300字以内（英文）。另外，请就ISO标准项目的研究或标准实施资金方面提交150字以内的提案（英文），该提案能解决经济、环境和/或社会方面的问题。
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• 奖励
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  8 X% g" u2 c! G/ `: j5 I1 W

% H) c2 ?! x  \9 p7 R　　两万瑞士法郎用以资助获奖人的提案项目；参加ISO大会的差旅和住宿费。

7 x7 K0 A1 u0 M  U（来源：中国标准化　采自：ISO 网站/翻译：靳吉丽）

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