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    慈不带兵丨义不养财丨领导不狠丨员工不强

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    慈不带兵丨义不养财丨领导不狠丨员工不强                      2015-05-07                                                 [url=]健康安全环保小助手[/url]
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    8 W& b( m! u% d: [# J4 K1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!
    # Y3 ]6 a" [/ B
    4 a; P9 x3 F" K, L& l! P: `: q. u' E8 z* x8 y& b! y

    " N* }7 [5 ^$ \% Z: i2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!
    + K$ t" i+ v+ m+ R3 j8 |
    & T9 Y# b+ d  W& N6 s, s2 \& x' y3 C& C4 A$ Q: _
    3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!
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    ' }+ z( x8 p9 Z- |7 G) i  t. i' U+ ^7 V4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!
    2 P& s* @7 ~0 d, l1 w# {
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    5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!
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    + f; n7 j7 O5 _. @& K6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!4 X1 F1 u1 d8 g+ O' b: `( w
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    0 y8 c" O( ?0 M3 \. t: m- n8 k7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。  n: w) N# v1 }- b/ ~% ^( m

      O, E7 R0 `& `/ h" M% j
    % c* ?& U* L4 r4 x. C. \* w- x- g8 G【感悟】:让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。 让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱!
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