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    出色的EHS人不应该有的8种说话方式

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    发表于 4-28 07:09:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    出色的EHS人不应该有的8种说话方式                     2015-04-27                                                [url=]健康安全环保小助手[/url]
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    美国沟通专家马歇尔·卢森堡说:“我相信,人天生热爱生命,乐于互助,可究竟是什么使我们难以体会到心中的爱,以致互相伤害?”其实,原因就在于许多人不懂得沟通技巧,一出口就引发误解、争吵和隔阂。
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    # C9 L6 I7 V! k$ F! G下面8种类型的话一出口就招人烦,你平时有过吗?
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    4 |( O0 i" ]3 s$ J* K( n, C$ v% S$ v- r2 ~
    一、指示型:5 {: X: P; _' @$ V
    “你应该”。这种居高临下的指导会让沟通变成命令,引发抵触心理。随意指手画脚往往会打乱别人办事的节奏,让人反感。
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    二、质问型:
    4 @, s4 F7 W' o& [“为什么不”。有时我们想提建议,却让人感受到质问和指责。不妨换成“如果那样做,你觉得如何”,这种征询口吻更易让人接受。, v  M! Q5 P% G: h6 c+ l
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    三、贴标签:
    9 u7 C. D7 b0 _+ P! |/ v“你怎么老这样”。人都有一时之过,不要把对方一棒子打死,否则他会委屈甚至恼怒。/ ]2 c: D* Z$ n% j8 n4 c

    ! }3 I2 ^1 l" e( b/ R$ d四、不耐烦型:
    + |' t2 a% O, m! ?( u; j“别跟我说”。我们自以为无所不知,因而拒绝倾听别人的“借口”。这种轻视的态度会让对方感觉无处诉说,心生委屈。
    + p3 a6 D9 x& h. h) O: Z0 F
    5 B4 @1 a3 X- d  N& |五、威胁型:
    1 e0 g+ a; \' z* `+ o+ @“如果……我就……”。威胁往往会引起逆反心理,不如以奖励的方式,即承诺如果对方做到了什么,就给予怎样的奖励,往往更容易让人接受。
    ; y' j6 U5 k5 r" j2 e* a% M. j
    ; s- l/ A! J, P& p六、先扬后抑型:( w" z( ]: k5 A; n
    “还行,不过……”。这种肯定只是表象,“不过”之后才是重点。这种句式让人感觉我们不真诚,甚至有点轻视。可以改为“已经很好了,如果再怎样改进一点就更完美了”。
    : T; B; F6 w/ J: D3 S" z2 J; U$ F$ x0 Y
    七、打哈哈型:
    0 U, X+ `  M7 l% X0 }, o$ L“谁知道呢”。这种模棱两可的话意味着敷衍,而每个人都希望自己的声音被认真对待。可换为“我和你的意见不太一样,你再问问别人的意见”。1 P4 i- W4 v- \

    ' r3 G3 {6 ?4 V( t7 S0 O! O  W八、比较型:
    , K9 \3 _/ k/ V- y4 e2 N“你看人家”。我们总认为比较能让人“知耻而后勇”,殊不知这种句式用多了会适得其反,容易让人自暴自弃,还显得我们过于挑剔,从而影响关系。: @# k/ H% L0 F
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    针对上述问题,不妨注意这样几个沟通技巧:! ~4 E" i' r. z& F% j& ]6 a7 T

    1 e5 O* h" _4 U; J" Z$ ~5 c" R1、指出别人的行为对我们的影响,但不加评判和指责。
    ( k% {. ]) A; m- x' `& p4 A7 t* a2、表达自己的感觉和情感,不推断别人的意图。
    / \* p: I& o+ E/ j4 b3 c3、表达自己需要的同时,保证对方感受到尊重、信任、理解。2 P# e3 C+ a4 d* e
    4、提出具体、明确的请求(要什么,而不是不要什么),而且确实是请求而非命令。" s8 M6 e/ J5 a  y4 S
      Q# l% R% f9 J* ]" p* O
    来源网络
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