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一个优秀的团队必须要有这6种人 2015-04-22 [url=]健康安全环保小助手[/url]: {9 L( Y7 E0 ~, }; z
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6 g6 ]9 G! U* \, h8 ]0 `一个优秀的团队需要这6种人。在一个优秀的团队中,需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。
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6 C, x* r9 Y- i* ?; A2 E. T世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你,你也需要去帮助别人。在一个好的团队中,都需要哪种类型的人进驻?来自Forbes的JessicaHagy告诉我们,你的周围需要这6种人:
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- Q0 G i: a& }# O1、“怂恿者”:
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( L- _) }! t; p/ l8 b怂恿者,是那种会推动你,让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事,尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。! n: ]+ V% v% y/ Z \; s- @
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2、支持者: . S- {8 f" ~" W- V w7 E
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他是一个大粉丝,一个强有力的支持者,并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励,持续让他们参与。这是动力之声。# _" F3 q0 Y( {+ h, o$ u, v
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4 }: N* ?7 `$ V0 u( e2 k$ B9 Q3、怀疑者:
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他是魔鬼的代言人,常常会指出一些尖锐的问题,还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事,并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。( C* e! N7 u- D" d% n: Y- o
& n4 a( e& j4 y$ A4 Q$ Q' d4 `4、严厉者:
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他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”,也是冲动的管家,他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。* U l+ H) X% _ ~5 |
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5、连结者:4 ` o- o- \4 M, [4 v( }
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& R# {6 w! { u他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
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6、标杆:
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他是你可信赖的顾问,你的北极星,也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位,是作为时刻提醒你,你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。7 q9 t# O& ~! Z: K) Y
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$ M$ N* m7 J* b* h你是哪种人?你的团队有这6种人吗?
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