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【干货】全球最好的商业模式汇总(建议收藏)

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【干货】全球最好的商业模式汇总(建议收藏)                     2015-04-07                                                和君商学                                                [url=]健康安全环保小助手[/url]0 K% J) K$ c3 y1 o$ _5 U

1 b9 t% e# ^4 }" G& M6 G1 o6 C
产品就是高值的产品,高贵的产品,而高贵就是高价。所以企业要适当制造饥渴。顾客追高不追低,你越涨价他就越买。
第一步骤 战略选择/ W$ F9 Q4 W& C0 I0 q5 d3 T

  u$ o6 k* J. J4 |: g
' y6 L6 |6 D9 E, D! D一、 商业模式:通俗讲就是挣大钱的方法。0 W/ [1 D/ N) Y% w% f
1、人,不是你有能力你就挣多少钱,而是你有什么样的模式就能挣多少钱。企业家就是战略家,战略家就是选择家。“选择比努力更重要”1 m& a" J9 }  s; _. M+ k  _

9 a( T- ~, q! y4 o$ E) h
! k+ ]  d! W0 @; T$ v+ D- o2、企业家就是管未来的事情,职业经理人就是管当下的事情。
% o1 K2 q) t+ Z) A1 F
- g: _! k3 N& p$ Z二、 全世界最好的模式就是“妈咪-小姐模式”:
4 r- q( ~3 R' B1 U妈咪不需要给小姐发工资,小姐的工资是客人给的。小姐收500元,妈咪抽走100元。如果有100个小姐,妈咪就挣1万元。
) q9 N+ c6 l* g, [& ?- ^9 s0 [

& K+ z! T7 s  h/ Q5 v9 ~* r
. o$ |2 N& [( m9 W( X# P三、 企业目前的三种模式:) q* K3 [5 c3 c* X% k  y) b: q
1、OEM模式:永远利润最低。( S9 s, N% G$ R; C4 E1 I2 ]
% H% u8 L- F5 o% t! _, u2 N

$ _2 U- k8 V, p9 C2、ODM模式=OEM 出设计,但没有自己的品牌+ v) p& X8 A% Y' n
! X: x1 ]" F. i! N  E6 h
3、OBM模式:品牌运营模式
- L; V, V7 S  z+ b8 X# I  J0 O$ ^9 o7 i) H1 h
四、 OBM模式:: R7 A& O: `0 q; U/ p
是以品牌为中心,以赢利模式和产品价值创新模式为基本点。
/ `6 z# s0 s/ ^: G- n
- y) h- ^2 z( h9 M- S

8 ~. P9 I8 i: F4 ?市场竞争的终极竞争就是品牌的竞争。21世纪留给我们最后的机会就是OBM模式。十年内,OEM在中国就会消失。因为中国的领导人不希望中国大量发展这种低增长型的产业。! o- u, y7 `0 K' a
8 _7 O- D: `* l! T6 v
对环境的破坏太大,不利于提高中国的国际形象。会让这些产业转移到其他第三世界国家。如果你做的就是OEM,想办法把这个企业卖掉,再开一个企业。
9 o. ~* X& A! F. D& B第二步骤 市场调研
3 _# {. v0 e, m9 G" X2 [一、 观点:% ?+ l; N& b$ W- [- w3 `
1、全世界所有做好的企业都是关注竞争对手的。企业家第一思想应该是战争思想:情报最重要!有情报就可以胜利,没情报就会失败。
1 r" v5 G& D$ `; j

1 t' g* J, {) W! K
# m. D& z8 {* p: o7 c  \2、我们的目标不能是“超出客户期望”。因为顾客是没有办法满足的。顾客永不满足,这就是人性。今天做十分,明天他就要十二分。不能把所有的服务,所有的绝招一次用完。做企业是万里长跑。进步要持续进步,你不管怎么做,顾客永远抱怨。你不要进步速度太快,否则顾客对你的要求就更高了。' U7 R0 u/ C) C
! k# @$ e4 M7 K9 E; O
3、顾客是对比的。没有对比你就没有价值。顾客的忠诚来自他对比后无其他选择。营销的本质就是永远比竞争对手好一点点。并不需要好一百步。否则你会很痛苦,因为你不能持续提供客户新的满足感。
- @0 r" O8 p# y( a. o8 a
* \* d" L$ W& J- _4、合作背后的本质问题是互补。产业链是互补的才能合作!同一产业链上只有对手没有合作!合作永远建立在能力互补的基础上。能力不互补,只有竞争,要竞争就要有情报。
# t8 I" n2 E, c! j+ H- }6 s  Q0 x( v  @6 P% z/ p! @
5、商业模式是竞争对手的利器。而没有竞争就不会有好的商业模式。中国企业成功在满足顾客需求,失败在忽略了竞争对手。
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6、复制好的企业,跟随、模仿,复制的成功率44%,主动创新只有11%。集中所有竞争对手的优点于一身,把自己变成强者。如美的:成本学格兰仕;服务学海尔;品质学格力。* T- B; v, P. z9 p6 V% R3 _$ Y

6 [9 }" b# V+ R  c0 a" o7 ?二、 市场调研措施:$ q7 k6 u( f$ A! w
1、成立情报部:每月提供一份最新的竞争对手调研报告。
5 ~) c$ O8 O: o% B5 x

" R5 F8 t& P) P+ `3 n# c
7 e6 c! s6 D/ r# z4 w7 O0 t$ @理由:固步自封,闭门造车是不可能进步的。商业的出发点是竞争,而市场是个“零和游戏”:市场的容量是有一定规模的。如果一家占据了全部容量,其他所有家就是零了。所以,打败竞争对手很重要。只有前三名或前五名才能存活下来。+ u/ @# v' G+ }4 n. O3 u
( x! e* a( Y8 V$ z2 k
2、哪些渠道可以调研竞争对手:
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7 V7 }4 v+ r6 w! l9 R
9 o; E% e: C, @9 H5 ^, F! c
(1)对手网站(2)媒体的报导 (3)对手的员工(特别是辞职的)
3 [$ H! l. j" L
- l+ o5 c. Z- H) e+ K- o$ ?(4)当成顾客去对手处体验(5)对手的顾客 (6)对手的上、下游供应商" {* J0 K4 r: g+ S9 \
$ l- e' H# R% e% U0 x, @
(7)行业协会(8)市场调研公司 (9)律师事务所 (10)对手熟人或亲属
9 p+ q& A, [! c) s/ k7 X& m/ @2 j3 Y
(11)厂家博览会或展会(可以最快的速度了解所有竞争对手的情况)- t5 M8 X$ l6 D/ T5 `/ @

" O! [& P: u3 _$ \0 f) m* q: _3、调研内容:% h+ J9 R1 `+ p7 _& j3 K% q6 K
(1)客户资源(2)产品系列 (3) 绩效管理手段 (4)定价
  U; z6 t5 t  a: U6 n3 C

0 N( I; ]; o: `
# G  }; J7 j/ M(5)销售渠道(6)核心技术 (7) 营销战略战术 (8)财务数据6 _: c  e: v% R2 f3 _: S9 {. v

$ b# I5 k9 ^& V0 y: ?3 O: ]2 K(9)品牌价值(10)核心人才资源(核心团队)$ X5 S( _; B) h; p8 \1 q& w, w

0 s) v/ j3 Y; N; `  S/ j4、反调研管理:
2 r: j$ N  J  \+ f5 K你做的越好,对手就会越来越关注你,调研你。8 r0 Z  ?# f9 r/ L0 I

9 `" r1 H  }, j' I! g1 Q第三步骤 客户定位与管理一、 观点:
) f2 P/ L9 W8 j+ _* L6 u2 ]1、改变你的思维模式:“我有多少能力干多少事!是没受过教育的农夫思想”。正确的观念是:“我干这个事情能挣更多的钱,我就做”。你的价值观的体系要以客户为导向!不要从自己出发,要从客户出发!
/ L: L5 P" z8 |
# O8 l  y- K; ]4 T# X" c

* j( V: o  k( S- D3 i( Y' K: R5 C2、中国未来十年中产阶级的容量会越来越大!未来的中高端市场会有无数的品牌产生。
) x$ p, J/ E! I: F" Y5 a+ {+ F) J+ Q& ~! K' S/ S* T' S; M* d$ a
二、 客户定位:
  _% \2 j1 S2 l  s9 z- }: U1、做任何行业,都要选择有溢价能力的行业。
" i& t. r2 {+ S7 U9 F

3 e0 g4 W6 x, Z3 ]" a0 T) a% j- j$ n, `- d' @6 \  t  g" D" b) K
顾客如股票,追高不追低,只有能够溢价的行业,才能创造奇迹。" l9 t( {+ T: n1 ~2 f& a

8 A9 f+ z* s* y, c2、一切以利润为导向,锁定中商端顾客,腹部减肥。2 C7 Q6 H: [! R3 F2 z3 [% G
1 q) y. m# Z; F* ?( U0 D
任何一个企业持续成功一定是切中端或中商端或高端。除非是你成为制造大王。拥有极为庞大的OEM体系。但是,有更好的选择为什么要选择更差的?在市场上,20%的顾客创造了80%的营业额。
1 L: K. c2 L! T; a
; O+ Q4 A) }3 B7 T' E) e3、不要看生意好不好,要看利润好不好!你是利润大还是营业额大?- F" p0 u, J5 v1 h" B

( ]; f2 S1 P: n' m" P. ~三、 切高端客户背后的原理:# j4 }# q$ b' c* O# O8 h
1、高端客户对价格不敏感,对价值很敏感。低端顾客对价格超敏感,对价值不敏感。如果你的公司95%是低端顾客,你能力再好也要倒闭。
  u; c8 b% [1 `4 N7 [1 u% r

5 y# c9 O( A6 O" q5 |5 o. S' X* F1 U. C% `# t
2、宇宙间是有能量的。高端客户转介绍也是高端客户,低端客户转介绍也是低端客户。你跟什么样的人一起就会吸引什么人的能量!你就会变成什么样的人!
- W: B3 i4 l3 N4 K0 M. u5 T6 C, \. F. d" X
3、你的生意为什么累?因为你公司80%的低端客户太多了!切低端切久了,品牌形象是很难改变的。这就是切低端付出的代价。
3 W. T  x. z& W! Z; D/ j0 S2 q8 h8 }4 g# X
4、不同的客户才会有不同的利润。挣老板的钱才最容易。对于高端客户,只要提升一点,价格就可以溢价。8 @- [( S" H$ S8 Z8 I

8 `/ `8 T# }! W* B" \8 Z5、全世界的企业都在升级,从低端走向高端。抢占至高点20%的顾客利润。1 M/ f( c* m/ k- `' t4 D  R3 ^
& _. y6 u3 ]: T6 h, ?. p5 H
四、 客户如何管理?; L1 H9 t- f- c" l- _
1、客户只有被区别对待才会有不同的利润。如果公司缺少了对顾客区别对待的措施,就会失去高端客户。2 \/ H) ?5 g+ r$ Y2 T/ }
. z! G3 k! U3 X$ H0 V  b, h; O
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2、操作:把客户分为四个级别,9 h- @4 _/ ~, v

: \: z9 r. F9 E) v2 Z' m0 i* l(1)铂金客户:留下。
: b3 U3 |" i  _2 i& l4 M9 [. h- c1 h" n
(2)钻石客户:留下。
% Z  ^: Z# x7 p0 V8 s# A7 ]8 Q
1 B  W% \6 l- x/ K(3)黄金客户:提升。
, u2 [- N4 O2 E4 R; R; l! q5 K9 W" M( {" D# f9 {% E
(4)木头客户:砍掉。# O: N. X! T3 {: J
" `1 F# |/ k) c. L' i" i& f
总结:砍掉木头客户,提升黄金客户,留下钻石和铂金客户。
. A0 p7 g/ V: q( G+ \
2 o% v8 b* `! G' n- r" I# D3 l3、人只愿去这样的地方消费:熟悉的地方;受尊重的地方;办了VIP给打折的地方。" _3 \5 ~/ `" i: O  y
第四步骤 产品价值整体创新一、 什么是产品?3 z5 u! n5 }/ b( Y5 B0 U8 O; Y3 Y) r
1、功能只是产品的1/5.如果到了品牌战略的地步,功能可能只占1/10了。
: q( z5 m# ^6 d
6 O2 T& Q1 h. q% ~1 |, n
" ~4 x( t( s' u  m
2、服务也是产品,是衍生产品。顾客已把服务看作产品的一部分了。
) |! L) n0 O  d- L/ Q% Q$ b, Y; }/ V6 w7 _1 b
3、包装
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4、产品卖点  O6 \5 T4 K6 o  W4 ]4 n; C0 \

, D1 ^7 A( k: m! j3 Q6 Z# W" A5、产品的名字% N6 j4 Q+ J& \5 W6 v7 f  C
0 X6 Q, x: ]* C# Y
6、产品的文化:文化会成为最高的产品,成为产品的核心战略。
; [. g0 K, r9 S  Y- L8 V4 s* r4 k% u9 z6 M
观点:$ E) C4 L8 ]1 U
1、最辛苦的人永远是最穷的人。我们天天在工厂生产的东西是最不值钱的。
9 N& h. q& r, k$ i5 z  J1 L

0 Z' {7 X: W, x) f1 k
/ c% L  R8 e$ ]例:星巴克既无好服务,又无好装修,也不比别的咖啡好喝,价格也不便宜,它卖的是品牌文化,卖的是它的核心价值观:“小资生活”) P8 D6 r3 @6 k4 g$ A
* U' C( O5 a! }' A- _. a# |
二、 产品的功能:
5 _$ U/ \: S/ }  [1、很多传统企业家钻到功能里去了。你认为功能很重要,你就会注重研发、生产。你就会很生气:“我的竞争对手产品比我差,却卖得比我好。”
0 F: _5 N5 Y* K0 d* E! F, u

) V4 g$ J: s1 d- K$ d6 d7 I! x5 Y3 K4 E2 V8 x9 f! G
2、功能满足基本需要就可以了。21世纪的企业家,必须从产品思维转向精神需求思维。
: i0 Y' ?( F; q# i, D2 Q( b3 y. N1 I
3、时代在变。顾客的需求在变。价值观在变。一个时代很难去理解另一个时代的人。任何人都无法改变这些,你只有遵从才会成功。
0 W  P+ |) _! s+ \+ T3 r8 D$ D1 Q' o: t& ^2 o5 _* C- r- r
4、俞老师买衣服:根本不是产品质量,而是独特性,是它的视觉冲击力。5 o) A, {# h1 z' A: J  Z9 B

! I  a5 Y( Q" }8 I1 Q三、 包装:
- i& Q0 b9 f  A/ F1 V6 n+ A; V1、对于中小企业,应该把研究功能、质量的研发部砍掉,把所有的资金放在产品的外包装、市场开发上。开始不要研发,复制就可以。有钱了再开研发部。, O* ^/ B& ]1 \% j4 q' ?, i% c

( W! n7 p: N( g例:三星无研发部。服装业最成功的ZARA,一年600亿销售,也不搞研发。
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8 g: \; T' |. u' w/ r. ?( _" @2、包装要放在战略高度:如果你没有钱做品牌,就先做包装。" n$ X8 y0 m# r5 a0 ^- Q

* P6 k: g) \  N2 t* H* v“当你看到这个产品产生视觉效果的时候,你就产生购买欲望。”9 }/ \/ M. |) z* e
; ^# U4 M, Q2 z7 u4 G5 ?7 D
“产品的包装价值永远超过它的功能价值。”8 v* P$ M% V& X, P# a
) z9 T7 ^1 A4 k: Y, d& B- t- X
3、功能、质量和服务是买了以后才知道,而包装是直接产生杀伤力的购买行为。
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4、“一个人成功要看有多少人喜欢你!喜欢的人越多,成功的速度就越快!”一个人要受别人喜欢就要包装。个人成功靠包装,产品成功也靠包装。包装是产品价值链除了品牌外最重要的核心。是重点当中的重点。
; w; y: r- e9 R( X5 F
8 b# T/ Y  h7 m4 s四、 名字:3 ?/ p/ k1 N) G9 h" n( \; R' g
1、好的名字是成功的一半。好的名字能在第一时间抢占客户的心智资源,降低传播成本。
) v, p4 Q* g. w

" v( N+ m  y# u. b3 F$ t3 u* j" v6 K) Q
2、成功的公司大多是两个字的。品牌超过4个字传播成本就太高。* e9 M# C. {% T, C5 W' H
( g# g! \5 G+ C: k
例:美特斯邦威成功有50%是靠它的名字。洋气,别人一听就以为是美国的牌子。0 m' q- |7 K9 ^  @4 j

% O$ E+ n/ Q& @7 T$ Q1 S5 X成龙原名陈港生;刘德华原名刘福荣;俞凌雄原名:俞林云7 [4 T0 j2 c* ]* L6 F

% s( b) p. a5 o) K" B$ u" |五、服务:
# \7 s% W$ P4 a" n8 g1、21世纪是一个产品过剩,服务不足的时代。所以服务在同质化时代是最大差异化。如果产品很难做战略,很难做文化,很难溢价,很难创造精神享受,那就只能在服务上下功夫。靠服务的精神享受溢价,让客户产生持续购买力。
: S  i8 T/ B, M. Y$ t: h
& S. B4 A' [4 \& _6 U

6 e5 p$ b" Q. S" }六、 产品的卖点:. c' V- V1 A% Z. K  O
1、卖点是给顾客更高价格的理由。没有理由,顾客只能选择低价。
) f  \2 E4 J4 j" M" h! v
( l6 P, |2 {' R. u- R4 I

& }! {" p8 L  W9 _; I) B' `7 M例:蒙牛:“每天一杯奶,强壮中国人”健康就是它的卖点。
5 B/ d& ~. F! s$ R6 P) L8 c
- {# e0 u) `* U$ z( Y2、初级阶段:通常把产品的卖点做做成广告语。一旦有了文化,一定要把品牌的核心价值观做成广告语。7 B6 P" l- B1 j7 u. g$ z
第五步骤 定价一、“薄利多销”是错误的观念。
- L& k3 j+ K2 X  R! h! ]因为顾客根本不知道你产品的成本。你卖多便宜顾客都认为你挣钱,得不到顾客的承认。尤其是你越把成本告诉顾客,顾客越说你是假的,绝对不会相信你。这叫:气死人。老板的思想观念直接导致结果是正确的还是错误的。
. ~& ^* G* R- o5 ^1 z# E* ~
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4 A' A+ c, Y) W4 ]: d7 n2 O
二、在商场上有两个傻瓜。 一个叫定价过低,一个叫降价自杀。0 ^# [3 F6 q) G/ n  R
1、无数人都是以价格确定商品价值的。如果你定价过低,就是自信过低,是对自己的品质不认可的表现。* E2 Q; f- Y: o2 A0 R
9 B6 c' Z1 k* \) k: c

& x, a9 Y6 b5 l! B* w" o0 c2、降价会让顾客失去对你公司信心,认为不行了才会降价。如果真的卖不动,把旧产品换个商标,推出新产品降价。顾客追高不追低,不要让老产品降价。/ w1 U) i4 U( g+ E* d
9 x$ l% U1 W" ?, p
三、定价方法:( a, b1 P, q+ Q9 s" L/ G

, A) x5 V9 j4 L# d6 ?
+ w0 O+ n4 ]7 {) d( [2 z第一:高开低走定价法:3 O& b) v2 a) D- d6 K0 {& ?  X
6 ?" d) i, a1 p" E) o# e, Y
$ f1 g' G3 ~% ]# O, i# I
(1)如果一开始定低价,以后就很难涨了。建议高定价,但推广期打折优惠,让顾客觉得占便宜,以后涨价顾客也可以接受。记住:“顾客不是买便宜,顾客是占便宜”。
* Z9 ?# r6 f% p$ s9 Z! M( m
  B- e$ A5 k* c(2)定价是利润最大的杠杆。真正性得定价的企业家是真正优秀的企业家。0 G3 z4 H5 q  `; c; E! R

+ Z* V7 I5 ?5 V% ?2 j8 z+ D例:定价10元-成本8元=利润2元。
  R7 ~' L2 U' J, A2 p; \* ~  j! v. \9 d8 D
定价11元-成本8元=利润3元。此公式可见:定价只涨了10%,但利润增加了50%.
( f9 d7 H4 d& e: C" ]8 {. g8 A
, {0 X) t  ~2 M任何一个企业成本基本都是固定的。涨价涨一点点,后面杠杆的力量是非常巨大的。
8 w' L+ K# A2 v) ?, F2 C' O- k  ?, v
(3)有道德的企业家想把最便宜的东西卖给顾客,你一定会先倒闭的。因为,你一请不起好的人才;二建立不起好的服务;三你没钱搞研发。
) H5 x* ?, w; y: k% H+ _$ ]! n  N/ J8 _( }5 G9 d  n
“薄利的企业没有人才、服务跟技术,所以企业要有竞争力,必须要有钱。”企业家不挣钱就是犯罪,先把企业的责任承担起来,再承担社会责任。
4 o1 }7 Q+ p2 q  W6 [* \4 v
  P- C+ z& t9 I  s* J; k% t7 r6 M(4)消费心理学:高价=高值;低价=低值。5 v, [% R; h- O4 s" Z- q5 g
4 c# S; B3 @/ q% N
一个不懂心理学的人是做不好管理和营销的。
8 E/ v% {1 k/ l$ f8 [* R, Z. K6 q8 \" M
(5)饥饿心理学:顾客认为稀有的产品就是高值的产品,高贵的产品,而高贵就是高价。所以企业要适当制造饥渴。顾客追高不追低,你越涨价他就越买。你越降价他就越不买。顾客根本不了解产品的内在,只会以价格看产品的价值。
$ M: t; i* H, |) V' n6 ~) \/ \: h$ f* t) V0 a  T0 [# q% ?
(6)你千万不要期望顾客同情你。顾客永远不会同情弱者,他只会支持强者。我越强,顾客越支持我!我越弱,顾客越离开我!
) a6 Q  E* L$ t: y( V9 S
% S4 M6 T1 p  h2 V7 ~第二:目标客户定价法:( _5 v1 `" I, }, W
8 z. |) g. @; S2 q
(1)目标想卖给什么样的人就定什么样的价:老头老太:低价;高端:高价。
3 L+ U3 ^4 V7 F. B" \) p% V8 ^5 B2 M
(2)新的营销理论:一切从顾客角度定价,考虑顾客能够承受的最大价位。而非传统的以产品为中心的:“成本 利润”定价。4 G$ z* @9 {! H0 h
1 i1 [  s2 U  D# k) P# t7 N% ]4 k
(3)只有以顾客为中心的营销才是真正成功的营销。( `3 h) h; F( L; ^% G+ L; S% r8 ]

5 H0 t. W1 @) d: ?+ m0 \5 X1 o例:LV定价:“不要告诉我成本是多少。只告诉我顾客能够承受的最高购买价格。”; @+ j! t3 e, w5 ?* a! }( x

* `, K) f+ E0 \6 ~9 C% b6 x第三:差异化定价法:
( z5 N5 g. X; W3 N" M9 e  `" n* Y8 s) h6 e( p- A* E
你能够找到产品和产品之间的差异的时候,你就可以定不同的价,找到利润的更大源泉。
. }7 c. E' y  n0 F4 u/ G4 ~
. X8 p+ q/ k2 X7 b( @3 o- B) ~例:根据包装的材质不同,大小不同可定价不同;理发店可根据技师水平不同定不同价。2 K: I" s: V# J* ]) R7 C4 I( ]

2 z$ ?' n1 t& u" B" Y5 l第四、小数点定价法:  v7 F1 e8 P3 b- ^3 x1 Q- a  Z( `

" J1 S3 r* a. R! T, S7 o2 k2 K99.8比100元定价更合适。顾客的心理承受能力就增强了:没超过100元。汇聚定价:12800,9800同此例。
& W: t5 @" p& }  h
# r+ J  r" H0 S第五:价值定价法:4 w+ S. Z6 y  G4 }: O9 ?& A
9 ?$ Q7 I2 f0 g2 C. I2 D
用你的产品 、服务、产品的综合价值定价。对企业持续增长有利。
* J+ M. a; Q$ A6 T  e7 U( G9 L  O' Z: J- |6 j
四、 调价时期:
3 \& p7 ]" B8 k; Q
. Y$ {* V. `! L) X, @1 I1、新产品调价。! @0 M# J' R3 o1 F$ i% b% I
6 j# U4 `7 v+ X$ y
2、老产品改良。3 T  f+ i  k$ l9 X6 n
第六步骤 赢利模式一、免费模式:开始给顾客免费体验,降低顾客进入门槛。或始终有一些免费的项目,使顾客有舒适、愉悦的心理感受。$ D/ f* l4 n7 g

4 l3 o' Z. X) Z; [) D(1)顾客不买产品,不是因为他们不想买,而是他们不够了解你、信任你,因为你的门槛太高了。先让他免费进入,了解,认同,才能购买、成交。
- D# J' O9 `' Q9 w
& `' y" G6 z5 o- }(2)开始免费,后来收费!让人一步,一步,一步走进去,再也走不出来。4 Q! v4 T# \% d) ?& c$ P

/ [! @- A% D3 K2 A# J5 U5 t二、复制模式:文化层次低的企业复制的只是产品的功能,高层次的企业还复制产品的战略和营销模式。
9 v# g7 r3 _7 J( Y2 Y$ s
7 q) k& C4 t& ^& B例:ZARA既无工厂,又无设计师,一年600亿营业额,成功在复制。  n: P1 M$ [5 d, P! E/ X0 h1 ?( A

& [5 J2 P9 @' m# C1、复制一线品牌的方式:
- s/ T* s# {* D, |: J2 i* V5 q3 C
4 _% P& M& H2 Q(1)面料(2)设计 (3)销售模式(如LV制造产品短缺的饥饿销售法): j( ?% b+ m0 K+ B5 f

1 E" p: |4 |. T(4)选择店面的方式及大小(5)选址地址(就开在LV边上)
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* P6 t* g- P. W0 A/ V1 m2、复制中端产品:(微信号:hse123_com)
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(1)工具化制造:一线手工制造太贵。采用中端便宜的工业化制造。2 Y" {% k. I, m2 |- _
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(2)中端产品的价格。6 |5 S+ [% m' F/ k" ]7 G
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终上,ZRAR不是简单的复制,它是一线品牌与中端品牌复制的杂交品。
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5 X7 T0 J/ g4 s3 z* S2 w" o3、中小企业就是靠复制的。1 S# s* D- Z$ w$ D4 C* d$ U

- J* e! v- g$ d9 O大企业才去搞研发。消灭研发,最好把生产也消灭掉。这两者的利润永远是最低的。例:美特斯邦威把生产、设计全去掉了。买设计。
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中小企业要把所有的资源聚焦在品牌营销上,集中所有资源打歼灭战,做最有杀伤力的事情,产生最大回报。例:蒙牛起步时设备租赁,营业额做大了,还是租赁设备。牛根生说:要把所有的资金聚焦在品牌营销上。
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, a" Y5 o0 j' Q2 A! O. q三、第三方支付模式:( Y( N: l7 f9 C, H- ~
1、即由顾客以外的第三方单位来支付顾客的运营费用,而顾客是免费的。1 `0 I4 d6 m- W9 Q# S8 i
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2、例:观众看电视剧免费,广告商赞助电视剧,属第三方支付。
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: R7 N4 {/ Y3 V7 ?3、例:谷歌、百度:所有上网、搜索都是免费的,谁来支付这个钱呢?企业、广告商。
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4、例:家乐福超市价格最低,超市并不挣钱,它是战略是用低价扩大人流量。家乐福的利润来自由超市带动的周边商铺、房屋出租的利润。# ^) _$ T: l. d% u0 e

: v' H: j9 S, S0 a5 z观点:没钱就是脑瓜不够灵活。如何借力使力,用他人的钱做自己的事情,才是高手。
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7 j9 O6 A! Q2 _' s) K四、直销模式:5 _& @) @5 ?. Q, b
1、 方式:电话、网络、杂志、报纸、会议营销、人海战略(安利、雅芳等)、电视直销
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2、 未来的10年,70%的中端全部会被直销所消灭。未来的20年,80%-90%的中端全部会被消灭。) {! T0 Z1 l8 M3 V0 C
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3、 安利公司:人海战略,“妈咪-小姐”模式。经理就是妈咪,业务员就是小姐。“小姐”没有工资。但是这种企业的管理难度非常高,你必须有忽悠和洗脑能力。
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: l7 ?/ X7 y9 ]9 p( H4、 会议营销:所有的行业都可以用。只要你敢用,保管业绩猛涨。一次性以最快的速度成交最多顾客。有三、四个人签单,就有一种带动性,其他人就会跟上。现场的磁场来推动你,你不得不报名。+ S6 q6 C& J$ N) D8 H

' V! a5 Y  x. \, J5、 网络:杀伤力最强。网络会取消中端。什么东西都可以在网上卖。它是未来的趋势。 (电话销售极难管理,建议不采用)4 |% w1 j7 l* K# _
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6、 另一个趋势:很多超市、专卖店、商场正在往写字楼搬。甚至会搬到小区里。因为交通、物流的成本太大。(微信号:hse123_com)
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! G$ t7 q. v4 R9 a3 u# v, B2 c7、 凡客衬衫成功的原因是因为衬衫可以标准化,其他服装很难标准化。无法标准化的产品如在网络销售可在线下建体验中心。1 P2 U' f4 R% h; z5 g6 [& b

  j* w/ x. E/ L$ M) j* r/ J五、渠道模式:0 c2 a% O- T& _- m" v" v. Q7 c6 n
1、企业有三个无形资产:人、品牌、渠道。. o/ q& i- q4 Q$ C6 m8 r

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: Y/ K$ ^: W4 J) B$ {6 ^2、渠道就是现金流,就是利润。你可以不向银行贷款,但你不要忘了向渠道融资。因为它有无限的融资功能。- s  w- z3 ]' _2 y
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例:农夫山泉的品牌营销战略绝对是娃哈哈的几倍,但是娃哈哈干得好的是渠道。它与供应商形成了长期的战略合作伙伴。你可以做品牌做得非常好,可以占领顾客的心智,但是中间商就是不卖你。
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$ {6 I" }* a. Q; F3、渠道招商方法:9 N& l% J; x- G3 B7 G4 ?( c" k
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(1)先做样板市场/ K6 o+ K* x1 |% c* l' |( u
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(2)广告造势
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(3)参加广交会+ n" X% Y# i+ |, m! P9 b

; j4 ~+ n- K# J% ?. s(4)邀请优质客户8 W4 j+ d. G7 s9 b

0 @( K) j3 H/ S( z3 W(5)举办招商大会9 t- s- X7 e, J4 j* W: _
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(6)制造大品牌形象: _. ^/ @4 c) C+ M
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4、借渠道方法:9 n8 I0 [- p, y5 M# d, F, i
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借另外一个公司的渠道合作,代销自己公司的产品。越是客户端共同的渠道,越容易整合。又叫绑大款模式。4 R' y+ A& e6 e0 L$ p/ S, k
第七步骤 品牌战略观点:- T, G$ y! ?# L% B0 I1 m
1、企业的终极竞争是品牌的竞争。世界上没有100年的工厂,只有100年的品牌。
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2、不成熟的市场容易做品牌,成熟了就没有机会了。做品牌是越乱越有机会,越成熟越没有机会。7 q+ T4 |% J3 ]: V& E+ h$ M
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3、品牌跟质量?W?的一般就可以行销,如果等到做的很好再去行销,已经来不及了。
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一、品牌的商标战略:
, h0 u( k5 ?1 G1 b; G3 I7 ~1、单一品牌商标:根据客户端的不同类,产品细分成很多商标。竞争到终极,必须聚焦才能生存。明知是一个公司出产,也感觉是不同的公司。你不买这个也买那个,一网全部打尽。竞争到最后,越聚焦越成功,建议采用此战略。# D, y: ^8 g! q
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4 ?/ K" b, {- Y% t! V: z例:全球最成功的案例宝洁公司:潘婷、海飞丝、玉兰油、沙宣、飘柔。
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例:百丽:十来个品牌的鞋全部都是百丽的。7 l. J7 T8 H3 X' e% q4 H& y9 `
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反例:保时捷品牌的衣服,没人爱买。怎么穿都感觉很硬。! \7 d' I8 _/ g) h0 O" t. X
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二、品牌的文化战略:% K. E+ q: g/ m: E) \
1、品牌故事:顾客凭故事记住你。因为人都喜欢听故事,越有历史,意义越大。你要去挖掘。3 f8 m* Z5 V7 X; |9 g9 ~
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2、品牌文化:就是品牌的核心价值。品牌的核心价值就是品牌传播的核心价值观。它通过顾客为什么买这个产品,通过顾客的需求来判断,提炼。; w( w" ?3 M9 K! i/ U; C" Z4 y

7 x9 }. b. t1 I0 |  i9 W- V/ R例:百事可乐卖的是激情;耐克卖的是激情和能量;
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' v" _" B) H6 A  \9 P阿玛尼:潇洒的男人就穿阿玛尼;星巴克卖的是小资文化;
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% }2 e  c  T& n8 ?油烟机找卖点:让女性健康起来;; I8 y4 Q) @1 E& s/ Q/ U. Q
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汇聚培训的价值观:拒绝理论,注重实战,帮助客户提升利润。- O, L( h0 A& I1 G0 r9 v) v4 `! C
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如卖矿泉水:首选卖健康。如果你的对手已经卖健康了,你可以卖激情。
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6 V. p! q% S, l3、一个人为什么会有朋友?两个条件:( j8 \' M% q- q6 f

/ B5 e) e1 x+ H4 T- S7 l: T4 ]一是自己有核心价值观;二是朋友认同和支持他的核心价值观。否则这个人就没有知已。品牌为什么没有消费者?没有粉丝?没有支持者?就是因为你没有个性,没有核心价值观。有了就会吸引和你有同样价值观的人。支持你核心价值观的人的越多,品牌营销的速度就越快。
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三、品牌的高度战略:
" q& y6 j0 W5 b3 P5 h7 n通过文化战略:语言、文字表达抢占客户的心智高度。让顾客在第一时间对你们公司产生尊重感,
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高度战略的三种表达方式:
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1、规模表达:规模代表实力,实力代表信任。“顾客总是认为规模越大的公司就是越好的公司”。 一个很懂行销的人一定会在第一时间介绍规模先抢占客户心智。注意:介绍结果去抢占:不要先谈历史,先谈成果!& u; l- W6 s% U( E
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A:从员工数量表达 B:从营业额表达 C:公司数量表达 D:厂房规模: u2 d9 j3 S4 a

, c" Y9 N! x1 |* n. V! E2、速度表达:没有规模就表达速度。顾客和员工永远都选择支持强者。银行永远都是嫌贫爱富。速度致胜导致资源富集。一可以吸引员工;二可以吸引顾客;三可以吸引供应商;四可以吸引政府。在顾客心里面,它认为速度快的就是最好的。中小企业惟一的发展方式就是速度。没有速度就没有人才。. J* c8 \+ J3 b! @; \( g
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3、领导表达:不断地告诉你的顾客我是领导品牌。或者告诉你的顾客我就是第一品牌。(如果前两者都没有,还有这招。)消费者喜欢第一,所以第一是建立顾客信任感最直接的方式。你一定要告诉你是第一,没有第一也要造出个第一。5 R! k2 p$ L2 F( i! D3 N; I8 h3 {7 \

7 N6 l7 T  ]0 R! w例:“中国门业二十大品牌”这纯粹是自杀行为。如果你确实不是第一,那就找差异化。如“中国榆木门业第一名”
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5 n. V0 f% [3 b, l# e3 B" S  Y例:汇聚:不是中国培训业第一品牌。但可定位“中国培训实战第一品牌”。5 C1 c' p; ~7 b

' O3 i9 q9 F2 m% _+ l6 ]. x  S$ _例:利郎西服:商务西服第一。(只有你一个,很可能第一也是你,倒数第一也是你)( z! U: x" L8 w1 Z0 g- N% Y. r7 D8 e
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例:也可不用第一,转个方式,表达第一。
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; i0 T. K& B* l- |如:“世界名牌,波斯登”, “汇聚,中国培训业的劳斯莱斯”
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以上,不需多花一分人民币,只需要智慧。某个时候,你人越老实,吃的亏就越大。适当的包装和修饰是企业家水平。你可不能直接告诉顾客:“我是七、八名吧!”% S7 v. o& B. Z/ ?8 \" K( @& ?1 u
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四、差异化战略(微信号:hse123_com)
0 J$ p! _" o; g3 q! B  S; N1、释义:就是找到产品不同角度的优点,聚焦到极致,然后塑造价值给顾客,将相同的产品卖出不同。我们无法改变产品,但是我们可以改变对产品的看法。看到的角度不同,结果就完全不同。
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例:盲人摸象:每个人对大象的理解完全不一样,因为他们看到的点不一样。我们改变不了大象,但是我们可以改变看大象的角度。) F" E* z! C& Q. T- Z, @1 Z% j
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2、世界上根本没有不好的产品,只是你根本不知道发掘它的优点,塑造它的价值。一个企业家,营销大师就是引领别人的思想,把缺点变成优点,把优点发挥到极致。( d! W7 S4 t1 W' D

8 p; \! N) [, j- K9 e  o; n% u' `3、三大打法:2 h9 Q9 H7 X, q
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(1)聚焦差异:固化差异。从某一角度找到、赋予产品的某一差异,将这差异放大、放大、再放大,重复重复再重复。当差异被重复到一定程度,就在顾客的心智中产生质变,形成了产品的唯一优点。
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例:奔驰聚焦“尊贵”;宝马聚焦“速度”;沃尔沃既不安全,又不速度,找出“安全”% Z. O) I" m1 x+ E
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舒肤佳聚焦:“杀菌”6 b- G# r) a: V8 o' ?. K3 P, J, ~
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观点:不断地塑造它的差异化,抢占你的心智,假的话说了一百遍就变成真的了。这是潜意识的力量。潜意识不会分辩真假。, A2 x  x5 ^, C( \8 _
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观点:在品牌的世界里,根本就没有真正的品牌,只有顾客对品牌的认知和认可。什么是品牌?品牌就是顾客认知。例:“怕上火喝王老吉”
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2 A% _8 a/ P1 l1 I观点:顾客为什么觉得你的产品贵?因为你没有给顾客赋予它更高价值的理由。$ |8 u8 P: l- `! i/ C3 o
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九种操作秘决:  M" I3 K0 w/ a' z+ O1 a

* ?; }- U2 J3 E# a! ~2 G, PA:从原材料的角度差异:强调原材料的品质能够带来顾客的信任感。特别是生活用品。
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+ R4 ~. l% S+ c$ w* Y* dB:从生产过程(制作方法)的角度差异:制作方法心理学:顾客认为制作的过程越复杂,产品的结果就越好。例:98道工序,48次洗刷。- ?; @$ Q6 p  L6 P
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C:产品的功能差异化:任何一个产品都有综合的功能。但是凸显其中一个功能,能收到事半功倍的效果。找出这个产品独特的功能优势,然后聚焦,放大。如海飞丝去屑。如汇聚聚焦在“实战,提升利润”。
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$ f' A1 O8 [4 T4 X+ f; V& nD:从历史的角度差异:在人的思想体系里,会有**产品是哪个国家做的最好,最个历史年代做的最好的传统心理。如:手表就是瑞士好。天津的海欧牌手表在国内是最贵的,定位高,卖的不好不是它能力的问题,而是历史已经把它颠覆掉了。历史印象已经把它打败了。
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传统心理学顾客永远从过去的历史来判断今天产品的品质。所以产品在哪里生产不重要,但是你的注册地、商标地非常重要。
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E:从感性的角度差异:任何人都有感性的一面。尤其是中国人。强调感性能增强顾客对产品的信任感。如“妈妈蒸菜:饭还是妈妈做的好!”
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F:从成功的角度来差异:找不到诉求点,就用“用我的产品就成功!”如:“中国CEO会所”“中国总裁轿车”。给人感觉这样的产品代表成功形象,越用越成功。
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: A; [9 C" }5 H8 l# fG:从环保的角度来差异:与顾客直接接触的产品统统可以用环保的角度差异。+ Z& Z. w/ E0 i2 b3 g, S7 q
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H:从专家的角度差异:“**公司,**方面的专家”: w8 p9 P( S  X

& U' {9 O$ e( d( v# g! l( A总结:成功由差异造就,而完美造就。在顾客心里面,你这一点做好了,他会认为你所有的都做好了。统称:“光环效应”+ X" w' f8 l: c7 ]. q/ d
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(2)、市场创新:改变顾客认知4 H. ~  F+ ~4 ^, E
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如何改变:改名字;改数量;改包装;改使用方法。
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- d7 j: w& n3 `$ R/ I4 Q: b) J) n如蒙牛:特仑苏。史玉柱:脑白金。
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% \9 ~9 I( i  u) w(2)全球思想:7 @/ V% S- C% S' `- J0 B6 W

. w6 x/ X+ ?5 x, O- G观点:一个人成功不成功,跟他的能力没有很大关系,跟他的思维有很大关系。4 j( k& a# z+ d: s
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观点:从未来看现在才能成功。要掌握超前的资讯。
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观点:从世界看宁波和从宁波看世界完全不一样。马云在美国接触了互联网,才有以后的阿里巴巴。企业家应该有全球化思维,应该站在世界看中国。) w5 y5 h& [1 J! c& g
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观点:很多产业在中国切高端根本切不进去的。因为中国人不认!在中国注册品牌想成为LV根本不行。如果做服装,你应该把商标注册在意大利,把设计师搞到意大利,然后由国外的公司授权中国生产。
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观点:看一个企业是不是中国企业不能看它在哪里注册,要看这个企业的掌舵人是不是中国国籍。
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观点:英雄跟着时势走。这个世界上只有时势造英雄。英雄永远要寻求规律。在规律面前任何人都是渺小的,你不低头都不行。战略型企业家就是按照规律办事的人。
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本文来源: 和君商学,如有转载请注明出处。  U: s6 \7 ^) B

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