EHS成长秘籍，让你从此走向人生巅峰

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EHS成长秘籍，让你从此走向人生巅峰                      2015-03-31                                                 [url=]健康安全环保小助手[/url]
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导读

目前，随着国家对安全生产、职业健康、环境保护方面的重视，以人为本职场理念也逐渐得到企业认同，国内EHS市场呈现出一个高速发展期，EHS职业需求市场庞大。业内甚至有一句话说“5年以内成为高管，10年年薪百万，从此走向人生的巅峰”，其实也不是一句玩笑话，至于最后能否实现还是要靠咱们自己的努力和坚持。

EHS到底是什么？

EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧美企业引进的管理体系，在石油化工行业也被称为HSE，随着壳牌、杜邦、GE等有着丰富EHS文化的跨国企业进驻国内，一时间EHS风靡国内各行各行，并逐渐得到认可和推广。EHS体系管理是指遵循PDCA的管理模式，实现企业健康、安全与环境一体化的管理。

与ISOXXX体系对比，更为全面

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与ISO14001环境管理体系、ISO9001质量体系相比，EHS管理体系增加了QHSAS18001、SA8000、6S等内容。EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。

EHS工程师未来空间无限想象

在石油、环境、化工、建筑、制造、运输、食品和咨询等行业，EHS工程师越来越受到关注。

在我国EHS因为起步较晚的优势还不是非常明显，但从跨国公司的管理体系中可以发现，EHS已经受到很大的重视。比如在GE， EHS正在成为一项独立的职能，同时也有EHSLP（EHS Leadership Program）的项目培养EHS的领导人才；在HP，每个人的座位旁边都会贴有“EHS Policy & Objective”的标识。所以在今后，EHS人才的发展前景将会十分可观。

EHS这种“高级货”具体做什么呢？

1、根据国家及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；

2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；

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3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；

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4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。

入职门槛高不高呢？

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如果你具备以上五项条件，那么恭喜你，你离成功更进一步了！

学会找高大上的企业锻炼

大多数EHS的招聘条件都是要求有一定的工作经验，所以要入行不是太容易。安全工程、环境科学等相关专业的毕业生可以先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力的话一定要进入大型的企业进行实习，因为他们的分工会非常细，毕业生可以从安全等环节入手，这样更有利于积累经验，为今后担当EHS打下稳固扎实的基础。在有了一定的工作经验以后，可以去考注册安全工程师，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，这对今后的职业发展有很大的帮助。

EHS职业前景

职业晋升通道：EHS助理——EHS专员——EHS主管——EHS经理——EHS总监

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小编提醒：EHS岗位在一个企业中的发展和这个部门在整个企业中担任的角色相关，如果这个部门参与到制定公司战略的工作中的话，那上升空间是相当巨大的。如果扮演的角色只是一个操作性的部门的话，则发展还是有限的。

快速成长秘籍，一般人我不告诉他

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语言能力：外语=高薪。EHS在跨国大型企业中受到相当的重视。因此，在跳槽去500强时，流利的口语出色的书写都会大大提高你的竞争力。

专业背景：小到室内照明，大到资源利用，这些都是EHS的职责。不同行业的EHS，还需要具有一定本行业的专业背景。除此之外，还包括环境工程、OHSMS、安全管理等，这些都并非学校里能学到的东西，而是靠自己去摸索学习。另外对各类法规标准的掌握应用也是企业十分在意的。

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实战经验：EHS管理的核心是在预防，比如生产环境存在很大的问题（现场设备物品乱堆乱放、设备布局空间狭小、光线昏暗、空气污浊等），那么将直接影响员工的心理和生理健康，在不良的身体状况下（如烦躁不安、疲劳困顿）发生事故的概率就会增大，最终将导致伤害员工或损坏设备的事故发生。所以只有通过实战，参与到每个细小的环节中，才能对EHS的职位有全面的了解。

沟通能力：EHS在一些问题上是代表员工利益的人，要就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报，参与方针、目标的审查，参与管理评审，并负责回答和解释员工的问题。在一些生产企业，EHS还要负责对员工进行安全教育。因此，良好的沟通能力是必不可少。

EHS“薪”经

在一项针对EHS从业人员的薪资调查中发现，以8000元/月为分界线，大于8000元/月的从业人员有2成。在EHS圈子中，高薪水和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。在大型外企中，EHS工程师/主管的月薪基本过万。

业内人士感言某从业EHS两年的小年青自述：
对于新人，千万不要在意一开始的薪水，那不代表什么，经验是这行的王道。2年工作经验对于我来说有些尴尬，跟的事情也挺多，但是感觉很难再发展，因为根本无法一个人去独立解决事情。排资论辈，是这个职位讲究的一个东西，所以我准备明年去考注册安全工程师，虽然目前有证的人很多，这是一个全面学习的过程，无论压力有多大，我会一直坚持下去。
某从业EHS六年的EHS主管自述：
守住寂寞，谁说EHS的未来没有春天。工作6年了，一直干EHS，感觉饿国内企业的EHS文化还远远不够，而且在一个行业和企业里呆久了，思维方式固化，工作方式没有创新，工作内容按部就班，与各部门也始终处于监督对立的角色，心累、身体也累。
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结束语

EHS工程师，又一个职场新贵！读了此文过后的你们是不是感觉热血沸腾，感觉快要走上人生巅峰？谨以此文献给从事EHS的同仁们，希望我们共同为中国的安全事业而努力奋斗！

来源：安全无忧网  健康安全环保小助手有删改

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