一、实际审核中,常发现:大专生也有多数水平不咋的,本科生也有多数水平不咋的,硕士生也有多数水平不咋的,博士生也有多数水平不咋的,说明学历不是决定审核员水平的根源,用学历划线阻止进入审核职业是官僚阶级简单粗暴的做法。
二、那问题在哪里,在于:1.自以为工作经历够长、有丰富管理或技术经验,其实也对现代管理一知半解,特别是那些老大妈们和老大爷们;2.那些工作经历不够长、没有多少管理或技术经验,其实也对现代管理一知半解,特别是那些30岁以下从没有做过管理或技术却虚构管理或技术工作经历的小年轻审核员们;3.自以为有丰富管理或技术经验,但学历不达标而搞虚假大学毕业证的冒牌审核员们。
三、其实:有水平且敬业的审核员需要有1.实实在在不虚假的专业(如洗衣机、市政等)的管理或技术经验;2.受过正规且严格的高等教育(如国家统招大学生,大专也是可以的,不一定是211高校和985高校毕业的本科以上毕业生);3.最重要的是逻辑思维能力较强且能做到针对不同的受审核组织产品(服务)管理或技术进行有效审核,而不是生搬硬套,能通过较短时间的文件或现场审核发现受审核组织存在阻碍其生存或发展的管理或技术缺陷,发挥作为高水平审核员真实可靠的管理或技术功底,不能就技术论技术或就管理论管理,或管理技术两不同,或管理排斥技术,或技术排斥管理,甚至伪管理、或伪技术,帮助受审核组织优化管理或技术,预控风险和提升效益,并能坚守审核原则而不失弹性。
四、如果不想或不能成长为一位有非高水平但敬业的审核员,那就不要抱怨审核这个职业的工资、福利和辛苦等所谓不公了,老老实实完成审核任务规避监管处罚风险,领取对应的薪酬去解决自身温饱或养家糊口的现实问题,千万不要想着通过审核发家致富,更不要在审核过程中时刻惦记着受审核组织不要通过敲打暗示就主动把所谓的辛苦费红包或保护费红包送给自己,千万别干借受审核组织管理体系运行存在的所谓问题大势敲诈勒索,君子爱财,取之有道,想要赚大钱,得另辟生财或理财之路(如炒股票或炒美元或开网店或开餐馆等)。
五、认证行业和审核职业的出路:1.监管体系建立和改进足够科学和严格,必须靠近国际先进水平;2.认证机构和审核员进入门槛和考核评价足够科学和严格,必须靠近国际先进水平;3.认证机构和审核员的收入必须通过考核评价公平且差异化,正向引导,不能损人利已和唯利是图!