通病类型 | 问题描述 | 控制措施 |
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+ }' t H3 H9 i, ]体系文件 | 侧重对现场实施情况检查,未验证体系文件要求及实施情况的一致性 | 监督检查计划中增加对体系文件检查,验证实施效果与程序文件的一致性 |
趋势分析 | 趋势分析未能根据施工进展预警,指导性不强 | 贯彻预防和整改并重的思想,做好趋势分析,积极寻找采取预防措施的时机,结合项目部各单位施工情况,制定合理的趋势预警机制,减少安全隐患的形成 |
管理层 | 逻辑施工未考虑安全管理,导致现场施工影响安全通道或安全装置不完善造成其他安全问题 | 通过“管生产管安全”等活动的开展,落实各级管理层的安全责任,充分考虑现场逻辑施工造成的安全问题,避免造成隐患和风险 |
现场巡检对发现问题未认识其危害性,跟踪不及时不彻底 | 加强宣贯,现场违章行为不论大小都要及时制止,管理人员切实负起责任,加强检查力度,一经发现现场管理人员发现违章行为不管理者,纳入部门和个人安全考核 |
培训教育 | 各类培训教育、经验反馈的实效性验证不足,现场抽查过程中仍存在重复性问题 | 加强对各类培训教育实效性的检查、验证,采取现场指导、复训、停工培训等形式加强各类培训效果的深入性和完整性 |
安全检查 | 走马观花,对现场作业泛泛检查,无针对性和计划性 | 根据区域施工情况和部门监督检查计划,采取先重点后常规,专项检查穿插辅助,区域联动等方式相互指正、发现问题、落实整改 |
各类影像资料收集不到位,问题责任落实未到班组和个人 | 现场检查过程中,对违章、良好实践等做好影像记录留存,同时对发现的问题落实到班组和个人,并进行跟踪验证,帮助和督促班组落实安全 |
资料上报 | 安全管理报表报送不及时 | 安全管理类资料报送和现场安全管理共同纳入内部五星评估,作为各单位考评依据的一部分 |
整改措施制 定和落实 | 在制定整改措施时,经常是采取“就事论事”的方式,仅制定出一些消除安全隐患表面现象的措施,未从深层次发现产生原因及消除措施;问题落实周期长,执行力不足 | 整改措施应针对产生安全隐患的原因进行制定,从根源上消除安全隐患,避免同一类安全隐患再度发生;对已制定措施的缺陷项,第一时间进行整改和落实,加大安全执行力 |
班前会管理 | 班前会讲解的内容空泛单一、没有很好的结合当天作业内容进行分析 | 根据项目部《班前会管理制度》规范班前会开展流程及要求,各部门/队内部监督班组班前会开展情况,HSE部积极参与,通过检查促进 |
班前会记录上存在代签、漏签现象 | 各班组自查,严禁代签、漏签现象,必须保证每位员工达到班前会开展效果,HSE跟踪监督 |
安全技术交底 | 未对整个施工过程按步骤进行风险分析和危险源辨识,安全防范措施空泛 | 技术人员根据施工流程对每一步骤进行安全风险分析和危险源辨识,制定切合工作实际的安全控制措施,杜绝空谈、无针对性 |
记录有效性 | 专兼职安全员、管理人员检查记录存在空洞、无实际检查项情况,未根据施工情况对施工过程安全管理进行监督验证 | 根据记录表格检查项,对所负责整个施工过程中的安全执行情况进行检查,发现问题及时指正,加强全员安全教育的培训力度,对发现问题进行跟踪确认,并完善记录情况 |
来源:健康安全环保小助手