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标准 | 2015年ISO9001、ISO14001、OHSAS18001相关变化 2015-02-10 [url=]质量与认证[/url] 质量与认证 [img][/img] 微信号 cncete 功能介绍 质量领域、认证检测行业综合信息平台 8 v' X' F" F) Q+ P- G# [" r$ w
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2015年，ISO9001、ISO14001都将进行换版，这对众多企业组织、机构来说，是个不小的变化。
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▲ ISO 9001 及 ISO 14001 正式版大约何时公布?
7 `' y! I! J6 F3 q根据国际标准化组织ISO的技术委员会TC 176目前所发布的最新消息，ISO 预计将在2015年年底完成ISO 9001:2015新版的发行；同时根据技术委员会 TC 207目前所发布的最新消息，ISO预计将在2015年年中完成ISO 14001:2015新版的发行。
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▲ 改变很大吗?有差异对照表或是精华整理吗?我们要如何应对? * }0 ?% j* U/ `1 N! `/ r
改变幅度确实比较大，因为ISO于2012年在ISO指令的附件SL，也就是目前大家所说的 ISO Annex SL中，规定了所有管理体系标准都需要遵守的架构、文字以及名词与定义，因此2015年新版的ISO 9001与ISO 14001都会改变为下列章节。 7 X: o7 F& S7 [1 V! ^# k7 q
- 范围 (Scope)
: D5 g" M- X. D7 J" V$ }6 ]. G - 参考标准 (Normative references): v% D0 l0 `, f& V
- 名词定义 (Terms and definitions)
/ f8 }* T! g, W& ? - 组织环境 (Context of the organization)
. s" o) s& L% M5 h! J: s7 u4 f0 h8 n - 领导 (Leadership)& i4 g# \2 y$ P
- 规划 (Planning)
- H% Z% B+ f9 `" ~; y* i; W - 支持 (Support)5 K9 W# `9 {2 T3 N z
- 运营 (Operation)1 [* m' G: ^# P' L7 M
- 绩效评估 (Performance evaluation)% D3 v( ^4 o2 o# n* a. {
- 改进 (Improvement)
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这次改版中，比较大的差异，简单说明如下： : L6 |; f$ x7 p- A7 }
- ISO 9001与 ISO 14001中，都新增组织环境 (Context of the organisation)，加强了机会与风险分析的相关要求。
. I; R0 e L: {6 w- ^ - ISO 9001与 ISO 14001中，都采用更广义的风险观念规范预防措施。& ]0 Q/ H: H L5 t4 |
- ISO 9001与 ISO 14001中，都以“文件化的信息(Documented Information)”取代了“文件”与“纪录”。
# O8 A5 s' I, O7 A+ j9 M) U. H - 相较于 2008 版推广流程管理模式 (Process approach)，2015版 ISO 9001更明确规定流程管理模式的相关要求。
, c, P$ H( u1 n: O! r - ISO 14001中，更强调主动的环境保护做法，指出如可持续资源的使用、气候变迁的减缓与调适、生物多样性与生态系统的保护等均可以纳入环保的范围。
1 y/ u( U0 u h% O7 E - ISO 14001从持续改进管理体系转移为持续改进环境绩效。
; `/ k$ Y2 J) H! j - ISO 14001中，加强了生命周期观念的应用，虽然并不要求进行生命周期评估，但在作业管制中新增生命周期观点的要求。. B; _3 f4 |/ r- r* W
- ISO 14001中，新增组织要决定内外部沟通需求的要求。* u1 |; q; y; J7 D2 {3 j
- 对于这次改版，由于新版标准的结构有调整，同时在要求方面也有新规定，所以这些变化在实际操作上要如何执行，如果能够先作准备，将来应该会有事半功倍的效果，所以我们建议组织或企业，可以开始考虑执行下列工作，为将来推动管理革新，精益求精预先作好准备。+ B* X6 _, g" c8 m5 ?
- 了解新版 ISO 9001与14001的相关改变
7 k& D( B( j" K5 S' Q - 报告决策主管与相关人员
G" p3 Z# F7 ~/ U7 a - 规划系统转换执行计划2 {) n: F% W8 R" k" k r) A$ k
- 安排内部倡导与相关人员培训
c- T! X+ G: l' R$ z }0 _ - 进行系统转换
2 K- K7 ^, ^, r# I - 完成新版内审- k8 T b' B) D- z I3 F
- 完成新版认证3 z+ k8 ?5 w1 {. B w/ @( S
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▲ 改版后，内审人员是否需要重新培训？
R9 X6 l+ o7 h/ S' N+ v' S; U4 c0 `内审人员需要了解新版 ISO 9001与 14001的相关改变，所以需要重新培训。 - i3 i9 F4 @2 F
▲ 有没有转换期，若有转换期多久？ & x5 |5 o0 T F, e9 w
根据国际标准化组织 ISO目前所发布的最新消息，新版有三年转换期。
/ j5 L# z2 _0 m0 x▲ 何时进行对应改版的操作比较好？
, K* Q, ~9 F4 A" M$ ~越早开始越好，因为如果能够先作准备，将来的转换就会有比较宽裕的时间进行。 ) }4 X4 f i) L q3 T
▲ 如果最近想要申请认证，是否等改版正式公告后再进行认证比较好？ ) f9 k8 `0 ]8 V5 `: p( `
因为现在距离新版发行已经不到一年，所以如果只是计划要申请认证，但还没有建立管理体系，则我们会建议直接依照DIS版或FDIS版建立管理体系，等新版公布后再申请认证；但如果已经依照ISO 9001:2008 建立管理体系，则可以不用等，就依照原订时间提出申请，因为新版有三年的转换期，所以在新版发行前通过认证后，等三年后换证时，再完成新版认证即可。 3 E k& z- F' t7 c/ U* A
▲ 如果我下一次审核 (年度/换证) 来不及怎么办?
( p% G5 X) h0 L* r新版有三年的转换期，所以这次来不及就明年再依照新版认证，只要在新版发行后的三年之内完成新版认证即可。
3 ^* P+ @' v( L- o7 j▲ 对应改版，我要多花很多经费及人力吗？ 3 d9 z7 ~% W/ a0 t+ H7 x
要不要花很多经费及人力，要看组织本身的规划，因为标准只规定要做什么，但并没有规定要用什么方法，所以我们可以规划设计需要经费与人力的方法，也可以考虑采用不花钱也不加人的方法，主要是要看组织或企业有多少资源和希望看到什么效益，所以没有标准答案。
% H% @! |7 i% b* g& B) Y譬如说依照 ISO 9001与ISO 14001新增的 4.1 条执行外部分析，如果决定要订购国外研究机构的产业分析报告，全面性的进行经营环境的分析，那可能就需要经费与人力，但是如果只准备上网搜集数据进行分析，那可能就不需要增加经费与人力。
T- z0 `# n; W- h▲ 公司应对人员需要上课及拿到相关证书/证明吗? - b* Y- D) y* Y* n2 e3 Z
最好是能够安排培训，但是否需要证书或证明，可以由组织或企业自己决定。 0 ?1 c& m- C+ A1 e: `
▲ 听说OHSAS 18001也会变成ISO标准，请问其号码是ISO18001吗？还是其他号码？* v1 `& Y9 w; a& [2 _5 R
+ w6 J1 S! y/ d) bOHSAS 18001 将来会改为 ISO 45001。 % H8 a/ r: r0 M3 v2 U! _
▲ OHSAS 18001何时会改为ISO标准？
* ?- r3 z& y. Q, X2 }. V) oISO在2013年成立了 OHSAS项目小组ISO/PC 283。根据PC283目前所发布的最新消息，ISO预计将在2016年下半年完成ISO 45001:2016的发行。 : _- e( [+ |+ [
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发表于 2015-2-11 20:42:45
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